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文档简介

2022年9月进入我校的新教师和近两年改科目的教师。3.结对跟踪培养新教师培训考核验收工作由教导处、教科室、学校共同进堂教学效果等方面。培训期间的考核采用案例分析、笔记、结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的26节，并写出听课感想；去年和前年分配教师听课节数很多于28节；今年刚分配教师听课节数很多于30节；分配指导教师听新教师课很多于5节，并要对所听的课给予点评指导。2、近三年新分配教师每学期上交教学反思6篇。汇报课2节；并提交汇报课精品教学设计2份。3、教育教学心得体会4篇。

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