《劳动合同法一本通（第九版）》读书笔记模板

劳动合同法一本通（第九版）读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图版劳动法律案例合同法法广大读者法规劳动合同劳动责任劳动者关系用人单位合同法文本义务争议适用范围关键字分析思维导图内容摘要内容摘要【编辑推荐】以主法条为干，目录标注重点，收录最高人民法院、最高人民检察院典型性案例。【内容简介】“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《劳动合同法一本通》以该法的主体条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章等，并附以相关案例，以方便读者理解和适用，是广大读者及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。【作者简介】法规应用研究中心，中国法制出版社组织法律专业人士以满足人民群众学法用法需求为出发点，编写相关实用专业的法律工具书和通俗易懂的普及读物。目录分析第一章总则第三章劳动合同的履行和变更第二章劳动合同的订立中华人民共和国劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第六章监督检查第七章法律责任第八章附则12345中华人民共和国劳动合同法第一章总则第一条立法宗旨第二条适用范围第三条基本原则第四条规章制度第五条协调劳动关系三方机制第六条集体协商机制第二章劳动合同的订立第七条劳动关系的建立第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保第十条书面劳动合同第十一条劳动报酬不明确第十二条劳动合同期限第十三条固定期限劳动合同第十四条无固定期限劳动合同第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三章劳动合同的履行和变更第二十九条全面履行义务第三十条支付令第三十一条加班第三十二条拒绝违章劳动第三十三条劳动合同主体变更第三十四条劳动合同主体合并和分立第三十五条协商变更劳动合同第四章劳动合同的解除和终止第三十六条协商解除劳动合同第三十七条劳动者单方提前通知解除劳动合同第三十八条劳动者单方随时解除劳动合同第三十九条用人单位单方随时解除劳动合同第四十条用人单位单方提前通知解除劳动合同第四十一条经济性裁员第四十二条用人单位解除劳动合同限制第四十三条用人单位单方解除劳动合同工会监督第四十四条劳动合同终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七十三条劳动合同监督管理第七十四条劳动合同监督检查范围第七十五条监督检查的内容和工作人员的义务第七十六条其他主管部门的监督管理责任第七十七条劳动者权利救济途径第七十八条工会监督检查的权利第七十九条对违法行为的举报第七章法律责任第八十条规章制度违法的责任第八十一条劳动合同缺少法定条款的责任第八十二条不按规定订立书面劳动合同的责任第八十三条违反劳动合同试用期规定的责任第八十四条违法扣押和要求提供担保的责任第八十五条限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿第八十六条劳动合同被确认无效的责任第八十七条用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任第八十八条用人单位的刑事、行政和民事赔偿责任第八章附则第九十六条事业单位实行劳动合同制度的规定第九十七条劳动合同法的溯及力第九十八条劳动合同法的施行日期1劳动合同书（参考文本）2劳动合同续订书（参考文本）3劳动合同变更书（参考文本）4劳动合同争议调解申请书（参考文本）附录5劳动合同争议仲裁申请书（参考文本）6工伤认定申请表7劳动合同争议起诉状（参考文本）8劳动争议处理流程图9本书所涉文件目录12345附录读书笔记读书笔记这是《劳动合同法一本通（第九版）》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《劳动合同法