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人力资本解决方案团队二零零三年六月目录人力资本管理的目标客户人力资本管理对客户的价值我们的工作方法我们服务过的客户团队主要成员©2003BearingPoint,Inc.毕博管理咨询服务的核心行业通信与媒体行业金融服务业零售/批发行业消费品行业工业与航空业汽车与运输行业化学及自然资源行业石油、天然气行业有线通信行业无线及电缆通信行业媒体与娱乐行业公用事业银行资本市场保险公司房地产及宾馆餐饮业消费品与工业市场联邦政府州政府与地方政府高等教育机构国际政府机构医疗机构非盈利机构公共服务事业电子行业软件业生命科学行业高科技行业©2003BearingPoint,Inc.目霉录人净力匙资逗本径管彼理握的隆目稀标巨客狮户人涌力扮资索本歉管命理劲对泉客屋户戒的叔价薪值我仅们买的升工停作绑方负法我居们京服副务舞过睡的绩客躁户团窃队纳主果要疾成蔬员©锐2哪0叼0衰3两B但e颤a遭r很i纸n泉g敬P胖o肺i蒸n乒t倒,疫I扫n公c歪.我辰们趟的汗价庆值杀定忧位我五们森的慌资致深优专等业梳人缩慧员券拥兽有仔深恩厚傻的铺行崖业算经旋验平，坚在嗽组驻织扣架艰构尼重黎建锅、际绩矩效巾管跳理织、吗薪公酬圆福殿利倡、红变悔革目管夸理缸及村系堪统祝实粒施到等洒方慢面作有粘丰律富照的载项傻目耐实塞施昆经猜验我放们早在塑全猴球财拥心有希超炭过舌5叠0辽0烘名起的街从屯事拖人未力吼资增本陶管圣理匙咨路询带的敞专奴业土人浸员眨，努为倒全乎世思界驼3店9它个虫国矿家绸的秆客笋户辩提张供昆过挡人禽力暂资买本斤咨尊询誓服承务欢。兄我帐们梦全返球甚化少的师运订作氧模广式隔实牢现马了肌人划才姑资锻本冲的偏整钟合我虑们嚼的遵行识业蛾解桶决风方牙案齐配董合R2i®（快炕速皇投烟资童回弯报坛方清法压）封的哑实赌施够，仇能题够秧降己低吸风端险贫，狗并雄能艳快驳速灯见秀效我钟们脆重碧视趴对俩于研客扎户映的碎组死织趟及峰文超化治的支理羊解练，崖致欧力习于个提晌供猪高扎质钞量负的娇服为务真，帆以糖达昨到嫩预赔期长的猛效尿果持弊久旬的胖客肯户白关院系资罩深寒的骄专狐业滨人手员全古球朱资刻源倍支喂持快围速堂见昆效她的枯解插决马方达案我妇们除的甲解陪决体方神案竟能驴显荡著撤地邪提沫高故企绪业雾业默绩粉。艰每暴一匀方飞案耕的域设拆计袜中把都壳融园入筝了摘价饶值棕的储创城造凶、年商言业送案防例花的忘评禽估贪和臂管奋理可厨衡苦量谣的怒成蹦果©栋2充0朝0挠3挂B德e陈a租r沙i拾n社g窃P垮o劲i封n米t唉,世I阔n糖c概.我慨们粮的乌业端务护模朵型屯－链协托作凶成量功建沈立四持毯久凭的稻客鸭户散关峡系加咸大栏对疲全缸球绘前恩2沸0置0床0洽名烫企轰业专的脉服层务竞投征入提躁供物一啊体牺化皆的赵解卸决冈方终案府以逢满锈足姥客狗户尽需吉求确粘保父大壤客牙户困1北0持0奏%满不粱流上失提船供仰世拢界临级支的搭解临决和方粱案创壶建僻并残分症享蒸能袭够浮适傅用兰于样其拦它梨客卵户株的帮解辩决猾方幻玉案努鱼力愉倡挥导梯开限放议与禾协望作积新极此提超高洲市激场透占谢有膀率培瓶育街持午久庄的哀客榨户成关颂系蹄，当以乔获画得毯薪复的盛服验务仰机拾会共陈同按识怒别张开矿拓符新蜂市春场行变业捐细命分与/良关隙键围客爸户合作解卵决径方磨案及同时仆开碧发睬符色合译市匀场碗需衰要斗的飞解志决铺方门案有杰效涝提竿供较销津售移和象项室目穴后摄评辩估私的优工名作若支侮持在载全窜公煮司瞒范皮围惧内坏推流广楼解手决劳方杯案硬的限相袭关戴知桂识志，除以载便仪为赌客蒜户蜜提乐供葛更雄全士面垂的仰服倍务保陈存概知要识忌成阴果输以迹便梯再刺利蛾用保送持飞在卡各宰个歪解扭决芳方开案腐领剥域扎的菠资取深抹能挣力©搏2拾0贝0嗓3涨B繁e爬a蓝r夺i蜂n伟g注P林o蓄i肥n号t辩,叠I拜n届c栏.毕吹博些管尼理婶咨仰询铲是犬企抄业垂业妹务毫整薯合怎专督家完挤整碰的裹解高决杂方悲案不农同财于客其借他止特雕殊磁功们能哪领哈域上的悟咨稼询迎公索司疲，违毕今博丈管自理虽咨中询夺提愁供陪的佣是公包煌含萄企祖业滴战跑略波、任业溪务哥流眉程吗、怜信躲息亡技误术探和纹人搁力阳资临本蔬的熊完职整姜的梦解福决暑方秩案优。企京业模战译略人户力语资剃本业粘务家流托程信衰息炭技塑术企备业战沟略组袋织架浩构流浸程移重您整信纵息策派略系课统策引略系括统管报理毕腰博贪管迎理年咨逃询战邻略赶咨很询江公镇司人刮力班资富本监调快研敏公译司传呼统关的补管铅理骗咨解询孙公帮司大浑型俭系趣统涛集薄成垂公械司系选统名开猎发涝公双司人蛾力熊资柔本抗计咐划抢及业仆绩瞧评什估©豪2醉0例0春3扑B恰e符a遍r你i绍n增g卧P劲o紫i鸡n愤t斩,溪I凑n惰c踩.我轮们薪的证市判场复定弱位追贩随粒型整蹄合奖型人用力杆资买本换咨洋询荡服纠务议能萍力纹的敲强件弱解凭决顷方为案逼的续范绑围统萍治裕型领粱导慎型太德和新怨华递信北小大炭纵虚横和栗君侨创季业强弱广窄面底对要日窃益慨激迈烈忘的掠市效场州竞直争，客袜户符对遣人播力惹资龟本袋方点面胜的姑咨唱询疏需恼求盼，你已龙不呀仅霸停舅留这在楚战洗略械性坐的猾规警划铁层原次竹，访而淋需蓝要折将趣战袖略伯规横划医、户流峡程得改伪进打进摆行闸实羊施想。斧依萌托称毕辅博恢整漆体团强佩大页的专资租源扩体椅系容，朴我现们规的排团缓队逢致套力铸于才为巩客久户凳提炉供勇集雪成竖的愧人碍力旅资厌本芳解滔决觉方选案形，磁尤左其捉是洗在否方画案边的犹实循施致方隔面渗，名运屋用费独角特挽的职变种革萄管烈理洋方栗法陶及朗强米大渔的虽系浩统玻实芹施握能腊力界，膜促绝使设览计阔的娘解傅决长方散案糟能毒够懂得症以后落皱实暴并跳最请终箭给掉客仗户刷带长来俩实施际留的伪收帽益H经e类w耽i苗t毁tH摸a障yW挤a栽t抵s躺o特n吧W钱y吐a蜡t夜tM污e宝r竖c件e辜r毯H纱RT饶o祝w困e烟r拘s例P虹e栗r牙r洋i硬nA介c盯c箱e辩n潮t活u咏r辈eK除P蕉M层GM贴c纵K经i到n世s怒e傍y©对2喇0强0映3香B完e请a卷r搂i卡n击g穿P乐o悟i卸n窄t虾,督I鄙n扰c级.我痛们桂提苦供偷的毅服拜务组标织压架应构娇设种计-球组裤织衰架拳构低的疗回浩顾挣与看设倡计兄-咬公税司盒治市理更结糊构岗促位蜓管掠理确及瘦能泥力前素拒质榜模善型真-惰变啄革符管编理兼挖并仪后笋整担合算-氏企印业华文违化令发再展人议力航资脸本恨管宵理人钻力洗资康本夺战梳略人瞧力洋资骂本姻诊临断串分帮析人筒力泽资侄本秒流切程昏优戏化人倾力浆资艳本胸信搭息咸系赤统软德件皇供仇应讲商赢评浴估裁和幕选谎择自至助湾服称务刘技劳术佣的威应虽用互禽联美网返/月局肌域幕网兴架燃构油的渣搭伴建系治统腾实椅施赴的宰支晴持人陡力侮资陡本评谁估杜与筐分租析流根程币优太化变精革格管追理项史目浑管疮理项淹目们后文评争估知草识闭转相移绩怎效童管砌理哪体美系薪屯酬楚福钞利朋设桐计高即层唱薪则酬丛计掀划©趁2守0遣0约3使B灭e跑a烘r明i座n赖g霞P像o撒i咬n南t叫,门I端n心c在.目侍录人饲力割资逆本豪管闯理伪的冈目红标殃客赚户人亏力催资粮本病管秃理骨对近客窗户仙的瓣价筝值我酸们肾的驰工问作饮方邪法我医们壁服抗务鼓过冷的袄客铃户团盒队摘主叠要税成革员©购2探0束0旬3躬B竞e疤a狸r看i品n己g转P嫩o燥i睁n段t慢,佳I凑n价c童.毕营博朗人选力肿资航本蓬解喷决滑方狮案害框娱架©恶2吗0庙0疮3牙B辞e螺a盗r粪i局n份g使P疑o筋i才n参t盖,头I童n笋c恩.人宅力收资润本艇解过决聚方胜案眯总锻览能膝力装素鸡质柱模钢型组封织庆架置构人汤力嘱资扮本悠管密理哨信轻息厨系黄统变君革腾管穴理人见力巡寿资酬本暮战斥略人拼员先配愈置绩谅效撇管蒜理薪刷酬躁福奇利人帆员罚发抱展企糖业枪战椒略©钻2摔0绿0取3来B浩e沾a滤r绸i凭n腾g宇P丹o凯i报n宋t秃,抖I茅n盈c邮.信息系统支持流程流程部门C部门B个人绩效考评人事部总监业务技能管理能力个人发展………...工作手册绩效管理档案管理绩效考核………...部门职责人事部日常工作月度工作………...岗位职责人事部总监日常工作月度工作………...流程图薪酬体系………...工资奖金福利期权战乳略搂蓝姑图部门绩效考核系统指标体系目标值奖惩制度………...能力模型人事部总监………...业务技能管理能力个人发展………...推动员工表现

不断提升模型业务技能管理能力个人发展人事部总监部门A人白力卖资花本伤解粥决牵方企案尿总圾览厌（咏续信）©脱2忌0剪0可3骑B矮e乖a找r歇i齿n菊g帽P雁o历i罢n云t饮,洪I武n误c鬼.组示织垒架专构如解外决饱方哨案©泄2裙0废0模3炒B筋e肌a输r热i罪n枝g漆P健o伐i拜n扬t乖,诞I沿n哈c冬.组睬织聋架山构素设制计这模朱型公狮司愧治室理灰结孟构内朝部随组绞织嚼架松构法绒律叮法羞规企惊业性战赵略绩也效裕管虾理信累息验技握术业字务津流概程提集出击要喝求优慢化堂岗维位蛮职稻责奖左惩舒影罪响确按定貌岗谁位俩及首职结责规责范制西定棚框欢架制搂定脚和持决两策限斗制细雁化落翅实限蛋制©驴2脏0寄0毛3僵B涛e抄a茫r底i惜n兰g联P阶o仆i捧n燃t右,重I裙n也c绘.以践职目能轿转酱向样以亡流夺程挂为匆基疮础恶的垒架营构运冻作竞职境责摘授抢权公叫司提总平部捡的指战温略粒角吧色信落息木技辆术肝运且用虚洽拟饲化拴组桑织公写司搬总附部渐担例任劲了垂更糖强姿的袋战研略孔角础色决岂策泳制北定冒和台组取合徐管晋理宫职陵责飘集己中陷化团碧队固的匠授驴权烧和亭战姥略功的静清锡晰壶沟航通源相想链屠接从涨以室部谈门额为员中辽心等的准架剧构批转古向译以亭流恐程峡为特中谈心括的程架扰构以蔽流产程统来层进寇行盈人孕员才集孕中浪管障理通议过乞流愁程俗管稀理惯来览达闻成剖公缘瑞司鞠目晴标更峡扁失平扫化阔和畜分山散颤的劳组伍织句架茫构将煤运仔作盛的腥职咐责述授抬权延给斑战献略膝业栋务滥单筒位束/勺资鸟产浩拥逆有抄单扬位但脑通厅过施平江衡诞分养数映卡占和衰绩慨效阳合简同员来涉提饲高驰责箱任毯度(馆a砖c君c低o拣u谦n畅t穷a刷b动i睛l光i稿t忧y嘉)虚何拟践化灾组耻织甜/似业连务占外扒包确时定蹄核坡心弹和短非递核裁心梅业坏务业叮务相外泉包适艰当降的证组露织禽规症模饶/钩减缘瑞员通谋过初对剃信临息袋技泊术明的途整民合逮管奏理床，目强甩化壶信伪息巩技匪术遵对烧管闻理泄职喜能免的畜使垒能徒作坡用喷，昏让当信讨息考技兄术恢为悬企补业伞创掌造号真俩实华的律效暖益五恋大灵关轻键直的棋组佣织烤变育革挨趋蹄势©妹2网0垒0桶3馅B乖e基a湖r铃i毕n唇g据P屯o吉i座n拳t勒,注I吉n枯c咽.价茂值燥来拆源核添心算关颂键夸的替职霸责我们们健是殖谁（手公揭司络核叹心奖）模圆式盏1砌财替务办控驰股以型模撕式历2身战绢略门控救制巨型模小式珍3崭专册家齿介物入绳型模首式久4斥运绝营半介会入贷型由理与亩客博户鸣最摊接覆近啊的冤业动务始单震位酒识摘别星低舞估茶的棵机境会睬来特创膜造搏价样值生奋成季/菌强剧制猾生萌成命规坟范没的阔管上理患模易式识五别赵并玩购断候应选柱人我皮们玩是娘投松资裹公禽司由糖与肚客父户晌最友接今近涉的鸭业氏务担单常位毫创统造倘价料值还庭通膨过泽管另理邻各扎业鹿务稠单盆位敌的膀链待接黎来套创粮造连价险值在悼业狸务戒单奶位朋之吸间唱的榴链僻接库中煎增宝加悔价爪值塌，徐推感动馒战傻略肚日兰程算的纷进醒行我叙们阅是番一拥家更管瞒理漫共割同乓体示的泉战摇略临领席导叛者业矩务种单锁位革利样用您公济司鞋专忙家狸意灾见祝，局做燃出塌关季键觉决歉定角来泡创卖造悲价尤值通近过钱专闪家裹意桶见残为兼业争务编单假位详提乱供保指茄导我搬们见既侄是蓝管练理枕共博同角体者的傻顾善问绒，墨也众是曾它勇的然战糕略之领岗导唐者公嘱司互的麻专午家渴意不见蹲和膝控本制额创骨造宅价航值共嚼同跑做高出敌关捎键徐决状定我做们栋是兽所钢有塘业驻务便单刑位旗的帜关倦键殊领很导亿者公阶司奔总迟部秀与环业葬务产单业位胆管事理游模牛型根的次主泰要召模颜型总京部集对南业倘务茧单狐元外的迅管沸控桶模遣式采防取痕任卡何域的跃组艳织设形套式激都践应宰与葬企仗业讲的绸行膛业占性衣质坚、四产纱业宜结材构今、容企冻业馅文更化练以窑及畏发群展莲阶选段满相要适松应©遥2宰0有0某3驻B斑e娱a绍r敞i漠n刑g暴P努o躁i族n连t石,哭I快n蜂c敌.流示程免关膜注缴点公渴司锦价过值理给念架邪构匠特斤点功毯能地部嗓制关饲注弦于这曾类云公毅司帖相寇信坦总清部墨通肉过朗积办极谦和涌深子入麦地防参耐与瓜操猾作哄层妇面彻的谅决陷策坊制懒定抱工仆作选，泽将狱会宽产掌生阳显铲著旁的宵价泄值促蔽成运崭营团.宏效物率彻.战改略资扎源饲分谋配大发量惧参优与条业肌务掌单默位援的遵决累策顽制泄定喘工忠作蹄需短要跨公鼓司统总厦部筐拥巷有按一圾个塑相租当简大肉的鞋人鄙数撒，阴业严务陷单良位阁的撞经匹理嗓运晌作书的悼自亲主贺性查降蹈低橡。这付个短架禽构醉常犯用泻于喂单痒一体业筐务兴、廊市学场佳稳耍定慈和币技声术吐发督展类变备化牲不眯大持的更公撤司导，涂例肠如适雪列弗律龙冬和耻爱闪默湾生誓电盆器犹以居及律一您些暖处还于解管赔制窃的军行孟业涝，义如棵电娇力含行梳业拖公吉司适间用钢公碧司矩未阵间式关目注扒于这贴类命公工司慨坚围信女公紫司声总骗部览专料家付参唐与季业仔务种单刻位降决澡策冻将家会位提项升溜业订务很单序位忍的槐绩妖效姐。不总换部具和喇业侵务漏单筒位腐共魂同际对镇业速务的成熔果超负持责由坦于每业肉务共单混位行需揉要初总厘部发专非家既的置支灰持皇，娱因乔此哀总址部晌的郑规忙模支较缴大，对机于犁一标线壳经嚼理挪的震授吹权慕减网少缸。这蓬个崇架那构量常奖用喊于渗业英务狠单总位鞋风些险送较录高野以民及总业坟务队单婶位返之久间优业么务罪界模限真比划较传模败糊荒的收公坑司京，甩例津如,埃筒克证森举石袍油杠和欢美唉孚里石激油宫等管真理岔模躲式促缺成运属营毫.督效鼻率齿.战权略资雀源与分原配运摩营胳介歌入课型专夺家扒介售入闷型管渔控炉模恭式敌反啊映德企竞业胶自梦身守的懂价咸值壤理已念染和哨流特程©全2巴0棍0挠3路B惊e舒a蜂r燃i序n幕g梢P嫁o柿i统n份t冻,伙I库n绢c况.管组理来模传式流泊程图关谊注向点公足司景价象值蚕理阔念架躁构德特窝点适类用学公晶司战话略灰协那作关爬注堂于价嫂值倒的晋创臣造叶在燃于谦两兄个岛方俗面贞：良业择务骆单诱位啄更牧贴咽近回客忘户爸；蓬公弄司挽总苗部午与印业项务炉单签位报的侮联屯接刃。根公跌司姨总正部办只惕参贷与染设渔立旷公活司滚战勾略尖和丽政娃策亚，坟创望建枣和话实繁行怜严上格喊规爪范舅的沿绩理效股管言理站模身型纵来赠进深行迁管际理拥鼻有矮规太模毫小票而久集甘中瓦的硬公朽司暑总确部，这贿个程模膛型云中初，光业偷务批单籍位栗间浪的岁协策调秤非饮常茧重钻要这冤个禁架哭构刚适滔用得于宣业吩务魂性行质杜完分全樱不时同脾的阿公鲁司话，拐例雕如悔壳柴牌乎石蓬油献、傻通跟用促电碗气治、严朗溉讯急科纷技讯等财删务滨控脂股关客注郊于价厘值山的钉创类造象在怠于让投浅资荡于锦正闭确睁的源公剖司两，创将劣正寸确奖的龄人很员侍放休在浅关事键登的夹管惰理务岗菠位黎上骗，挤并责创门建余和涛实宁行丸严赤格午规旗范坊的矿绩搬效触管部理密模捕型赖来恨进遇行就管铅理公率司弱总长部耀只轧有峰很随少鸡员弦工。下便属打的够各糖个舍业追务衣单要位敢几援乎勇完摇全宾独坑立扰运违作衫，凶拥胸有斧健趣全专的悬部右门帐设资置疗，舞因阁此朝总招部守不横需券要稍设鸣立考中脸央色人折力寨资券本情管初理命部港门毫或喘者哭其察他割各航总估部条部泼门哑。忠公涌司猜核望心报管钉理旗成默员挪只季需塞要住参泡与缘瑞业仗务基单督位学的挠会误议岛来治通萌过诞一嫌些胃决拦策晋，漏而聋不鲜必继参糟与或这工些厚决魔策玻的覆执基行适琴用奔于挎投剧资戒公感司坛，热如沾安虽然秒和K价o摧h域l有b榜e亦r捷g笑K幅r秒a共v蜡i轨s健R哨o格b便e狂r兆t罩s皆&闭C呢o起m券p督a轨n限y等估公蜜司促幕成运查营础.芳效陡率龟.战值略资铃源饭分刃配促乌成运欺营公.乓效秆率次.战客略资丑源槐分层配战策略螺控端制屠型财碧务锋控汉制娃型管肃控损模哈式智反舌映话企毕业流自步身久的丸价棚值淋理摊念除和闯流进程吉（弦续未）©塔2敞0萍0泽3称B羊e划a盏r苏i独n捐g酿P珠o转i桌n摆t左,此I筐n冷c巧.优偶点消匹除按组坊织狡缝肝隙改湖进霜合怪作歼与赶协掠调缩欢短择响井应注时途间增笔加倦可健信凶度增杠强矛以虏客炉户削为狼核猾心车的俭概荣念丰认富肢工食作狂内站容缺泛点经专常裁需纤要投重睬新昏设互计纷设唐施需闸要携变纯革粥传标统配的替部拉门障文虹化需耻要台重餐新躬研乱究幅传岭统蚕的突纵恐向停职盟业列发册展薪道皱路可逗能耐比食传哄统伶的拥功竭能逮性绝组班织兴架兽构举成粪本射更难高物合流艘产符品席开漠发客雁户集关涉系僚管车理仓照库旬的杜管枝理财渴务滋管困理流养程慕拥夹有创者执行委员会首钻席倚执障行及官客户基折础刮架功构锹和塌支招持估流呀程项仙目往管虏理流酬程懂拥夏有齐者流邮程尚拥臂有寺者流嫌程潜拥丙有阵者流锣程貌拥且有陵者以向流贷程践为稻中北心残的寸组桂织谈架论构©军2宪0来0断3蛋B弱e委a屑r付i由n扣g用P此o捉i伞n本t先,址I望n疏c论.非页正宅式以拉企蔬业识家密为由核不心自护然瞧职金责灵滚活低等效神率职谊能较式挖架蜜构类推似逮活息动雾聚爽合功椒能朱卓款越究，刚专培业寨型炉强不等同艘功蔽能趟部香门壮间泼难零以则协词调矩年阵坏式不劈燕同忙分编类奋的涌整贸合提遵高加整考合勿性买和纲协仆作蛾性难桐以壤适找应傍多情线着汇豆报肠关歉系水独平购式组另织乓围肢绕纠关嫁键克流胡程载进铸行特运炉作流治程捷最滩优丽化塞以团为寺客钢户芦增叼加畜价暗值失济去寺了被集远权搂化仍的毁优溪势网堪络具式内咏部区和消外座部萍供德应邀商调和萍合饭伙届人穴连骂接宗成壤网放络海，判整咏合睛管撤理类为叮客霉户健提超供款价衫值具绘有邻创缺新甚性费和拨灵沈活状性难血以蹦转欠换启诊动增景长成症熟延挡续功能驱动运营职能式采购收款付款流蜓程抬已薪被础认泡知做，搭但暖功捐能奋仍响占魔优拌势矩恳阵萌式采竹购收轨款付攀款水拌平否式关亭键篇流赌程圾驱煎动蚕运妨营付狗款寺申吓请与己现浓金诊相械联恰系由怪于丈退窑休滑引养起纹的战招笔聘公淋司让在狼不舅同森生颈命灾周鸟期残采跪用涛不你同辅组煮织念架厉构变类舌型©逃2旺0州0以3蔑B刷e世a絮r坊i耀n捏g粥P手o仿i美n馋t涂,丧I惊n每c翅.运巨作每职彼责闯被兔授雕权牢至昨各赔个正战壤略档业修务嘉单卡位剥/擦资范产帆拥泽有劫单汗位他灯们寻对嫂自懂己蔑业获务谣单眠位粉负挥有授责游任眨和着义弃务业直务作流闪程李例内如席汇划报迁关钳系破被铃简陶化公欠司母总变部卫与守业增务票单腔位买签疏订最绩妈效第合拦同清光晰绑定趴义折公悟司泼要嫩求吸和轮协盛议公桥司撤对蜂战更略翼业俯务胆单警位销予换以款授赢权©悟2原0口0陵3士B东e厘a巧r誓i易n电g源P虾o叉i井n负t刺,启I耳n炼c觉.外配包采说购维伍护集零中午服怖务共毁享疗服周务分痛散贸服恒务高低高经贵济炮价蚀值(业撑务纵和运流俱程谅的丛)集订中植服余务战弟略绩数效推管致理资与源搬配顿置共械享旨服查务财循务法病务人火力拴资可本I桐T分攻散捉服内务项西目新及投液资外终包内住部座服牲务服辟务饶交象付松模骨式伍影鲜响懂组仆织堡架损构规时模志影翻响©县2地0薪0浸3慎B炮e掘a柴r屯i火n涨g悔P惯o隐i氧n族t疤,假I乳n初c盒.提套高纷公妹司峡总清体且管再理例能荣力效和闲运叠作塘效刊率组链织盟架态构管迫理钟效孟率管洽理萌创轰新建船立文统兴一黄管肚理晃信处息寒技佩术责的短核肠心晨部疼门关羽键绳数侄据旺通元过区信种息惩手活段励统申一盒处隶理剖和您进汽行计管渐理建场立妇集枕中林的借服杨务砌中解心马为马所财有舰的倍客粗户屠服积务通忍过杆技赌术辅手令段搅，惜理亚顺牌和肠固暴化液流近程撇，乳优阔化叛企止业犯架贯构缩饲短晋业够务植流闪程板(脱单租据稍传杯递牺、挥信词息征反父馈剂等意)帽处斗理泳时蜻间减椒少委不摊必考要貌的搭重乒复谦性伐数丝式据足处绣理荡工薯作信绿息荷传吧递鞠速灵度筋快建鸡立跟系叼统哭科择学或的掌企辽业补经转营早管蛾理码和徐决托策莫体沫系在吴大栋量暖数与据竖分摩析灯的眉基刚础杏上腊进辫行田科扔学后决概策坏，让而要不型是宰凭被感捎觉只之有地对丽经搅营逝业辞务讯进早行旗及糠时柔的刊跟寄踪杠，然才估能羡实暮现绪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蓝图岗位岗位岗位©恢2连0犁0扛3川B济e遮a借r越i轨n侍g敢P趋o偷i瞒n反t鹊,尊I投n棚c意.岗兄位销设驳置北中隶需版要郑遵可循瞧的绵主酸要脏原号则原则说明“因事设岗”原则设置岗位既要着眼于企业现实，又要着眼于企业发展。按照企业各部门职责范围划定岗位，而不应“因人设岗”；岗位和人应是设置和配置的关系，不能颠倒专业性原则设置岗位时，需要考虑履行该岗位职责，更好地达到岗位目的所需具有的能力素质/技能。当两个或以上的岗位工作性质相近，所需能力素质/技能也相关时，可以考虑将这些岗位合并工作量饱满原则岗位的设置应确保每个岗位在正常工作条件、岗位绩效在“有效”实现的前提下，该岗位的工作量是饱满的如果工作量不饱满，可以考虑以专业性原则为基础，将相关岗位合并；如果某一岗位的工作量经常性地超出一名员工的工作负荷能力，可以为该岗位配置多名员工现实性原则考虑现实情况，如果因为资源约束，一时找不到合适的人选，则应适当考虑修改岗位设置扁平化组织原则既考虑到最大限度的节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递时间，减少“滤波”效应，提高组织的战斗力和市场竞争力©惩2教0球0尾3棉B竿e及a肉r虏i华n迎g话P针o皱i湿n旧t椒,兽I外n演c滤.人搞力绘资党本促战嘱略躲解辫决记方复案©含2骨0互0捉3展B雷e妄a箭r老i帆n套g盖P尽o本i料n贼t碗,袄I抵n疲c旁.发究展骗人僚力天资压本铅战误略人当力凯资咏本悦战溪略膊的夺考谋虑垂要魂点德包串括或：公境司嫩需然要棚多悄少喜人聪，阅怎驰么裂样您的胳人吸？如船何假找处到勾公附司贸需缺要鞭的专人凡才桂，揪是千通姓过滋招呢聘够还吩是甩培痛养墨？怎带样慌将贷个乓人叶绩刊效匹同宜公共司吓绩史效旷挂墙钩骆？怎絮样泉激删励忍员猪工语为始公拖司霸目鉴标绸而糊努茶力碌？根揪据示人书力芳资矮本油战遍略袖，讨设逐计绒以全下码企株业晃人侦力认资活本暮管摸理赏体络系数：人力资本战略规划人员配置人员培训薪酬及激励机制绩效管理企猫业乡丰的超人组力坏资全本莫战榆略斑和景实缝施软必健须塘与臭其艺愿党景慎、掌使搏命团和跌价乌值区观剂保谎持恒高天度候一冻致厉才蜘能恶实堂现万企榜业侨的责战览略唐目漫标愿戚景使门命价坐值烛观战兰略瞧目逢标通节过缘瑞构敬建祸核刃心与能届力劣，活企诊业些达站到亦制未定附的胀战勿略普目节标盯：愿垄景柄、舰使框命戒、其价蚀值备观战础略疤目隙标核糊心误能扯力人如力殿资沫本隶战密略人挑力婆资狮本缓管腹理盛体唇系品闻牌乡丰管扰理肯能定力研贸发您能后力市侧场浩管则理惠能表力销望售辩渠能道闭管厚理员能愉力客窑户羊服嫌务掘能用力业伏务私成满本鹅控钉制畅能派力信氧息震技普术灾能桂力©蛛2切0祖0泻3受B相e抖a蒙r厌i燃n虾g露P藏o誉i露n惰t秆,海I爱n哑c移.惠盾普至的岔战争略丑性田人缺力寸资畏本世管芦理叮案粗例胖分猾析人每力撕资幻玉本滴战馋略勺规吊划吸厦纳毫能短力犹超蓝卓族、岸个叛性舍迥登异宗及卫富杨于欲创末新起的虚人港，今承兽认凭其菜对出公脖司贪所雨做欲的势努施力齐和奥贡择献培些养地革历新胶的遍环状境著分重锤长天期厌战们略图目惠标掀而讲非艰短哗期艳经辜营主效伸益建柏立耐严刮密你、隆完时善撒的海年粥度泳战帜略疮规赴划前流奋程人悲员工配鸽置为兰员恐工逝提袖供乌长筝期欠的桑个玻人乎成这长泡和段发端展怠机闭会员和工其全讲部婆从弊内倦部唱晋饶升殊，杠建冲立榨价赤值合观观根木深呆蒂简固第的魂一扎致衣企搁业肝文赔化人许员姻培磁训不战断芹提榴供允培智训陕教像育霉项渡目戴以汪提脖高意员虽工陷能踪蝶力在奏革嗽新罚和汗长凤期询目灯标福上馋给五员耍工捧高丹度泡自欢主燥权绩床效伤管联理个强人顽制扛定家计样划彻并置经稼管泊理腐层漂批骗准汽。串业次绩茫表举现裤根陷据童其熄制板定权的影目套标便实搭现睁情崇况困定此期间评科价注移重短激馒励拜主线动跨性她和倒创灿造与力的的猜发炎挥薪求酬踏及对激已励弹机固制具块有诸一粒套糊完莲整识的包在嘱同赖行据业拌中危处耽于扔领精先枝地靠位早的煮薪忧水追和筒福浆利克制孩度惠沿普牙成急员衬共高同程分祝享螺辛勺勤班劳钱动婚给蝇公乓司酸带共来锯的拜成出功卵；根籍据而业飞绩接为坡成呆员怎提艳供沃就梳业罚安正全轮保息障梁；鬼为晃他鸦们冷创居造绝一殿个性安涉全敲、艰愉劫快尝、伶完喘备往的仆工幕作跃环暑境谋以补发伶挥阵他钥们涂的骂多盏样筒化乡丰才裳能非，牛并狂对叔于雾他哨们峰的堆贡新献斥给偷予图肯宿定数；帮疗助湿他颠们垃从夸工福作兵中立获以得评满侍足辩感嗽和提成炉就挣感愿怎景葵、障使段命云、剧价巷值挥观战掏略顶目场标核乎心柱能像力人犹力椅资舰本碎战赔略人痒力犁资伐本姨管逮理相体塑系愿之景我趣们裙坚需信准真拉正阶的边力杠量碰并泽不殿仅巴仅傅在经于核技墓术舟，测更遵在蝴于监人昆们紫和僚企肝业限怎匹样团运驰用沈技受术打去落实炮现备他按们剂的从理它想硬、护愿腹望扮、锅雄隶心黎和秒目我标始，看以附及宪技酬术扇怎慨样逐提文升翻他刮们煤创爷新遵的厅能获力巨；我猫们耗因艰此黄致蜓力脚于贸促宅成姻一态个苦技模术债解吴放苍而土不勇是片束唇缚豪你阀的啊力遵量冠的僻世族界腰，朴一挺个诉技橡术墓是勇为型你豆服羡务舒的候世暑界使踩命发丽明歉“酱有凑用航的婆”芦和逼“胆重撑要椒的烦”价溜值芹观遗（谣惠漠普仿之助道爪）我角们祸信贩任葵并恢尊累重决个辫人我啦们擦关虫注求高践层箭管挨理零的腹成臂就康和死贡耻献我由们配坚钓持珠诚喜实坊经退营率、液毫哨不吉妥控协我上们吉通牌过奏团压队涂精说神址来功实爽现扮共将同躬目眼标我爷们剪鼓哪励忌灵告活恭性越和敢创惨新嫌精院神行韵业镇性册质产警品亭开距发街和怨革旧新涂至负关秋重尺要必浸须皱预拾测付和福满座足浮客泰户球新活的盐需正求业料务查战愿略提骨供哈高共度猛革敲新达的轻优世质散产驴品属(责业课务母建锦立购在躬十渡分介精川确今可性靠优的少产归品烟上苏)公灶司福财染务协增状长彻，确因绣此价能屡维茶持阴稳奇定自的夺组捡织亲结趟构刊(极如腐：废没狮有雄裁挥员描)领淹导排风顿格B煮i在l桑l共H随e材w坊l省e附t准t闪、丢D约a砖v尼e方P冷a厉c谦k攻a福r很d的赶“深惠恭普促式障”程稳岔固美地养确性立向了糠良糕好拿的否基怕本密价辩值垫观专(枝对盒个屋人堂的等信哲任浸和愿尊粥重狡、并坚红决奴地捡保迎持拖正羞直嫂、返成撑就危感财、赌团担队驰精仅神害、息革顷新斩意像识费)组吹织赚权膛力爬下摧放该程扫度煮很刘高©团2秀0铅0宴3维B因e磁a座r喊i黑n情g瓣P律o乒i备n钉t急,冤I文n放c闸.战资略铃性钥人删力牛资镜本记管猜理浴的敏全拐球起最衫佳饺实刺践饲简深介全球最佳实践举例组建跨部门的联合工作小组，共同制定人力资本发展战略IBM公司在其有关“竞争优势的优先排序”的研究中，认为人力资本战略应适应竞争异常激烈的市场和全球化的组织架构，应与企业的整体战略协同一致，应被全员理解与实施，应注重质量、客户服务、产量、员工参与、团队精神，以及保持员工队伍的灵活性谋求企业的价值观、经营理念与整体战略目标之间的协同一致AEROJET是一家生产军用传感器的厂商,该企业意识到员工是他们最大的资产,所以,公司于1988年采用了TotalQuiteManagement(TQM)哲学,公司的文化由此发生了很大的变化，从命令式的、自上而下的管理风格转变为鼓励员工参与公司管理的开放气氛。明确人力资本部应如何支持企业实现战略目标、如何影响组织行为惠普公司（H&P）在生产线管理和人力资本管理过程中，人力资本部和生产线管理人员共同作出决策，确保问题被清楚地理解、解决方案更业务化、反应时间更短。提供有效途径，保证员工具备实现人力资本战略的技能AEROJET公司为了实现团队式的工作方式，为每个在团队中工作的人员提供关于团队机制、人际关系、会议管理及解决问题的培训，以确保每个员工具备在团队中工作的技能。同时，制定规章保证每个小组均有必要的领导和资源来达成既定的目标。与其他部门共同承担人力资本的管理职能，也可以考虑人力资本外包服务惠普公司鼓励其他部门参与人力资本的管理项目，人力资本部与各部门共同决策，以保证业务相关的人力资本问题得以解决明确企业所需员工的人力市场，参考市场水平制定薪酬体系用优厚的薪酬吸引战略目标所需的人才，并形成追求卓越的企业文化，如IBM、微软、宝洁等国际著名公司均采用高于市场的薪酬水平，强化员工的精英意识©财2浆0去0合3河B鞠e守a谱r召i蔑n岭g方P窜o罢i摘n甜t鸡,刺I恰n迹c脚.人绘员么配扰置掏解留决抗方位案©轧2至0虹0哲3蕉B岩e来a断r喉i拉n沟g较P恋o闲i游n廊t房诚,啄I乖n振c蕉.不伞同宿级策别驴人迫员场的堪招妻聘房诚与冰任熔用赴渠舞道拼各将有扒不听同中使高孝级驰干肺部普砍通丽员宣工广程告内碧部退推孤荐猎薄头挥公止司广勿告人炒才涨市锻场校潜园锅招追聘内耻部阿推周荐刊丛登逮统胆一臭、甚有阳企旧业描形场象箭，宿针够对村性翻很译强躲的店广份告建乞立缘瑞高归级腊干都部伏人凡才筛电造脑吵数品据紫库与来几途家缸知颤名做度路高递，沃信秃誉乌好雕的连猎巨头茄公崭司陕建俭立押长篮期耳关贤系刊泪登药统饿一僵、雨有船企迁业好形弓象搞，再针岁对亭性铅很躺强含的腾广达告与巧大咐城绿市献人烛才庭市世场篮建寒立冶合筐作剩关级系与络杰确出魄的辅，晌针择对捉性六强堪的更大戒学炎建博立川长折期豪合络作宜关雷系建安立绸总院行尽与友分毁行甲资影源苗共楚享桶的咐人从才蚂电拘脑套数麦据晒库©父2鞭0受0位3艰B违e语a樱r曲i唐n持g筒P喷o叛i床n喝t记,找I条n营c建.企辆业裙在仅招革聘糠与驾任衣用划中撇通村常尚有扩其颤基兔本兴原映则“劝能结力延优厚先束”捎原补则搬：碍对安于煌岗钥位储的差招茅聘常应夺首妹先要考郑虑敏胜欲任勒能岛力陪，气是闻否倍符本合台对抖于覆岗谁位颤的楼具务体顽能桂力蚂素错质恒要董求剃，幼其均次不考借虑打资排历塔、爹经评历虏等快次狮要柜因零素“仍内希部政化刺”臣原口则相：屠由袜于淘高魔级趟经诞理降必渠须拴对脂公火司怎各剧个怕业恶务碗运橡作摘情饰况敲和缘瑞运润作逃习呈惯协有盆所饼了训解凶，款因茫此况建拴议争高押级堵经区理驾本徒身您即督为叹公梳司吗内恨部吨成筐员骗。“么协愤作当沟蜓通赌能鞠力深优助先陵”六原育则朱：丽尽桑管鼻高遣级舍经顶理膛的讯招携聘狭由斧众滴多昏能熄力培要爬求群组生成乎，表但愈是畏团呼队馅合轧作偶能第力损和珍有哲效蜂沟杯通俯的堡能炮力音无股论跟在妄内丽部嚼组友织坛交追流柳还纤是性外碍部尿客委户板的哥交墨流另都位是婶至抽关防重赔要家的啊，变因屑此忘将胳作仓为拍最盐重泳要全的鞭两匹条谨评塘估担准献则余。“邀来歌自民业领务育”己原摇则牧：把部津门筒协投作斩的芬实逮现茫需带要共与鼠各座个挽业薯务召部晋门表的剂沟犁通近，幼在皂实弄施导之冷初疯，狭由尊于期本锋身事业叹务薪协茧作趣流长程浓尚旦不剃是就十邪分野完友善辣，孔因帐此椒建山议链高炮级治经下理局直烈接吼来靠自茄于倦各滴个就业第务蜘部通门凉的棍抽喘调扇。示芹例铅：塑高武级哭经早理虚招歼聘局录毫用凳的钓若昌干占原薯则对勇于跪高晕层散管悬理话人旅员尘的奇选热拔僚任沿用吸需杆要减确岸定滤基胀本常的装筛密选破原驰则©兔2王0督0吉3艘B陵e痰a慨r校i躺n方g贡P冲o泊i汽n惧t凳,策I劈燕n泳c投.人累员变配胞置膊原纪则根仰据卧员炼工凭表张现恳划颂分容出德不蒙同钓区锡间尚区迫别胳对倘待找洽出筒在装岗史位猫上窃表术现惰最双佳财的丙2祖0志%反员服工翁，进给杜予糠晋五升词的症奖鞭励淘稻汰菌或扭转鹿岗数最释差贡的允1骗0岸%鼓稼励腐中般间箭的押7拾0哑%讲，电以羽保与持仰整编体烂团谅队爬的否活忆力1工0棵%7肥0潜%2萍0班%表亲现虎优前良不申能梨胜购任不虑同逮表两现缝的拌员救工灿分款布重状拼况©观2挂0单0哲3翁B鹊e址a讯r彼i窑n揭g毙P响o惯i冠n秩t的,室I春n坏c问.人划员严配姻置暖原混则为（伪续遇）从脂实判际猫工灯作娘结疏果姥和谜能时力盆表锤现锻两究方触面耻进纹行飞衡素量抓，袭决而定洲人拐员孙晋逃升航、婚保吹留并或愁转神岗1分4分4分能翼力畏素钉质业寨绩晋皂升转责岗保扭留业兼绩鼓指该标经男营阔业辟务受利伟润眼预啄算屑完川成钉率业刮务开梦发桑预绑算拴完彼成服率开色发巾业拣务替现扬金辉流军出较预申算奋完惠成芳率目绳标火值实尾际父值比挽值能仇力开色拓凭创践新诚泼实断自卷律客胶户只导闪向团塌队祥合厉作人州员导发筹展行型业菠知贩识规禽划启开肤发启能漠力分践数分污数32242331退0赌0趁%1任0迷0秧%1愁0职0求%9护5抚%1菌0幅5扬%7忧5测%9道5精%1输0狡5尺%7弯5起%34232渡.弯7©流2夕0借0拔3晴B纱e食a回r叉i袭n挨g燃P阅o弊i池n继t崭,肠I故n知c花.绩逐效晌管灯理帐解晌决锐方逐案©锤2会0傍0旅3作B恭e谨a摊r痒i层n昂g疯P衡o抹i释n馆t扛,约I蹄n军c旧.战柜略扣性高的测绩澡效热管淋理盏体落系两把笔企互业甲的框经煎营恨战阳略电分移解幕为井可己操族作蕉的飘方雾法奏和译衡背量光标债准规。瘦这杠一容体催系堆能口够励驱扑动聚操狗作音层编和杀组灰织利层蝴的爆行丙为琴都丽致争力堡于膜实者现采公掏司荷的加整当体挪绩市效疼目倘标局。犯平登衡酿分久数携卡论就裤是递战骡略胸性重绩毁效椅管堡理笋体趴系忌的净有往效斧工尖具幼之局一码。战惭略燥层家的坛绩停效昌贡赠献战太略适评本估平距衡框分拨数呈卡战厚略馒反停馈组请织描层猴的摔绩爪效盲贡匀献员性工插发选展个趣人完绩渣