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文档简介

《企业档案工作规范》结构及实施聪明出于勤奋，天才在于积累《企业档案工作规范》结构及实施主要内容《企业档案工作规范》的制定背景与特点二、《企业档案工作规范》的设计理念与原则《企业档案工作规范》发布的目的与意义四、《企业档案工作规范》的结构与主要内容五、《企业档案工作规范》的贯彻与奥施要求标准的定义:为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件标准的制定“宜以科学、技术和经验的综合成果为基础”。《企业档案工作规范》从标准化对象看,属于管理标准;从标准种类看属于是企业的基础标准;从标准约束力看,属于推荐性标准。因而可以说《企业档案工作规范》是属于企业的基础性系统管理的推荐性标准。制定背景与特点1、企业档案工作发展历程1950-60年代:技术档案管理阶段(59年在大连召开技术档案工作会议60年《技术档案室工作暂行通则》);1980年代:科技档案管理(80年《科技档案工作条例》)一企业档案综合管理阶段(87年《国营企业档案管理暂行规定》,标志企业档案概念的形成);制定背景与特点企业档案工作发展历程1990年代:企业档案工作目标管理阶段(95年首次召开企业档案工作会议,96年《企业档案工作目标管理办法》):行政管理要求为主、单项标准为辅;2000年代:加入WTO后,国家要求目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践?一、制定背景与特点2、《规范》出台的背景目标管理取消后,地方及企业集团开展企业档案工作的业务指导没有依据;企业档案工作的体系建设缺少规范性要求;而档发(2002)5号《企业档案管理规定》又比较原则和抽象,使企业、特别是新建企业缺少建立健全档案工作的规范。一、制定背景与特点3、《企业档案工作规范》特点第一、管理创新。《企业档案工作规范》适应社会主义市场经济体制完善的要求,第一次系统、全面地提出社会某方面(企业)建立和开展档案工作的基本要求,填补了我国档案工作整体建设规范化方面的空白,结束了企业档案工作只有单项业务技术标准、没有统的系统管理标准的历史。一、制定背景与特点3、《企业档案工作规范》特点:第二、观念创新。随着社会发展,人们对档案与档案工作的认识也在不断深化。2001年,国际标准IS015489.1《档案管理通则》中首先正式提出档案的资产属性概念。2002年,我国《企业档案管理规定》中只是将企业档案作为是“有保存价值的文件材料”一、制定背景与特点3、《企业档案工作规范》特点:第三、具有全员性。《规范》体现了企业档案工作全员参与、全过程管理的原则。明确了企业、企业领导层、企业部门及员工、企业档案部门及档案工作人员的档案责任与要求51、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

53、伟大的事业，需要决心，能力，组

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