医务科年度工作总结2022通用版

医务科年度工作总结2022通用版总结不仅仅就是总结成绩，更关键的就是为了研究经验，推断出搞好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。那么我们该如何写出一篇较为随心所欲的总结呢？下面就是我给大家整理的总结范文，热烈欢迎大家文学创作互动先进经验，希望对大家能够有所帮助。这些经验教训就是非常宝贵的，对工作存较好的先进经验与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免犯规。医务科年度工作总结2022通用篇1医务科工作任务重、压力大、责任强，就是全院普遍认为的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。卸任之初，正视崭新的工作环境，对工作理不出头绪Porchaire重点，我也曾经迷茫过恐惧过灰心过，但是非的信任，领导的帮助，科室的大力支持，职工的心智并使我鼓足勇气，充满著了信心，义无反顾地资金投入至医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高就是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。紧紧围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，正视挑战，开拓创新，秉承"以患者为中心"的服务理念，狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题，重点积极开展以下工作。1、完善医疗管理非，构筑简约管理体系。持续掌控并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其就是加强科室质管小组工作。为此调整扩展了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协同处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，扩展精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步积极开展工作。2、进一步进一步增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。苛刻贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修正工作人员岗位职责。3、倡导全面质量管理理念，侧重于环节质量掌控。全面落实医疗规章制度和技术操作方式方式常规，推行医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，推行医疗质量策划、掌控、检查和改进活动。加强基础质量管理，侧重于环节质量掌控，苛刻全面落实首内科负责制、三级医师血常规制、医嘱制度、地信制度、完善检查侧重于深入探讨制度、外科制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术市场准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效率防范医疗纠纷，二要保证医疗安全？4、加强质量掌控监督检查，及时意见反馈自查提高。质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才存保证。根据省卫生厅建议，融合我院医疗工作特点，制定切合实际全面定量的检查评价标准，制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，苛刻标准，奖惩融合，及时意见反馈，二要自查，旨在用标准化管理打造出标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效率防范医疗纠纷。员工培训就是医院管理的关键内容，就是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，就是员工掌控医疗质量管理、医疗纠纷和防范科学知识和技能的重要途径。以加强年长医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点，积极开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的"三基三严"训练和岗位培训，侧重于内涵建设，开源节流提质，积极探索建立岗位考核机制和激励机制，不断进一步进一步增强医务人员的职业素养，端正质控心态，二要提高医疗质量，保证医疗安全。6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等候日不少于3天，不懈努力缩短平均值住院日，提供更多更多优质方便快捷医疗服务，提高了工作效率。7、加强医患沟通交流，及时处理医患纠纷，构筑人与自然医患关系。建立健全医患沟通交流制度，制定医患沟通交流单，加强全员教育培训。建立完善病人投诉处理制度，公布举报电话，有效率防范医疗纠纷并二要处理病人投诉，维护正常医疗秩序。教育医护员工巩固弘扬全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、热、硬、顶上、推等不良现象。医务科年度工作总结2022通用篇2一、基础工作1、顺利完成医师电子信息管理系统维护和审查等工作，顺利完成医师登记注册、多点执业、修改等工作。2、顺利完成医师资格考试报名者、现场审查、课堂教学技能收费工作。3、顺利完成20__年学分审验工作，顺利完成20__年晋级人员学分复审工作。4、顺利完成20__—20__年医师定期考核工作。5、顺利完成黑龙江省民营医疗机构协会疼痛委员会及重点科室等上报材料工作。6、处理市长热线投诉7次、院内投诉13次。7、顺利完成上级领导精心安排的其他工作。二、医疗质量管理1、应邀出席科室晚可以、医师血常规及晚交班，及时发现问题。将存问题和改进意见及时意见反馈至科室，并跟踪监督科室全面落实情况。2、制定“住院病历质量管理制度”。全面落实了三级医生血常规，医护人员打印制度，规范委托书盖章问题，医嘱盖章频次问题，医嘱与病程时间吻合问题，废除沟通交流记录单次、沟通交流内容针对性较差等问题。根据制度建议项目逐条检查并意见反馈。建议现病史的内容务必全面、完善、系统，必须与泌尿系统一致；体格检查必须经住院医师实际、细致、深入细致、全面的为患者健康检查后方可以书写，对出现的阳性体征必须可寻记录共存存有处理措施，诊断与泌尿系统和现病史、病程仍须统一。将推断出的问题意见反馈至有关科室及本人。3、处方书写管理：规范了处方书写积极开展处方评测工作，特别就是中成药出示应用领域中医诊断，每张处方不得多于5种药品，医师签章的及时性等。推断出及阻止问题如下：药品与卫材出示同一张处方，处方中药品规格与实际规格吻合，每张处方多于5种药品，药品用量不明确，个别药品用量过大，特定烘烤方法并并无标注等。4、规范门诊日志及门诊手册书写。三、培训与义诊管理1、应邀出席外院培训10余次，涵盖病历书写，互联网医院申报、医院病毒感染管理、医疗质量管理，看病不求人，疾病诊断分组（DRG）培训、中医适宜培训等。2、积极开展院内培训16次，涵盖十八项医疗核心制度阐述、门诊急救、科室积极开展新项目、辅助检查在临床中的应用领域等。4、签定养老医疗合作协议3份，分别就是北大荒养老机构、春华德善养老中心、香坊区老年公寓。签定脱贫协议3份，分别就是哈尔滨德正医院、哈尔滨医家仁义中西医融合门诊部、哈尔滨市南岗区冰城臻美美容门诊部。5、非宣传义诊5次，涵盖宾县宏宾综合医院、北大荒养老机构、香坊区老年公寓、润泽源大药房、向阳乡。四、创城工作1、20__年10月6日，按照“蓝盾行动起身看一看”考核标准，对各科室进行自查，针对所推断出的问题进行自查。成功顺利完成市卫生监督所及卫健委的考核工作。2、20__年10月11日，按照“产科、计划生育”的考核标准，准备考核材料，针对所推断出的问题与严重不足进行自查。成功顺利完成香坊区卫生身心健康局妇幼指导中心的考核工作。3、20__年11月6日准备工作工作“电子化登记注册信息核查”材料，按建议顺利完成上报。4、20__年12月4日准备工作工作省厅“整治医疗乱象”材料。医务科年度工作总结2022通用篇320__年，医务科靠院领导的恰当领导，依靠全院职工的鼎力支持和无私帮助，本着“质量第一、病人第一”的理念，紧紧抓住制度全面落实、进一步进一步增强医务人员医疗安全防范意识、厘清科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面赢得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：一、医疗质量：医疗质量就是医院存活和发展的似乎问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量就是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作，赢得了明显的成效。（一）基础医疗质量：我们根据医院质量管理的建议，健全了医疗质量掌控体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，严格执行各科室进一步加强了医疗质量掌控的工作全面落实，加强对各科室的核心制度继续执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，并使我院的医疗质量明显提高。（二）医疗文书质量：苛刻按照《病历书写基本规范》的建议，对住院病历、病程记录及其有关资料的书写明确提出进一步的规范化建议，建议各科室深入细致非自学，档案病案全部经过科主任审查、医务科抽查后档案，甲级病历合格率明显上升。门诊及住院科室的各项基础备案也能够按建议进行，基本符合质量标准建议。处方质量也存相同程度的提高，随机不定时抽查的处方，合格率合格。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都存明显提高，能够严格遵守首内科负责制，深入细致地进行门诊备案和门诊处方书写，处方质量检查结果说明，门诊处方书写，质量明显提高。质量检查后，医疗质量与个人绩效挂勾，全面落实奖惩落空，并使临床医师的病历书写意识和书写质量大存提高。二、医疗安全医疗安全就是医疗管理的重点。医疗安全工作长捏坚持不懈，把责任全面落实至个人，各司其职，层层严格把关，切实做好医疗安全工作。1、继续抓好医疗安全教育及有关法律法规自学，依法规范行医，严格执行人员市场准入及技术市场准入，加强医务人员医疗安全教育，尽早在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗安全防范，从掌控医疗瑕疵做起，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追责制度》，对于给医院平添关键性影响的医疗纠纷或医疗不当事件，必须进行责任追责，着重于吸取经验教训。3、从掌控医疗瑕疵做起，强化疑难、医源性损坏、特定、危重、轻微并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期举办医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。5、我院今年未发生投诉及医疗事故事件。三、人员培训和稳步医学教育：1、将稳步教育列为我院的工作计划，侧重于院内外人员培训及传教。今年我院增派2名医务人员至区中医院进修自学，增派1名医务人员至成都市第三人民医院进行全科医师培训。2、今年对卫生院及村卫生站人员的业务学习及三基训练重实效了为计划、存内容，每月进行了一次业务知识讲座，本年进行一次的三基考试，其成绩与绩效挂勾。积极主动选派人员应邀出席区级非的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。3、同时加强对《抗生素使用原则》、《20种常见疾病用药指南》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及核心制度的自学及考核。四、中医药工作以创建全国农村中医药工作一流单位为契机，我院在配备了一定的中医用药设备后，在区中医院脱贫人员的专业指导下，我们在工作中不断自学改进，积极开展中医药化疗，特别就是中医药适宜技术。现在我院能积极开展针刺、艾灸、拔罐、中频化疗、割去疗法、刮痧及各种针灸化疗等十余种，今年的中医适宜技术的门诊量较以前存大幅的增加，为医院平添了一定的经济效益，为患者降低了痛苦，受到患者的一致赞誉。同时强化了对村卫生站的中医药的管理力度，非培训中医药科学知识及中医药适宜技术，至目前为止，我院所划入的五个村卫生站人员均能操作方式方式四种以上的适宜技术。五、严格执行基本药物制度我院从20__年3月至，我院的非基本药物全部下柜，苛刻按照基本药物目录进行药品管理，并严格执行基本药物零差率销售。至目前为止，我院总计基本药物188种，中成药85种。现在已经并有误用抗生素和激素现象。为确保药品质量和适用性，我院推行由药房人员根据药品库存明确提出常规的采购计划，缴纳医务科审查后至选取的医药公司进行订货。新品名、规格的药品存医务科非临床医生和药房人员深入探讨其适用性（充分考虑其安全性、疗效、价格等各方面）后再推行订货。每月对合理用药，特别就是抗生素和激素的使用，进行了考核并与绩效挂勾。我镇所有村卫生室于20__年1月1日1至全部推行了基本药物制度，实行零差价销售。每月非人员对我镇村卫生站的基本药物药品零差价政策继续执行及全面落实情况进行检查，确保了我镇药品价格统一。为更好地规范村卫生站的药品管理，我院实行村卫生站每周将买药计划上报至卫生院，由药房人员审查后，再由药房人员上报药品计划。六、村卫生站管理按照区卫生局的建议，将我院所划入的村卫生站列为了公益性服务体系管理，并签订了协议，对村卫生站推行一体化管理，村卫生站积极开展的医疗活动按照《村卫生站基本医疗服务项目目录》进行，村卫生站值班员实行雇佣管理。为加强对村卫生站的管理，我院每月非有关人员对村卫生站的公共卫生、医疗（涵盖中医药）、药事、院感等方面进行检查、指导，重点对中医药业务的积极开展和基本药物制度的推行情况，逐步规范我镇村卫生站的各项工作。20__年，医务科在赢得了一些成绩的同时，也还存一些严重不足和问题。比如：坚持原则、比较果断导致医务管理比较完善，管理措施全面落实不恰当等，存医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作可以日趋完善，医院的明天可以更好。医务科年度工作总结2022通用篇4一年回去，在院领导的轻而易举领导下，在各科室的大力支持下，医务科较好的顺利完成了20__年的工作任务，现将20__年医务科工作总结如下：一、医疗质量医疗质量就是医院存活和发展的似乎问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量就是医务科的首要任务。（一）、临床科检查情况1、病案质量：各科室均能按照医院建议顺利完成病历，病历质量同比缴纳去年存明显提高，其中儿科、内科、妇科病历法最完善。（1）档案病案：过去病历无法按时档案就是两小问题，今年在宫院长亲自主掌下，病历档案及时率仅少于95%以上。（2）现病历：①苛刻按《卫生部病历书写基本规范标准》，进一步规范现病历、病程记录书写标准，今年平均值每月检查30份病历，完成率少于90%以上，较去年同比有所转好，②均能及时办理定居、出院有关相关手续；③门诊病历基本顺利完成。（3）全院进行病历评审1次，病历产品展销1次。（4）处方质量：每季度随机抽查5天处方，1月份平均值合格率为96.2%。2、各种告知记录：今年医务科统一制度了各种医疗告知表格，并印发科室，基本能按时按建议顺利完成，我院的医疗告知为全市最完全医院。3、“三基”技能/理论考核：对“三基”进行理论考试三次，合格率80%，较去年有所下降，主要原因为为著重中医特色，本年度考核侧重于中医专业，而大部分医生均为临床类别，对中医科学知识掌控比较。4、防止医疗差错和事故：加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，特别就是对卫生部邮寄的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《关键性医疗过失犯罪行为和医疗事故报告制度的规定》的自学，并修正了《七台河市中医医院医疗事故防范预案》和《七台河市中医医院医疗纠纷处理程序》等制度。本年度总计3至医疗纠纷，并并无出现关键性医疗事故，所有纠纷均已圆满解决。5、规范手术管理：医务科制度了《外来专家外科制度》、《手术分级管理制度》，苛刻对外恳求专家及重点手术严格把关，确保医疗安全。6、业务血常规10次。（二）、医技科医疗质量加强医技人员技术培训及服务质量的改进，侧重于检测结果的附合比非准确率的监测，不断加设新项目以满足用户临床仍须。制定并全面落实了危难值报告制度、同级医院辅助检查互联互通制度。（三）、门、门诊医疗质量1、在门诊部的协同下，调整了专家门诊布局及出诊时间，完善了出诊流程，加强了门诊病历管理，健全了各种盖章告知表格。2、为著重中医特色，打造出中医品牌，对外开放了脑病、肾病等9个中医专病门诊。二、科教工作1、把稳步教育列为我院的工作计划，制度了《七台河市中医院稳步教育管理委员会》《进修管理协议》。2、增派长期进修3名，短期培训十余人次。3、主办了市级稳步教育16项。4、获得市级科技进步奖14项，其中一等奖12项、二等奖2项；市级学术成果奖4项，均为一等奖。5、申报省卫生厅、省中医管理局课题各1项。6、积极开展院内业务学习10次。7、传送实习生10人次，毕业生轮科培训10人。三、科室建设1、今年向国家中医药管理局申报了“心血管”专科为国家“十二五”重点专科。省中药局核准了我院骨伤科为省级“十二五”重点专科。2、去年向省卫生厅申报了“人工全系列膝关节植入技术、人工全系列髋关节植入技术、人工椎体、椎间盘植入技术、妇科内镜用药技术4项二类医疗技术项目，近期将至我院考核环评。四、卫生工作1、深入细致制度完善了各种预案，加强了对传染病的管理。2、对手足口病、麻疹等传染病进行了培训，制定印发了用药常规。3、投入使用了呕吐门诊，积极开展对传染性疾病的筛查工作。4、非了全院突发性卫生事件演练2次。五、对口积极支持及义诊活动1、积极开展了“中医药进社区、进农村”义诊活动，在桃山公园、北山步行街、长兴乡等乡镇义诊活动13次、中医宣传7次。义诊医护人员少于150人次、外科患者5100人次。2、双向用药87人次，非常大便捷了辖区居民求医。六、抗菌药物专项整治工作根据国家卫生部、省卫生厅、市卫生局建议，在感染科、药剂科的协同下制定了我院《抗菌药物整治方案》、《抗菌药物管理办法》、《抗菌药物分级目录》等规定，对全院抗菌药物使用情况进行了检查，并对8、9、10月份全院抗菌药使用率前10种、金额前10种、医生使用前10名进行了申报，并进行了干预。七、其他1、圆满完成全市中医、中西医类别执业医师课堂教学技能考试工作。2、顺利完成全院初、中、高级职称晋级报名者考试工作。不足之处：1、医生轮流进社区至卫生室守候工作，没有能够完全积极开展。2、科研基础薄弱，科研成果严重不足。3、病历质量有待进一步提高。医务科年度工作总结2022通用篇520__年来，在院领导的轻而易举领导下，凭着“质量第一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度规范化，深入细致自学和贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《__省医疗机构管理办法》等，融合我院实际情况，推行切实可行的有效率措施，强化医疗质量管理力度，侧重于医务人员素质培育和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和发展做出了贡献。一、医疗质量医疗质量就是医院存活和发展的似乎问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量就是医务科的首要任务。（一）临床科检查情况1、病案质量20__年住院病人数__人次，比20__年同比增加__%。20__年__月——__月各临床科室总评结果比较相符，出众的前三名为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得x个月份的x个第一名（其中精神一科二科共获__个，西药房荣获__个。）。（1）档案病案①20__年__月——__月份共抽查档案病历x份，三张犁及乙级病历，甲级率仅__%。今年__市卫生局对二级医院进行随机抽取档案病历进行评选活动，我院获得第x名。②每月各科室均能在x号前上缴前x月份的病历。（2）现病历①苛刻按《__省病历书写基本规范（实行）标准》，进一步规范现病历、病程记录书写标准，今年平均值每月查及x份病历/病程记录未按规定顺利完成，较去年同比有所转好，但完成率随着月份的递增日渐提高。②均存及时办理住院手续。③门诊病历检查基本顺利完成。（3）处方质量每月随机抽查x天处方，__月——__月份平均值合格率为__%。2、院内病毒感染掌控①感染率：对每一份病历都进行监测，20__年__月——__月共监测x份病例，病毒感染病人__例次，病毒感染例次率为__%。感染率为__%。②漏报率仅：20__年__月——__月监测的病例，漏报x例次，漏报率仅__%。③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测。④在建设感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒阻隔工作。⑤按照卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作方式方式。3、文书档案基本能按时按建议顺利完成，主要存问题：《抢救危重病人备案》、《重危疑难病例深入探讨》记录比较深入细致，与交班记录时存出入。并并无深入细致履行职责危重病报告制度。4、“三基”技能/理论考核对“三基”进行理论考试二次，合格率__%。5、病床使用率20__年__月——__月，全院实际占用床日数为__天，前__名为：__一科，__二科。这二个科室共占全院实际占用床日数__%。全院平均值病床使用率__%，与去年同比上升非常大，x科病床使用率同比上一年下降。6、防止医疗差错和事故加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，特别就是对卫生部邮寄的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《关键性医疗过失犯罪行为和医疗事故报告制度的规定》的自学，并重实效人手一册，以达致防范关键性医疗过失犯罪行为和医疗事故的发生，不断提高医疗服务质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。本年度总计0至医疗纠纷，为历年最少。并并无出现关键性医疗事故。（二）医技科医疗质量加强医技人员技术培训及服务质量的改进，侧重于检测结果的附合比非准确率的监测，不断加设新项目以满足用户临床仍须。今年__月——__月份，心脑电图室门诊患者人数x余例，与去年同比快速增长__%。（三）门诊部医疗质量精神科：强化门诊部建设，进一步完善各科门诊功能，将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊资源整合为精神科综合门诊，各区布局合理，为精神科门诊做好准备工作工作，改建门诊大厅，加设验血服务台，大大提高就医环境。今年__月——__月份门诊量__人次，与20__年同比增加__%。二、稳步教育1、把稳步教育列为我院的工作计划，院长亲自任稳步教育领导组组长，侧重于院内外人员培训及传教。今年我院共出动5人外出至省内外三级医院专科进修自学，增派各类短期学习班近x人次，已进修自学结束回院的几位医生能将教给的新科学知识新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，功不可没非常大促进作用。2、今年我院存将近__人应邀出席各类成人高考及自学考试。3、积极主动撰写论文，全年共刊载论文__篇。4、积极开展多种形式的身心健康教育，各临床科每年x次以上上墙宣传，至社区积极开展__次以上防治宣传活动，多次至院内外发放身心健康教育处方。三、教学工作今年共传送英国剑桥大学x人，实习生__人，中专实习生__人。医务科于__月及x月份分别举办全体进修、实习生会议进行了特别强调，并将进一步对违规学生进行纪律教育及处分。四、传染病管理1、认真贯彻继续执行《卫生部办公厅关于推行传染病与突发性公共卫生事件网络直报的通告》，于元月份起至至已经已经开始同时同时实现传染病疫情网络直报，全面落实未明原因肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测，大大提高了疫情报告的及时性和准确性，__月——__月份，共报告结咳病人两例，未推断出甲类传染病及未明原因肺炎病例。严格执行结核病“双向用药”制度，共转至病例__人次。2、设置感染性疾病科，洁净区、半污染区、污染区布局相对合理。于__月——__月份开设肠道门诊及肠道隔离病房，下架粪便标本__基准，并并无契瓦瓦州疑似霍乱病人。五、保健义诊活动1、非存经验的医务人员进社区至贫困边远乡村为当地群众及残疾人义诊共__次，协同市卫生局、市肿瘤协会等分别至青莲村、湖西村等地进行义诊、送医急救义诊活动，共为老弱病残的病人外科x余人次，并义诊一千多元，邮寄身心健康处方，备受群众赞誉。2、增派保健医生，为市部门各种大型会议运动会等搞出保健工作共x人次。3、深入细致做好新生儿计划免疫系统备案台账工作，协同疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的计划免疫系统，x—x月份共办理儿童计划免疫系统x基准。4、积极开展形式多样的身心健康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏x期。六、体检工作今年为中考学生健康检查约__余人，兵役健康检查总检__余人，为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休身心健康健康检查共__余人次，在院领导著重及大力支持下，于今年x月份正式成立健康检查科，配备专门的健康检查场所及引起B超机及、心电图机等健康检查专用设备并增加有关人员，崭新面世身心健康健康检查套餐，精简身心健康检查程序，为身心健康检查者提供更多更多优质、优惠、高效率的服务，便捷了社会各界人民群众身心健康健康检查的市场需求，受到人民群众的赞誉，赢得了社会效益和经济效益的双丰收。七、不足之处1、医生轮流进社区至卫生室守候工作，没有能够完全积极开展。2、科研基础薄弱，科研成果严重不足。医务科年度工作总结2022通用篇6一年回去，在院长及院务可以的恰当领导大力支持下，在市卫生局的指导下，我院的医疗工作赢得了一些成绩，但是也存许多严重不足。1、传染病管理认真贯彻继续执行传染病与突发性公共卫生事件网络直报工作，自患者求医、化验、填上上卡、至网络直报各个环节的数据及时，准确，并并无一例漏报，迟报，虚报现象，大大提高了疫情报告的及时性和准确性，__年1月1日至__年11月27日，共报告法定传染病15基准，自愿咨询检测网络直报162基准，未推断出甲类传染病及未明原因肺炎病例。相继非临床医务人员自学了《手足口病临床专家救治共识》，新型冠状病毒，西尼罗热病毒防治科学知识的培训工作，进一步完善各项传染病管理制度。2、体检工作今年非人员为老共健康检查440余人，为市直机关单位、从业人员、离退休身心健康健康检查共170余人次，受到人民群众的赞誉。3、医政管理医疗安全就是医务工作的核心，关系到病人的生命安全和医院的经济效益和社会效益，全年下大力气加强医疗安全教育工作，恳求__等资深专家对临床医务人员进行了危重病人抢救科学知识培训，并讲述了一些个人经验，并使我院在现有条件下对危重病人的抢救能力存了进一步提高，7月份恳求程芳玲医师讲述了心电图科学知识，为临床医疗工作提供更多更多参考，在临床医生严重不足的情况下同志们能力工作并保证了医疗安全，全年未发生一起医疗纠纷。年初非临床科室自学了《十五项核心制度》，《医疗事故预防处理管理制度》、《处方管理办法》等有关规章制度，积极开展了抗菌药物临床应用领域专项整治活动，制定了20__年进一步推广优质护理工作实施方案，加强了院内病毒感染掌控力度，全年共突击检查4次，推断出问题当即则表示，限期自查。进一步规范医疗垃圾管理，加强医疗垃圾的各个环节管理，防止职业暴露，全年并并无一例院内病毒感染病例。加强稳步教育工作，5月份非人员应邀出席了中华医学会内分泌分会在荣军医院举行的内分泌疾病的临床救治新进展培训工作，医务人员在网上进行了多种多样的远程教育自学工作。4、存问题20__年医务工作赢得了一些成绩，但也存不少问题，医院人才严重不足，并使一些工作无法谢泽生长远部署，医疗安全还存一些漏洞，医疗技术还仍须进一步提高，在今后的工作中将稳步能力，更好地服务全市人民。医务科年度工作总结2022通用篇7作为医院医疗质量管理的一线职能科室，医务科全体工作人员合规天下能，顺利完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的共同努力，我院顺利经过X中医医院复审工作。本年度我们充份认识到加强医疗质量内涵建设的重要性，加强医务科的科室建设，充分发挥医务科工作的效能，勇敢废除在X复审工作中的不足之处。一、强化医疗质量管理力度。为提高医疗质量管理，加强医疗管理，保证经过中医院X复审，今年我科主要集中力量多次进行医疗质量管理考核，分别考核了科室质量管理非及运转情景、中医用药方案建立使用情景、现行病历存问题、疑难病例深入探讨、术前深入探讨、科室业务学习考核、科室中医药适宜技术应用领域情景、临床路径推行、床位使用率、抗生素合理应用领域、临床用药比例、输血管理、有关医疗预案等，每次检查后，进行总结，及时意见反馈，督导各科室苛刻按二甲有关规定对症下药伯粉，进行自查。每月下科室检查临床医技科室管理全面落实及有关资料记录情景、抽查运转病历质量、关键性手术申报比例、中医用药方案使用、临床路径推行、床位使用率、抗生素合理应用领域、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药适宜技术应用领域情景，强化医疗质量管理力度，并使X各项规章制度扎扎实实全面落实在日常工作中。X后，根据复审工作中明确提出的问题，我们及时调整工作重点，对不足之处勇敢自查，建立了科室管理十五个记录本，中医药适宜技术应用领域奖励制度，提高对科室考核办法，进一步加强对科室的管理监督工作。二、医疗安全工作常抓不懈。为进一步加强医疗安全，定时举办各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存的医疗安全隐患不予深入探讨，制定下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗供给了较可靠保证。协助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷，及时处理日常工作中的投诉及纠纷，及时自查，减少不安全隐患。三、稳步完善病案管理有关工作。在病案管理方面，进一步完善了各种有关制度，从病人入院至病历档案各个流程都建立并全面落实了管理制度及有关工作流程，建立了病案管理三级质控制度，定期非培训，精心安排专人负责管理病案质量管理，强化运转病历检查力度，并使我院病历质量存了显著提高，甲级病案率仅到达X%以上。每月进行病历考核评选活动，建立奖惩制度，病历质量书写前三名分别奖励X元、X元、X元；推断出丙级病历罚款X元。四、加强业务学习。严格执行临床医护及医药人员及时顺利完成稳步教育学分，每月检查科室业务学习、“三基”培训资料及考核情景，长期派出专人定期至三家卫生院督导，保证每周每家血常规一次，现场指导。为进一步提高医疗质量，快速人才培养，轮流增派技术人员进