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文档简介

员工就职合同1.合同基本信息合同编号：[填写合同编号]

签署日期：[填写签署日期]

生效日期：[填写生效日期]

合同期限：[填写合同期限]

雇主：[填写公司名称]

员工：[填写员工姓名]2.工作职责2.1岗位职责[填写主要岗位职责]2.2工作时间[填写工作时间]2.3工作地点[填写工作地点]2.4薪酬员工薪资将按照公司相关政策执行。3.保密条款3.1保密信息定义及范围保密信息：指公司的商业秘密，包括但不限于技术、设计、方案、产品、客户资料、财务、管理、合同和协议及其它未公开的资料。保密范围：保密信息应保护至且仅能为公司和相关职员所知晓，不得被泄露给任何第三方。3.2保密责任员工应严格遵守该公司的保密规定和保密手续，在任何时候都不得泄露任何保密信息。3.3保密期限保密期限从员工离职之日起至公司规定的期限内仍然有效。3.4违约责任员工如有任何违反保密规定的行为，应承担全部法律责任。4.离职4.1解除劳动合同在劳动合同期限或者试用期内，双方任何一方均可以通过书面通知的方式解除劳动合同。解除劳动合同应该提前30日或者按照相关规定支付经济赔偿。4.2离职手续员工离职时，应当进行最后一次工作，并按照公司规定办理相关手续。5.员工权利与义务5.1员工权利获得合法权利的保护及公司规定制定的一般规定、规章制度以及相关工资、福利、保险待遇等。5.2员工义务遵守公司规定的各项制度和规定。认真履行职责和保管好公司的财产。尊重公司的知识产权，积极维护公司利益。完成公司给予的各项任务。6.管辖法律6.1管辖法律本合同的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决如因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决，如未能达成协议，则提交本合同签订地人民法院解决。本合同经双方确认并签字后生效，具有合同法律效力。同时，本合同项下双方有责任履行合同，不得擅自

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