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文档简介

员工劳动用工合同一、合同双方雇主（以下简称甲方）：_____________单位地址：_____________联系电话：_____________被聘用人（以下简称乙方）：_____________身份证号码：_____________现住址：_____________联系电话：_____________二、合同内容1.聘用岗位甲方聘用乙方为_____________，工作地点为_____________。2.聘用期限本合同自_____________起至_____________止。3.工作时间和休息休假工作时间为每周_____________小时，其中正常工作日每日_____________小时，周六、周日、法定节假日按国家规定执行。乙方享有国家规定的各类带薪假期和法定节假日。乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。4.工资和福利待遇乙方的基本工资为_____________元/月；其他福利待遇按照甲方规定执行。乙方在工作期间对甲方做出突出贡献的，甲方会根据情况给予奖励。甲方每月按时足额支付乙方的工资。5.保险和医疗甲方依法为乙方办理工伤保险和医疗保险。6.保密协议乙方承诺对甲方的业务、技术、管理、财务等方面的各种资料、资讯进行保密，不得擅自泄漏或向外界透露。乙方离职后，应将甲方交付或接触到的与工作有关的一切文件、材料、资料、手册等交还给甲方并删除电子文件。7.合同违约和解决方式若乙方逾期迟到、旷工或严重违规，甲方有权要求乙方立即纠正并进行批评教育，同时甲方还有权解除合同。甲方与乙方协商解决，若协商不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。8.合同终止合同期满后由双方协商续签或解除；本合同提前解除的，应当根据实际情况支付乙方的工资报酬，并按照国家规定进行离职手续。三、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。对本合同有争议的，甲、乙双方应当通过友好协商的方式解决，若协商未果，可以向劳动行政部门或者人民法院寻求帮助。本合同甲、乙双方签字盖章后生效。甲

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