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文档简介

为进一步提高员工作业防护能力，加强员工自我保护意识，对职业卫生健康状况的自我认知，确保安全的工作环境，特针对劳保用品使用规定如下：一、劳保用品人均配备标准（根据工种性质，发放不同的用品）序号工种用品名称数量单位周期备注1木工油磨工防尘口罩10个以旧换新2耳塞1对34面油工底油工防毒口罩2个防毒口罩滤器6个员工将过滤器拆除更换手套2对5电工安全帽1个6机修组保护镜2副电焊时需使用保险绳1条高空作业时使用安全鞋1对配电房作业时使用特殊需求：劳保用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，经部门主管核实，行政部门确认并备案，经理批准后由采购科安排购买入库发放。二、劳保用品发放登记流程1、统一领用：每月初2号，由生产各车间主管到仓库根据部门人员需求领用（可备用5人用量）劳保用品，做好保管，再逐步发放到员工手中，每次只能发放人手一套，并让员工填好登记表。2、劳保用品必须以旧换新，将到期的用品交由车间主管处更换，主管必须严格把关，检查用品是否需要更换，再进行发放登记，就用品统一存放，监管部门随时抽查，核准数目。3、新员工入职，主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工，并做好补充登记表；员工劳保用品丢失或者损坏，需及时到主管处领用，并做好补充登记；登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。4、车间本月剩余劳保用品于次月需求数量中冲减，仓库做好核准。5、员工调岗，其防护用品跟随自己的岗位需求而变动，并做好变更相关手续；员工休假、脱产时间较长，需保管好自己的用品，并做好登记备案；员工离职需将劳保用品退回仓库，做好登记。附件1：劳保用品领用登记表；附件2：劳保用品补充领用登记表；三、劳保用品的使用规定1、劳动保护用品发放至个人，每位员工在使用期间必须爱护、保管和清洁自己的用品，延长其寿命，节约资源；避免异常的损坏遗失，若有异常的损坏遗失，自己负责赔偿。（考虑是否以工号为准）2、劳动保护用品必须做到劳动保护专用，严禁相关人员将其带回家中或者其他私用。3、佩戴口罩必须封闭呼吸道（鼻子、嘴巴）；耳塞必须遮盖住耳朵；带帽时需拉紧下巴颏绳；电焊作业需佩戴保护镜。（具体操作根据警示图规范）四、责任落实人综合协调科：监管部门生产厂厂长：管理责任人车间主管：直接管理人班组长：执行检查人（三）资金运作乐捐款和奖励款将作为基金费用，在生产范

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