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文档简介

学院岗位聘任合同书本合同书由以下双方,即[学院名称](以下简称“学院”)和[雇员姓名](以下简称“受聘方”)签订。第一条聘用形式学院聘用受聘方担任以下职务:[职务名称]。第二条具体内容1.工作地点受聘方的工作地点为学院的[工作地点]。2.工作职责受聘方在职期间的主要职责为:[工作职责1][工作职责2][工作职责3][工作职责4]3.工作时间受聘方的工作时间为[工作时间],包括每周[工作天数]个工作日。4.劳动报酬受聘方的劳动报酬为[劳动报酬金额],包括基本工资和绩效奖金,并按照学院的相关规定计算并支付。5.社会保险和福利待遇学院将为受聘方参加社会保险,并按照国家有关法律法规缴纳各种社会保险费用。同时,学院还将为受聘方提供以下福利待遇:住房补贴医疗补贴工龄工资其他福利待遇6.条款变更如果因故需要变更本合同中的条款,双方应当在书面形式上进行协商,并签署书面变更协议。经双方签署并盖章后,该变更协议与本合同具有同等法律效力。7.合同期限本合同从[合同开始时间]起至[合同结束时间]止,共计[合同期限]。第三条合同终止如果双方任何一方无故违反本合同内容,严重影响了合同履行,造成了对方方面的经济损失,有权解除合同并向对方方面提出赔偿要求。第四条争议解决由于本合同的履行发生争议,双方应当协商解决。如果协商不成,双方可以向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼解决争议。第五条合同效力本合同经过双方签订并盖章后生效,具有法律效力。双方各执一份,自合同生效之日起执行。学院(盖

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