4 劳动力供给+案例

劳动力供给与案例本节主要任务……1案例：中国劳动参与率现状分析劳动力供给弹性社会劳动力供给社会劳动力供给劳动力参与率及其影响因素市场劳动力供给曲线劳动力供给量和供给的变动2劳动力参与率及其影响因素社会劳动力供给：是劳动者个人及其家庭为社会所提供的劳动总量。劳动力参与率：是衡量社会劳动力供给的主要指标。定义为一定范围内的现实劳动力占该范围人口的比例。影响劳动力参与率的主要因素：所有影响个人或家庭劳动力供给决策的因素。（详见案例分析）3市场劳动力供给曲线市场劳动力供给曲线：是市场中的所有个人劳动力供给曲线的相加。是市场工资率与提供给市场的劳动力供给时间之间的一种总量关系。4WH0WH0WH0劳动力供给量和供给的变动劳动力供给量的变量：其它条件不变下，工资率变动引起的劳动力供给量的变动。表现为沿着劳动力供给曲线移动。劳动力供给的变动：工资率不变下，由其它因素的变化引起的劳动力供给的变动。表现为劳动力供给曲线整体移动。5劳动力供给弹性劳动力供给弹性的含义劳动力供给弹性的主要形式6劳动力供给弹性的含义劳动力供给弹性：一般地，劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度。计算公式：7劳动力供给弹性的主要形式供给无弹性：（Es=0）与横轴垂直供给无限弹性：（Es-->0）与横轴平行单位供给弹性：（Es=1）与横轴夹角45度并向右上倾斜供给富有弹性：（Es>1）右上倾斜且平坦（与横轴夹角小于45度）供给缺乏弹性：（0<Es>1）右上倾斜且陡峭（与横轴夹角大于45度）劳动力供给的逆变弹性：（Es<0）向后弯曲8案例：中国劳动参与率现状分析中国劳动参与率变动情况：1982-2005中国劳动参与率变动的相关影响因素9中国劳动参与率变动情况：1982-2005劳动参与率10中国劳动参与率变动情况：1982-2005分年龄段劳动参与率11全国各年龄段劳动参与率变迁（%）15-1920-2425-2930-3435-3940-4445-5051-5455-5960-6465+198293.1094.0494.0094.0993.6891.5084.8072.3058.7140.26-199067.0592.7095.0495.2695.2593.7989.8778.5465.2245.7619.27199558.7693.1795.0195.3395.2994.3890.2780.2964.5243.5717.07200050.3887.8192.3093.0793.2092.0088.3579.3967.8850.0525.06中国劳动参与率变动情况：1982-2005分性别劳动参与率12世界各国15-64岁劳动参与率男女198019952000198019952000中国91.590.189.675.580.480.0日本86.184.485.552.159.261.5美国83.882.581.558.268.670.0英国89.285.493.957.065.667.0法国81.675.475.755.259.962.2瑞典85.485.284.669.381.581.6中国劳动参与率变动情况：1982-2005分地区劳动参与率13东部：北京天津河北辽宁上海江苏浙江福建山东广东海南中部：山西吉林黑龙江安徽江西河南湖北湖南西部：内蒙古广西重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆思考、发言哪些因素使得中国的劳动参与率出现如上文所述的变迁？14中国劳动参与率变动的相关影响因素收入的影响（综合）15中国劳动参与率变动的相关影响因素个人所得税降低劳动参与率16中国劳动参与率变动的相关影响因素失业率与劳动参与率17中国劳动参与率变动的相关影响因素受教育年限与降低了劳动参与率18中国劳动参与率变动的相关影响因素受教育年限与劳动参与率

研究生人数由右坐标轴刻画19中国劳动参与率变动的相关影响因素生活方式转变与女性的劳动参与率20中国劳动参与率变动的相关影响因素离婚率上升与女性劳动参与率21中国劳动参与率变动的相关影响因素城市化中的失地农降低了劳动参与率失地农民身份转换为城市人口后，被纳入了统计口径，而其就业难，使得最终降低了劳动参与率。非正规就业降低了劳动参与率据估计中国城镇非正规就业人员应在7000万人左右，如果加上农民工和城镇退而不休的人员，数量可能超过1.7亿人。以及还有退休年龄延长、人口老龄化等因素均会对劳动参与率构成影响……

22回顾……社会劳