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文档简介
如何撰写职业生涯规划书如何撰写职业生涯规划书课件职业生涯规划的步骤和方法自我分析确定职业目标内外环境分析行动计划与落实评价与修正职业生涯规划的步骤和方法自我分析确定职业目标内外环境分析行动(一)自我分析内容:回答三个“W”:I?适合做什么(个性特征)I?能够做什么(职业能力)I?喜欢做什么(职业兴趣)--看重什么(职业价值观)职业生涯规划第一步自我分析(一)自我分析内容:回答三个“W”:职业生涯规划第一步自我分(二)如何进行自我分析客观认识自我自我评价他人评价测评工具(二)如何进行自我分析客观认识自我自我评价他人评价测评工
个人特质个人能力我的身体状况我的性格我的兴趣爱好我的价值观我的学习情况我的能力素质自我评价个人特质我的身体状况我的学习情况自大学生职业素质准备(一)树立职业理想(二)了解职业个性(三)提升职业品质(四)建立合理知识结构(五)培养职业技能(六)增强职业发展能力大学生职业素质准备(一)树立职业理想大学生职业素质准备的途径(一)在日常生活中的培养(二)在专业学习中的积累(三)在社会实践中体验(四)在社团组织中锻炼大学生职业素质准备的途径(一)在日常生活中的培养职业兴趣测评通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。职业兴趣测评通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常职业能力测评综述评价:此测评反应了我具有较高的管理职业能力,可以作为公司的高级管理人员,并取得不错的成绩。职业能力测评职业价值观测评优势:1.有强烈的责任感2.严格要求自己3.重视群体规范劣势:1.虚荣心强2.自我意识过强3.对他人言行比较敏感职业价值观测评优势:1.有强烈的责任感劣势:1.虚荣心强小测试假如你要到现在要找工作,你通常会考虑哪些因素,请你找出五样然后划掉两样然后再划掉两样最后看看剩下的是什么?小测试假如你要到现在要找工作,你通常会考虑哪些因素,请你找出看重什么—职业价值观喜欢做什么—职业兴趣适合做什么—个性特征能够做什么—职业能力喜欢与人接触,愿做领导和组织工作,喜欢谈论人的发展问题喜欢研究人的行为、对人的行为举止和心理状态感兴趣独立、步调快、独断、直接、外向注重工作效率、适合企业的人力资源或销售部门
事业发展空间、做自己喜欢且擅长的事、企业文化工作环境、从事工作的社会地位与声望、薪酬福利、地域知识:商业管理基本知识、零售和人力资源行业研究技能:office办公软件熟练操作/普通话标准流利、粤语听力熟练说略通、英语阅读熟练/电话书面沟通素质能力:较强的领导统筹、组织调度、沟通协调能力;具备得体的为人处事、社会交际能力的天赋
职业价值观★职业兴趣★职业能力★个性特征自我内在主线的四个核心要素人才测评自我剖析看重什么喜欢做什么适合做什么能够做什么喜欢与人接触,愿做领导职业测试
网站:“大学生测评与规划服务平台”该平台包括人才测评、职业规划、职业网络学堂三大部分,为我校大学生职业探索及企业招聘提供专业、权威和准确的评估,也为我校开展职业指导课程及举办职业规划大赛提供辅助系统。本校平台网址为:
2.账号密码?3.登陆方法 进入学校就业指导部门网页,点击“职业测评”字样,选择相关平台。也可以在浏览器中输入该平台网址。职业测试网站:“大学生测评与规划服务平台”如何撰写职业生涯规划书课件职业环境分析行业分析-行业现状与前景职业岗位分析硬件要求/软件要求职业生涯规划第二步职业环境分析就业环境总体分析职业环境分析职业岗位分析硬件要求/软件要求职业生涯
行业社会大背景国内的传媒市场起步晚,市场前景广阔。机遇:国外的传媒争相向中国进行渗透,急需大量“中国制造”的媒体人才。挑战:竞争加剧,媒体将对从业人员,设置新的、更高的就业门槛。举例:行业社会大背景国内的传媒市场就业环境总体分析1、社会总体职业发展状况分析2、大学生就业状况分析:人数极速增长就业结构性矛盾突出(学科与专业之间不平衡、学历之间不平衡、地区之间不平衡、院校之间不平衡、用人单位之间不平衡)3、企业招聘方面
就业环境总体分析1、社会总体职业发展状况分析2008年十大专业就业状况分析文史类基础学科专业:需求上升但竞争激烈数理化类基础学科专业:工作远景不错建筑和房地产业:需求及薪酬看涨外语类专业:总体出现供过于求法学类专业:本科生不容乐观,研究生就业持续走好农林类专业:就业形势开始好转机械类专业:大部分专业仍然“热销”经济类专业:总体就业形势不错医学类专业:前景看好,总体上供小于求师范类专业:准入门槛加高,需求量锐减,前景不容乐观2008年十大专业就业状况分析文史类基础学科专业:需求上升但2012年十大高薪热门职业体育经营管理传媒卡通产业金融投资“低碳”经济下的新能源影视娱乐零排放汽车云计算奢侈品行业通信行业2012年十大高薪热门职业体育经营管理21世纪初我国急需的人才税务会计师(会计类)电脑系统分析专家(计算机类)电脑软件工程师(工程类)环境工程师(环保类)中医师(健康医药类)咨询经纪人(咨询服务类)索赔估价员(保险类)律师(法律)老人医学专家(医学类)家庭护理(个人服务类)专业公关人员(公共关系类)商业服务业务代表生物化学家(科学研究类)心理专家(社会工作类)旅游代理员(旅游类)人力资源专家(人事类)21世纪初我国急需的人才税务会计师(会计类)电脑系统你知道吗?企业招聘最看重什么?你知道吗?企业招聘最看重什么?具体方法定位法S():优势W():劣势O():机遇T():挑战职业生涯规划第三步职业定位(确定职业方向和目标)具体方法定位法职业生涯规划第三步职业定位(确定职业方向和目标人岗匹配人企匹配人业匹配供给需求平衡人才测评(科学理性)
自我剖析(深入感性)
自我需求看重什么:职业价值观喜欢做什么:职业兴趣自我供给适合做什么:个性特征能够做什么:能力素质认识社会认识行业认识组织认识岗位自我内在主线四大核心要素T0WT减少弱势回避外部威胁WO利用外部机会弥补自身不足ST利用优势回避外部威胁S0发挥优势利用外部机会SW客观认识自我SWOT定位职业备选规划管理实施战略客观评价职业机会人岗匹配人才测评自我剖析自我需求自我供给认识社会举例:个人分析外部需求与供给机会()威胁()1世界零售巨头抢占潜力巨大的中国市场,趋使中国新兴零售业态特征凸显,就业需求加大2中国目前也成长起较具规模和竞争力的现代零售企业3人力资源对具有商业管理知识和意识人才需求大4工商管理、人力资源管理等管理专业仍为近几年热门需求专业之一5应对社会高层次人才需求,在职培养模式多样、企业内训和外部培训学习机会增多1全球化战略,社会对高层次人才需求加大,报考研究生公务员人数逐年增加,形成巨大竞争压力2国内劳动力总量过剩,大学生研究生不充分就业现象严重。3人力资源、外企的人才竞争压力需要大幅度提高自身综合素质。4目前企业为毕业生提供的岗位中,销售类岗位最多,人事管理类岗位较少5缺乏有影响力的本土大型零售企业及专业市场内部供给与需求优势()劣势()1做事目标明确、主动积极、有强烈发展提升意识2责任心强、抗压力强、勇于接受挑战、注重效力3突出的领导组织、协调沟通、交际处世能力,在集体中富有个人影响力,心胸开阔,人际关系佳4具备商业管理的专业知识,对零售业和人力资源管理有研究5大四一年的带岗实习经历使我在毕业前就可以初步完成学生到职场人事的转变1有时会带有个人情绪(可以控制)2强势作风、独断专行、工作中有时协作性不够3工作、学习、生活的平衡度不够,有偏科现象,专业理论知识学习不深入。4非人力资源管理专业学生,缺少人力资源管理六大模块系统知识。(开设人力资源管理课程,平时通过书籍视频等资料和讲座涉猎相关知识)5非名校毕业6缺乏企业工作经验。举例:个人分析机会()威胁()1世界零售巨头抢占潜力巨大的中客观评价自己职业价值观职业兴趣能力素质个性特征客观评价环境社会机会行业机会组织机会岗位机会比较个人特质岗位要求企业内外环境需求最有效的工作行为和潜能发挥的最佳领域:零售行业人力资源管理,市场销售价值观与职业的匹配兴趣与职业的匹配个性特征与职业的匹配能力素质与职业的匹配定位职业生涯规划分析与路径设计客观评价自己客观评价环境比较个人特质岗位要求企业内外最策略制定定向企业性质外资公司、中资公司公共公司、公关部行业类型在华业务类型形式薪酬特点费用开支服务水平与社会的联系意见受重视程度服务的及时性定点南通家乡苏南、上海发展现状供需情况薪酬水平优、劣势发展现状供需情况策略制定定向企业性质外资公司、中资公司公共公司、公关部行业目标设定之后实施的方法与艺术路径分析法分解法:分段实现大目标逆推法(李恕权的故事)
职业生涯规划第四步计划实施目标设定之后实施的方法与艺术职业生涯规划第四步计划实施毕业即就业进入公关公司或公关部工作,视机考取在职研究生进入专业财经公关公司毕业即就业进入公关公司或公关部工作,并考取研究生进入专业财经公关公司毕业即就业直接进入专业财经公关公司工作,再考取在职研究生进入会计部门工作路径A
路径B
路径C举例:路径选择进入公关公司或公关部工作,视机考取在职研究生进入专业财经公关举例:职业规划高峰期:2020年10月——【目标】成为孩子们的知心朋友,一位优秀的小学语文教师,一名受孩子喜欢的儿童文学创作者。发展期:2012年10月—2020年10月【目标】改进教学质量,尝试创作儿童文学,取得小学一级教师资格。探索期:2007年8月—2012年9月【目标】了解儿童追求,为教学打下坚实基础,取得小学二级教师资格。准备期:2002年9月—2007年6月【目标】专业知识,发挥兴趣爱好,积累社会经验,增加就业竞争筹码。儿童文学创作者小学一级教师资格小学二级教师资格小学语文教师儿童节目主持记者儿童文学研究者大学毕业儿童文学研究者
【高峰期】
【准备期】
【发展期】
B【探索期】Ac举例:职业规划高峰期:2020年10月——发展期:2012年分享一个小故事:
1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:凭智慧战胜对手。当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说用智慧取胜确实有点勉强。两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛。这一次,他又获得了世界冠军。记者又请他谈经验。
分享一个小故事:
1984年,在东京国际马拉松邀山田本一性情木讷,不善言谈,回答的仍是上次那句话:用智慧战胜对手。这回记者在报纸上没再挖苦他,但对他所谓的智慧迷惑不解。10年后,这个谜终于被解开了,他在他的自传中是这么说的:每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。
山田本一性情木讷,不善言谈,回答的仍是上次那句话:用智慧战胜同样,在现实中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为目标难度较大,而是觉得成功离我们较远。所以,我们制定目标的时候,应该把我们的职业生涯的最终目标,分解成一个个的阶段性的目标,这样的话,只要我们坚持下去,我们的职业生涯的总目标也一定能够最终实现。同样,在现实中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往
具体执行计划:(一)起飞期时间素质要点计划内容目前电量目标电量2006.11—2006.12组织管理英语水平人际网络负责组织深圳大学职协精品项目准备-6考试各高校创业精英取得初步联系2007.1—2007.2资格认证学习成绩分析技能国际项目管理()D级考证进入期末复习阶段提升进行高级统计分析的能力2007.3职业体验基础知识到深圳本土管理咨询公司访谈参观系统学习《管理咨询》的基础知识
具体执行计划:(一)起飞期时间素质要点计划内具体执行计划:(二)提升期时间素质要点计划内容目前电量目标电量2007.4—2007.5商务英语职场经验专业知识备考中级(剑桥商务英语)从事管理咨询的校友保持密切联系整合市场研究的基本知识与技能2007.6基础知识职业训练重点学习财务管理知识作为内审员到企业实习2007.7—2007.8实习到深圳市管理咨询联合会实习初步提升职业素质具体执行计划:(二)提升期时间素质要点计划内具体执行计划:(三)突破期时间素质要点计划内容目前电量目标电量2007.9—2008.1学术成果项目运作职业精神核心期刊发表论文争在公司咨询项目团队担任重要职务专业的思考方式,良好的职业道德2008.2—2008.4求职技巧毕业论文求职技能、职场礼仪、制作求职简历从“深圳高新技术产业创新战略”方向撰写优秀毕业论文2008.5求职确定工作单位,签订就业协议具体执行计划:(三)突破期时间素质要点计划内
由于职位紧张,不能成为一名小学语文老师。1.
去报社应聘当一名记者。2.
去电视台、电台应聘成为一名儿童节目主持。3.
即使找不到相关工作,也可以专心研究儿童文学,了解孩子的内心世界。由于竞争激烈导致毕业找不到工作。
在同样喜欢孩子的父母协助下,自主创业,开办幼儿学习辅导班,在自己的学习班上实施快乐教育。研究孩子的心理,与孩子一起成长,创作出能够给孩子提供梦想空间的优秀儿童文学作品。
职业生涯规划第五步评估与调整
由于职位紧张,不能成为一名小学语文老师。1.
如何撰写职业生涯规划书课件总结在做这份职业规划之前,可以说目标是有的,但具体的实施步骤还没在脑海中形成,我是在这份规划逐渐成型的过程中第一次把职业蓝图勾画了出来,而且是科学的,而科学的力量令我惊叹,借着它的帮助,我第一次如此清晰地认识了自我,在科学的理论和实际的计划中,我学会了如何去当一名成功者。总结在做这份职业规划之前,可以说目标是有的,但具成功的万能公式罗宾斯明确目标详细计划马上行动检查修正坚持到底成功的万能公式罗宾斯明确目标详细计划马上行动检查修正坚结束语人生犹如大海行船,对于没有目的的航船来讲,任何方向的风都是逆风结束语人生犹如大海行船,对于没有目的的航船来讲,任何方向的风谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家企业未来的竞争,就是细节的竞争。好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯,你的人生将变得更有意义。8月-238月-23兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。人生就像一条河,你趟过去就没有了。人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。人之所以能,是相信能。00:15:4000:15:4000:15大成功靠团队,小成功靠个人。成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。8月-2300:15:4000:15人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定报负,并朝目标勇往直前。00:15:4000:15:4000:15奖励什么,就会得到什么。建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平衡。懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。言行
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