制氧厂考核管理制度全

义义公司制氧厂厂纪条例一、劳动纪律职工必须坚持八小时工作制，不迟到、不早退、尽职尽责、努力完成生产工作任务。职工要服从领导，坚守工作岗位，不脱岗、不睡岗，不带小孩上班，班中不做与工作无关的事，不从事与工作无关的活动。坚持出勤，不旷工、不提前吃饭、不提前下班，班中不洗澡，认真执行请销假制度。班前、班中不饮酒，不打架斗殴，不赌博，不偷盗，不损坏公共财物。严格执行交接班制度，交接班必须把生产、设备情况交接清楚，做好记录。二、安全纪律职工应自觉执行安全规程和各项安全规章制度，牢记自己的安全生产责任制，爱护和正确使用劳动防护用品，严禁违章作业。职工不准擅自拆除、毁坏、移动安全装置和安全标志，不准把火种带入禁火区。新入厂职工，调岗职工及实习代培人员必须进行“三级”安全教育，经考试合格后方可上岗，特种作业人员要经过培训考试，取得合格证后方可独立操作。发生事故后，应如实及时上报，立即抢救伤员，保护国家财产，保护事故现场，按照“三不放过”原则进行分析处理。外来参观人员应有专人带领，并穿戴必要的劳动保护用品，方可进入作业区。三、工艺纪律职工必须遵守工艺纪律，履行岗位职责，严格执行技术操作规程和设备使用维护规程。设备操作者在操作前必须坚持观察思考一分钟，必须先发出开动设备的警铃，确认后方可操作。严格按设备使用的操作顺序进行操作，在设备运行过程中，操作者按规定检查设备关键部位。在设备运行过程中，如遇紧急情况时，迅速按规定停机。岗位操作人员要严格记录整洁，字迹工整清楚，要求仿宋体记录。四、治安保卫纪律职工必须遵守门卫制度。一切人员、车辆出入厂门，均须接受门卫值班人员的管理。物资出厂时须持有厂长亲自签字的出门证，经门卫值班人员核对无误后方可放行。进厂人员车辆必须服从厂内管理人员的指挥和管理。职工要认真执行厂内的各项防火管理规定，认真进行防火安全检查，发现并及时整改火险隐患，认真维护和保管好消防器材及其它消防设施。严禁埋压圈占，损毁或擅自挪用消防器材及其它消防设施。职工必须遵守治安管理制度和保密制度，维护厂区公共安全。不准聚众闹事，不准妨碍他人生产和工作，不准随便进入要害部门和岗位。五、厂容环保纪律职工必须认真维护厂容、厂貌，执行现场管理标准，爱护花草树木，履行绿化义务，遵守环境卫生制度，保持工作场所和周围环境的整洁。生活垃圾，工业垃圾要按规定地点倒放，并及时清理，严禁生活垃圾中混倒工业垃圾。自行车、摩托车和其它车辆要按规定地点存放。厂区内不准随便张贴标语，启事、广告或乱写乱画。六、职工违反劳动纪律处理细则迟到（按规定上班时间，逾期半小时以内不到）、早退（按规定下班时间提前半小时以内的）。每月迟到、早退一次扣款10元，二次扣款20元，三次扣款40元。班中带小孩每年发生一次扣款50元，二次扣款100元。旷工（即未按制度履行请假手续在工作日时间缺勤30分钟以上），每月旷工一天扣款200元，旷工二天扣全月工资，旷工三天辞退。班中脱岗，每月脱岗一次扣20元，二次扣100元，三次扣全月工资，四次辞退。班中睡觉，每月发生一次扣100元，二次扣全月工资，三次辞退。班前班中饮酒，每月发生一次扣全月工资，二次辞退。班中看与工作无关的书刊，从事与工作无关的活动，每月发生一次扣50元，二次扣100元。班中玩牌、下棋，年发生一次扣200元，二次扣全月工资，三次除名。赌博，年发生一次扣全月工资（班外），年班中发生一次除名。不服从调动指挥，年发生一次扣200元，二次除名。不服从工作分配，年发生一次扣100元，二次扣200元，三次除名。打架斗殴，年发生一次100元，二次扣400元，三次除名。考勤管理人员弄虚作假，年发生一次扣200元，二次扣全月工资，三次除名。班中利用公司设备或原材料干私活，年发生一次扣200元，二次扣500元，三次除名。违反安全规程和有关安全制度，按安全考核规定执行。制氧厂强化劳动纪律暂行规定厂区围墙内严禁吸烟，如有吸烟者一次罚款100元，师傅吸烟一次罚款200元，凡发现吸烟两次者辞退。每位员工必须持证上岗，穿戴好劳保用品，严禁迟到、早退、脱岗，一次警告，二次罚款，三次辞退，有特殊情况者向班长请假，班长只批半天，主任只批一天，请假一天以上者必须由厂长批准认可。每位员工必须坚守好自己的岗位，上班时间不准睡岗，或做其他与工作无关的事情，发现一次罚款50元。班前、班中不准喝酒，如有喝酒者，班长勒令回去，不算出勤。严格执行制氧厂交接班制度，有违者扣除奖金。本规定自发布之日起执行。制氧厂交接班制度各班组职工必须遵守执行交接班制度。班长认真组织开好班前班后会，时间：早7:30，晚19:30，班前会完毕统一接班。每位职工在参加班前会时必须穿戴好劳动保护用品。交班岗位必须做好本班的设备运转记录、设备卫生、区域卫生，并将本班设备运行中发生的一切情况，如实交给下班接班者。接班岗位必须检查交班岗位的设备安全运转情况，设备卫生、区域卫生是否干净整洁。接班人员有权不接设备运转记录不清、卫生不干净的岗位，并将有关问题向班长反映帮助协调。交接班时，交班者与接班者必须同在岗位交接，严禁在其它场所交接班。岗位人员因有事不能参加班前会的，必须提前向班长请假，班长若有事不能主持班前会的，必须委托本班其他人主持。制氧厂末位淘汰制考评细则为贯彻实施公司末位淘汰制活动，充分体现“公平、公正、公开”原则，制氧厂现制定考评细则：考评采用打分制。实际工作表现占70%，由班组考评。理论占30%，由厂考评。班组推出的末位员工必须由车间、厂二级审核。班组人员的成绩全部公布。实际工作表现打分标准：能够熟练地操作（检修）本岗位（本工种）的设备（工艺）。15分TOC\o"1-5"\h\z认真按照安全操作规程、安全检修规程作业。10分能够保持本岗位（责任区）的设备、卫生区清洁整齐。5分熟知操作程序及动作标准。20分严格遵守交接班制度、岗位值班制度。15分遵守作息时间及各种厂规、厂纪。5分遵守安全管理细则。（违反一次不得分）10分在日常工作中勤学好问。5分尊敬师傅、领导，团结同事，不打架、不骂人。5分服从工作安排、服从领导。5分（11）爱护厂内各种设备及用品、用具。5分理论考试