下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年国家开放大学(电大)-法学(本科)考试历年高频考题附答案(图片大小可自由调整)答案解析附后第1卷一.参考题库(共10题)1.简述知识产权的范围,并论述保护知识产权的重要性和保护知识产权的措施。2.侵犯商业秘密行为A、合伙协议约定的退伙事由出现B、经全体合伙人一致同意C、发生合伙人难以继续参加合伙的事由D、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务4.民事证据开示制度的意义具有下列有利于()。5.试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。A、人民法院B、当事人D、诉讼代理人7.涉外失踪宣告或死亡宣告,需要解决两个问题:一是管辖权问题,一是法律适用问题。8..以下属于既得权说的主要观点的选项包括()。A、法院从不执行外国法,如果说有时执行外国法,那么所执行的不是外国法本身,而是依据外国法所取得的权利B、法院只适用本地法即法院地法,不适用外国法D、对于依外国法有效设定的权利,必须也为其他任何国家承认和保护9.()或者(),经债权人会议表决未通过的,由人民法院裁定。A、破产财产的变价方案;重整计划B、债务人财产的管理方案;破产财产的变价方案C、重整计划;和解协议D、破产财产的分配方案;和解协议10.天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合该厂的供应商在美国、日本各地均可找到2家以上的供应商。正在此时,香港某半导体公司的推销人员去天津访问,找到该厂采购人员表示可以协助该厂购买所需设备和技术。由于香港客商讲中文,又是华人,很快关系就熟了,工厂同意他代为采购。由于工厂没有外贸权,又必须委托有外贸权的A公司做代理,A公司接到委托后,即与美国和日本的厂商探询,结果,美国和日本的厂家有的不报价却回函问A公司与香港B公司的关系是什么?有的厂家出价很高。A公司拿的探询结果未达到预期目标,具体人员与工厂进行了讨论,最后得出了一致的结论。A公司的探询是否成功?为什么?一.参考题库1.正确答案:企业的知识产权要比企业所有的硬件都要有价值,硬件随着时间推移会折旧,损耗,维护会越贬值而知识产权就象酿酒会越来越好,值价会越来越高。现在国家已经开始鼓励企业走自主品牌道路,从中国制造到中国自造,毕竟加工的附加值是远不如自造的这就是“捡两端”意思是附加值大的都在设计和销售,所以要发展就得抓两头就要有自主品牌,为些国家地方分别推出了中国驰名商标和省著名和名牌。被评为中国驰名省市著名和名牌的都会得到国家和地方的奖励得到的可以说远比申请所花的费用要多,当然重要的不是奖励而是作用。在中国知识产权实行的是申请在先的原则,要保护的要先在国家登陆备案。2.正确答案:指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。3.正确答案:A,B,C,D4.正确答案:A,B,C,D5.正确答案: 1)一般劳动关系中,是用人单位直接招收和使用劳动者;而劳务派遣中,用工单位是通过派遣单位招收劳动者,劳动者的招收和使用发生了分离,即招工与用工的分离。 2)传统的劳动关系中,劳动者与一个用人单位建立劳动关系,签订劳动合同,并在该用人单位的指挥下利用其提供的劳动场所和生产资料进行劳动,劳动成果归属该用人单位,劳动者根据自己的劳动成果情况从该用人单位领取工资报酬,并由该用人单位保护劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康。而在劳务派遣这一用工形式中,被派遣的劳动者与劳务派遣单位之间建立劳动关系,签订劳动合同,劳务派遣单位成为名义上的用人单位,但是被派遣劳动者并不在该劳务派遣单位从事劳动,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《地球仪解题思路大全|举一反三 吃透同类题型》
- 九年级道德与法治中考时政课|热点解读
- 《通信软件前端开发》课件-项目四:状态管理(Pinia)与路由(Vue Router)
- 园林绿化工发展趋势能力考核试卷含答案
- 稀土真空热还原工标准化测试考核试卷含答案
- 铸造造型(芯)工复测水平考核试卷含答案
- 医用供气工安全宣传强化考核试卷含答案
- 固体废物监测员安全素养考核试卷含答案
- 送配电线路检修工发展趋势能力考核试卷含答案
- 小吃线上渠道怎么铺
- 2026年企业上半年安全生产工作总结及计划
- 2026云南昆明官储粮经贸有限责任公司招聘3人笔试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年甘肃开放大学招聘事业编制工作人员笔试题库附完整答案详解(考点梳理)
- 2026年度新泰市市属国有企业公开招聘工作人员笔试参考题库及答案详解
- 2026年西安交通大学管理学院管理辅助人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年全国新高考1卷英语试卷(含答案及详解)
- 2026年留疆战士政策理解练习题及解析
- 《北京地区会计师事务所收费标准(试行)》文件
- 美容院消毒卫生工作制度
- 煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
- 3D数字游戏角色设计与制作(Maya)课件:材质制作
评论
0/150
提交评论