版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密专项检查工作方案为确保保密管理工作的有效实施,本局根据《国家保密局关于印发<保密自查自评督查工作方案>的通知》(国保[2016]2号)文件要求,结合实际情况,制定了以下的保密专项检查方案:一、组织领导本局成立了保密管理工作领导小组,局长任组长,以强化对保密管理工作的领导,加强督促检查,确保保密专项检查工作顺利完成。二、检查范围本局各股室、中心。三、检查内容此次保密专项检查的内容主要包括两个方面:(一)涉密文件信息资料管理。主要检查涉密文件信息资料的起草、印发、传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情况,特别是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的清理情况。具体检查内容包括:1.在起草环节,检查订密是否科学准确,密级标注是否符合要求,设备和场所是否符合安全保密要求;2.在印发和传输环节,检查是否遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则;3.在阅读管理环节,检查是否制定相关保密管理制度,是否存在超范围阅读传达或擅自复制汇编文件信息资料;4.在清退销毁环节,检查是否定期进行清退和销毁,手续是否健全,是否到保密行政管理部门销毁,是否对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进行清理。(二)网络管理。主要检查涉密网络建设、防护和保密管理,互联网门户网站保密管理,计算机及移动存储介质保密管理等情况。具体检查内容包括:1.检查涉密网络建设是否经过测评和审批,身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护等措施是否符合落实要求,是否违规连接互联网及其他非涉密网络;2.在互联网门户网站发布消息是否符合保密审查制度,是否存在违规发布问题;3.检查涉密网络、计算机及移动存储介质使用管理是否符合保密要求;4.检查各股室、中心计算机及移动存储介质是否严格实行登记和责任制度,直接责任人是否对设备负管理责任。四、时间安排本次保密专项检查工作从本工作方案下发之日起开始,至7月10日结束。五、检查办法(一)自查阶段(6月20日—30日)。严格对照检查工作方案中规定的检查项目、方法和要求,逐项认真细致地检查,查找管理中存在的隐患和漏洞。对检查中发现的问题,要立即进行整改。(二)督察阶段(7月1日—10日)。本局保密领导小组将对各股室、中心进行督促检查,特别是对重点股室进行重点关注,推动保密管理措施的落实。合同管理制度本制度适用于本局所有合同管理活动,以规范合同管理行为,维护本局的合法权益。一、合同签订1.所有合同必须经过本局法律顾问审核,确保合同内容符合法律法规和本局的实际需要。2.合同签订前必须进行风险评估,确定风险控制措施,并将评估结果报告给局领导审批。3.合同签订必须由本局授权人签字,未经授权的人员不得签订合同。二、合同履行1.合同履行过程中,必须按照合同约定履行,不得违反合同约定。2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行,应及时通知对方并与对方协商解决方案。3.合同履行过程中如发现问题,应及时向上级报告,协商解决方案。三、合同变更和解除1.合同变更必须经过本局法律顾问审核,确定变更内容是否符合法律法规和本局的实际需要。2.合同解除必须经过本局法律顾问审核,并与对方协商解决方案。3.合同变更和解除必须由本局授权人签字,未经授权的人员不得进行变更和解除。四、合同归档1.合同归档必须按照规定进行,确保合同文件的完整性和安全性。2.合同归档人员必须对合同文件进行分类、整理、编号和标识,以便查询和管理。3.合同归档文件必须定期进行检查和更新,确保文件的准确性和及时性。以上为本局合同管理制度的要点,各股室、中心必须按照制度要求进行合同管理活动,确保合同管理工作的规范和有效实施。如处理争议、处罚和奖励等。本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止以及争议处理和处罚、奖励等方面。此标准适用于龙腾公司在项目建设期间的各类合同管理工作,以及厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门应参照此标准执行。本标准引用了《中华人民共和国合同法》和《龙腾公司合同管理办法》。此标准未涉及任何定义、符号或缩略语。职责方面,总经理是龙腾公司经营管理的法定代表人,负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。工程部则是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门,负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。经营部则是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。合同管理部门的职责包括建立健全合同管理办法并逐步完善规范,参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量。此外,合同管理部门还需审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况。合同管理部门还需保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用,建立合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年未成年人保护法知识竞赛学生组备赛题库
- 2026年集体合同规定及工资集体协商题库
- 2026年加油站安全生产责任制考核细则
- 2026年产业园区消防安全隐患排查治理实务试题
- 2026年市级获得信贷便利度题库
- 2026年政府购买服务管理办法知识测试题
- 2026年社会学视角下的农村问题研究
- 2026年体育彩票团委干事岗招聘青年工作题
- 2026年绿色工厂绿色园区绿色供应链评价标准问答
- 2026年森林防火条例与应急处置知识竞赛题
- 食品安全标准及员工培训手册
- 2026年度学校心理健康节方案
- 2026年地理信息系统与环境影响评价
- 家庭教育指导师题库(附答案)
- 龙湖集团批量精装交付标准(可编辑版)
- 2026时政热点考试卷及答案
- GB/T 46918.2-2025微细气泡技术水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法第2部分:氢气含量
- 蛋糕店人员培训制度
- 2025年北京市海淀区中考化学真题
- 2025年东北大学强基笔试试题及答案
- 2024年淮阴师范学院辅导员考试笔试真题汇编附答案
评论
0/150
提交评论