下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简单得体的离职报告3篇简洁得体的离职报告篇1
敬重的公司领导:
时间过得真快,转瞬间我已经在工作了整整一年了,但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。
首先,特别感谢这一年来对我的信任、关怀、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于的身边,在此我感到特别的遗憾。
仔细回顾过去的这一年,我在学到了许多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也特别喜爱我的这份工作。此外,我也特别感谢我的同事们,感谢他们始终以来对我的帮助和关心,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
始终以来我特别珍惜这份工作,也特别想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是许多事情并不是跟自己意料的那样,我如今必需向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并期望能得到公司领导的准许!
辞职人:
20xxx年x月x日
简洁得体的离职报告篇2
敬重的X总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我诚心感谢X总以及各位同事对我的照看,在这半年里,我学到了许多以前从未接触过的学问,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,或许这样会好一些。
因为诸多缘由,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司如今需要的是富有特别高激情的员工,而不是始终静默在自己世界里的消极员工。如今我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥当的方法,乃以主动请辞为宜。
十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参加组建视觉艺术学院公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业并于至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参加学院的重大建设项目,担任重要设计任务。
然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我渐渐迷失了自己的位置与目标。这种境况也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转瞬十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人期望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的xx届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次诚心感谢学院对我的重用与信任,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足宝贵的人生经受,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将主动协作处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
简洁得体的离职报告篇3
敬重的公司领导:
您好!
自从XX年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的进展。我对于公司三年来的照看表示真心的感谢!特别感谢公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能〔新会计准则原理部分〕的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表〔这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有〕无法做到〔做重复工作心情极度郁闷〕,不能到达领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定离职。
另本人自XX年7月至XX年6月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届钦州市重点中学九上物理期末监测试题含解析
- 2027届福建厦门华侨中学化学九年级第一学期期中经典试题含解析
- 山东省泰安市泰山外国语学校2027届化学九上期末质量跟踪监视试题含解析
- 韵达新员工培训试题及全面答案解析
- 建筑施工应急救援物资管理细则
- 贵州省织金县2027届化学九上期中统考模拟试题含解析
- 2026年遂宁市城投集团招聘笔试试题(含答案)
- 2027届江西省吉安市吉安县九年级化学第一学期期中经典试题含解析
- 广东省广州市中学大附中2027届物理九上期末调研试题含解析
- 轮转护士专项技能培训方案
- 2026年钦州市残疾人劳动就业服务中心招聘工作人员3人笔试参考题库及答案详解
- 2026年公共卫生与卫生政策法规知识测试
- 2026年重庆市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考试历年参考题库(含完整答案)
- 2023年房地产经纪人培训知识大全
- 军队文职招聘考试核心考点笔记:国防和军队知识
- 慢性咳嗽诊疗指南(2024版)
- 2026年全国高考Ⅱ卷语文试卷
- 2026年市场监督管理局工作人员招聘考试笔试试题(附答案)
- 农业农机协同作业方案
- SIS系统最终执行元件全行程动作测试作业指导书
- 医药研发与药品质量管理手册
评论
0/150
提交评论