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文档简介

物业公司与保洁人员协议一、引言本文档是在物业公司与保洁人员之间达成的一份协议，旨在规范保洁人员的工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的要求和约束，以确保物业公司的卫生保洁工作顺利进行，同时保障保洁人员的权益。二、工作职责保洁人员需按时到岗，完成部门经理指定的卫生保洁工作，包括但不限于：清洁办公室、洗手间、走廊、楼梯等公共区域。在保洁过程中，应当注意安全，确保不会损坏物业公司财产或者是造成人身伤害的状况。保洁人员需创造一个舒适，干净的环境，不仅是物质上的卫生和整洁，也包括客户心理上的满意度，以及各方面对工作效果的要求。三、工作时间保洁人员每天工作8小时，按照物业公司规定的上下班时间出勤。物业公司在必要的时候，可能会安排保洁人员在非工作时间进行加班工作，需要另外给予加班费，具体收费标准以公司规定为准。四、薪酬待遇保洁人员的工资以每月底薪的形式领取，具体数额按照物业公司规定的薪酬标准和岗位级别进行支付。物业公司对于表现出色的保洁人员，将会给予一定的奖励，并根据工龄、工作表现和绩效评定等因素适当调整工资等福利待遇。五、工作考核物业公司将对每位保洁人员的工作情况进行考核，分别从工作效率、卫生保洁质量、工作态度等多个方面逐项评分，并将评分记录在人事档案中。对于表现不佳的保洁人员，物业公司将给予适当的警告或处分，并视具体情况进行相应的调整或辞退处理。六、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年。协议期满后，如有需要，可根据双方协商将协议延长或重新签订。七、其它本协议的解释权归双方所有。本协议签署和执行的所有问题均遵循《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定。结束语以上是物业公司与保洁人员之间的协议内容。希望我们的合作

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