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文档简介

食堂员工聘用合同甲方：食堂管理方乙方：雇员为明确双方雇佣关系，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》及有关法律法规，就雇佣相关事宜，经协商一致，达成如下合同（以下简称“本合同”）。一、职位及工作内容（一）雇员职位：食堂员工。（二）工作内容：负责食堂食品加工、清洁、卫生等工作。二、工作地点、工时及休息时间（一）工作地点：食堂。（二）工作时间：每周工作六日，每天工作8小时。具体排班由甲方安排。（三）休息时间：每周休息一天，具体休息日由甲方安排。三、试用期雇佣期限为半年，试用期为一个月。试用期间，甲方有权解除本合同。四、工资及福利待遇（一）雇员工资：每月2000元。（二）福利待遇：享受国家规定的社保、住房公积金等福利。五、奖惩制度甲方按照国家相关法律法规及规章制度执行奖惩制度。如雇员违反相关规定，将受到相应的处罚。六、未尽事项未尽事宜，根据国家相关法律法规及双方协商后另行确定。七、合同终止及解除本合同有效期满后，双方未提出续签意向的，本合同自动终止。合同期间，甲、乙双方如因工作合同发生争议，应协商解决。如无法协商解决，可以申请劳动仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若因雇员原因无法继续工作，甲方可以与雇员协商解除本合同。若因甲方原因造成雇员无法继续工作，甲方应按照国家相关法律法规进行赔偿并解除合同。八、本合同的签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同生效的日期为签署日期。九、附则本合同未尽事宜和争议均以《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规为准。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：______________________

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