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文档简介

卫生员聘用合同1.背景为了保障企业员工的身体健康,公司需要聘请一名卫生员来负责公司的卫生保洁工作。为了明确双方权利和义务,特制定本《卫生员聘用合同》。2.合同双方卫生员:(以下简称“甲方”)公司:(以下简称“乙方”)3.工作内容甲方聘用为公司卫生员,负责公司内卫生保洁工作。具体包括但不限于:定期清扫、擦拭、消毒办公区、卫生间等场所定期更换垃圾桶内垃圾袋定期清理窗户、门、地面等认真执行公司卫生标准规定等4.薪酬待遇乙方按照国家劳动法规定保证甲方的劳动报酬。甲方的工资待遇包括基本工资和津贴。具体金额为:基本工资:XXX元/月津贴:XXX元/月5.工作时间甲方的工作时间与公司一般员工的工作时间相同。具体为:上班时间:上午X点至下午X点,共计X小时。休息时间:中午X点至下午X点,共计X小时。工作日:每周工作X天,每天工作X小时。6.休息及休假甲方享有每周休息日,在公司安排下班时间。年假:根据国家劳动法规定,每年享有带薪年假X天。病假:病假应按国家规定执行。如休病假需事先提出书面申请,并提交相关证明,如医生证明等。7.保密条款甲方需遵守公司保密规定,保守公司商业秘密,并在离开公司后继续履行保密义务。8.解除劳动合同乙方有权根据甲方工作情况及其它相关因素决定是否续聘。如甲方在工作期间有违反工作纪律的行为,乙方有权解雇甲方,但要保证甲方合法权益。如甲方因工作关系或健康原因无法继续工作,乙方有责任与甲方协商解决。9.其它本协议一式两份,乙方和甲方都需要签字确认后生效。本协议生效期为X年,到期前双方商议,如需续约,可以在到期前一个月内双方协商签订新的协议。对于本协议中未约定事项,双方可以另行商议,订立书面补充协议。10.争议解决本协议在执行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼。本协议履行开始于签字之日。甲方签字:_________日期

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