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文档简介

员工试用合同书认定双方甲方：（公司名称）乙方：（姓名）合同目的为了明确甲乙双方在试用期内的权利和义务，达成协议，签订此试用合同。试用期乙方在甲方公司试用期为（）个月，试用期自（）起，至（）止。在试用期内，甲方有权对乙方进行全面的考察、试用、培训和督促，以便对乙方是否适合甲方公司工作进行评估，对乙方是否能够胜任甲方岗位进行考察。工作岗位乙方工作岗位为（）。乙方负责的工作内容为（）。甲方有权根据自身实际需要，对乙方的工作岗位，工作内容进行调整。工资和福利待遇乙方试用期期间享受甲方公司制定的工资标准，福利待遇参照甲方相关规定执行。工作时间和休息乙方工作时间为甲方公司规定的工作时间；乙方享有法定假日和公司规定的公休日，法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、病假等请假事宜按照公司相关规定执行。试用期考核和确认试用期间，甲方严格督促并考核乙方的各项工作内容、专业技能和工作成果，对乙方工作表现进行全面评估；在试用期满前，甲方将根据乙方的工作表现及其他相关情况决定是否延长试用期或者正式录用；如乙方工作表现良好，试用期结束后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，若乙方工作表现不佳，甲方根据相关规定可以声请解除本合同。其他事项试用期间乙方发生与工作相关的意外伤害或疾病，甲方依照国家相关规定为其办理工伤保险和疾病医疗补助；本合同各项条款的解释和执行均受法律保护；合同双方如有争议，在协商解决不成的情况下，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。合同生效和终止本合同自双方盖章或签字之日起生效；除非双方协商一致，在试用期期满前提前结束合同，应提前（7）天向对方发出书面通知；乙方未能通过试用期考核或甲方按相关规定对乙方进行辞退时，本合同自动终止。以上条款双方均已知悉，且自愿遵守并履行本合同。甲方（公司名称）：

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法定代表人（

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