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文档简介

委托招聘协议合同缘起为了满足公司业务发展需求，招聘优秀人才，提升企业核心竞争力，本公司需要委托招聘服务机构协助招聘工作。委托内容本公司将委托服务机构进行招聘工作，并要求服务机构按照公司的要求，制定招聘方案、发布各类招聘信息、筛选简历、组织面试、汇总和反馈招聘结果等工作。服务机构需尊重公司的选人标准，服务机构可针对性制定策略和措施，并为公司提供招聘方案、招聘进度报告、招聘人员各项资料等。条件和保密责任服务机构应当具有合法的经营资格，且具备专业的招聘能力和经验。服务机构应负有保密责任，对公司及其招聘工作资料保密，未经公司同意，不得将公司招聘信息透露给其他机构、个人。合作时间和费用本合同有效期为一年，双方达成协议后予以签署，一年期满后，按情况决定是否续签合同。本次委托招聘服务机构需要收取一定的费用，具体费用标准双方协商确定。服务机构在收到本公司委托的任务后，应当在约定时间内完成任务，超时未完成应当减免相应的费用。结算方式服务机构应当在完成任务后，提交服务证明和费用清单。公司验收通过后，按照约定方式结算费用。合同解除服务合同有效期届满。双方协商解除。一方违反合同，致使合同无法履行。法律适用及争议解决本合同受中华人民共和国法律的管辖。本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成可以诉诸有关法律机构。附则本合同一式两份，每份持有一方。本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同年限届满。本合同的修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式签署，具有相同法律效力。签订地点、日期服务机构：____________公司：_________

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