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文档简介

清洁人员劳动协议甲方：（公司名称）乙方：（清洁人员姓名）为加强公司劳动管理，规范职工劳动行为，维护公司利益，平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的基础上，甲乙双方同意签订此《清洁人员劳动协议》。一、岗位说明乙方工作岗位为清洁人员，主要工作内容是对公司内部的办公区域、休息室、卫生间等进行定期清洁。根据工作需要，乙方还需承担其他与工作岗位相关的工作。二、劳动报酬及福利乙方的基本薪水为每月（XXX）元；乙方的绩效考核奖金由公司每月根据乙方的工作表现进行评定。评定结果将作为乙方当月工资的一个重要组成部分，以实际评定结果为准，并不得低于每月基本薪水的10%；乙方享受公司规定的各项福利待遇，如缴纳社保、公积金等；乙方每年享有带薪年假（XX）天，年假需要提前与公司协商并获得公司批准后才可以使用；乙方每年享有免费体检一次。三、工作时间及休息情况乙方的工作时间为每天9:00-18:00，每周工作5天，每天工作8小时；根据工作需要，公司有权变更乙方工作时间，但应提前通知乙方；乙方在工作时间内需要自行解决就餐问题；乙方享有每周休息2天的权利，休息日由公司根据工作需要进行安排。如乙方需要调整或加班工作，需提前向公司提出申请，并得到公司同意。四、工作规范乙方必须严格遵守公司的工作规定和制度，严格按照公司的要求完成每日工作任务；乙方必须按照公司规定佩戴工作服和身份证件，保持良好的精神状态并保持劳动纪律；乙方必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和涉及公司的重要信息；乙方必须爱护公司的财产，妥善保存公司的办公设备和工具，不得损坏或私自调换；乙方必须保持工作区域的整洁和安全，加强对办公区域的管理以及排除各种安全隐患；乙方必须注重个人卫生，保持良好的形象，不得以不良形象和言行影响公司形象。五、劳动保障如果乙方因工作原因受伤或患病，公司将按照相关法律、政策给予乙方合理的补偿和人道关怀；在乙方辞职或解除劳动合同时，应按照法律要求对乙方进行离职结算，并将乙方的工作经历证明、社保和公积金等资料移交给其本人。六、违约与解除合同甲方与乙方在执行本协议过程中，若发生争议，双方应友好协商，协商不成，双方均可根据协议解除合同；双方认可《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的约束，如乙方违约，甲方有权依法解除协议。七、其他事宜本协议自双方签字后立即生效，有效期为一年；协议终止或到期前，乙方应向甲方出具书面的续签申请，由甲方决定是否续约，甲方有权考核乙方实际工作表现情况；本协议内容

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