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文档简介

江苏省护理事业建设发展

十二五规划纲要

背景改善护理服务是公立医院改革的重要内容。“十一五”以来，各地各有关部门重视加强护理工作，采取了一系列措施，取得了显著成绩为认真贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的精神十二五2011---2015年指导思想实践科学发展观“三个代表”重要思想落实“以病人为中心”的理念以人才队伍建设为中心加强护理岗位管理加强护理内涵建设工作目标护理外部条件明显改善护士配置数量符合要求人才队伍素质显著提高临床护理内涵全面深化护理学科建设快速发展护士待遇权利得到保证初步建成运行顺畅、管理科学设施先进、安全专业的护理服务体系护理质量和服务有较大提升人民群众满意度有较大提高我省护理事业建设发展水平走在全国前列主要任务以提高素质为核心，继续壮大护理队伍以示范工程为抓手，改善临床护理服务以绩效考核为基础，提高护理管理水平以专科发展为引领，提高专业技术水平以法规政策为支撑，创造良好发展环境以满足需求为导向，探索护理产业发展以提高素质为核心，继续壮大护理队伍二级医院，患护比达不到“1:0.4”探索建立以省辖市为单位的区域护士人力资源库实施护理管理人员岗位培训制度实施“年轻护士素质提高行动”实施护士规范化培训制度以示范工程为抓手，改善临床护理服务固定“护士包干病人”的责任制整体护理模式严格限制非护理岗位护士的使用，确保一线护士数量达标，充分挖掘人力资源潜力加强细节管理，立足提高护士的临床实际工作能力以绩效考核为基础，提高护理管理水平

建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的护理人事管理制度实行岗位绩效工资制度，工资待遇与服务质量及岗位工作量等综合绩效挂钩以专科发展为引领，提高专业技术水平

实施省级专科护士培训制度，重点在重症监护、急诊急救、器官移植、伤口/造口护理、肿瘤护理等领域集中培养“知识全、专业精、技能高”的临床护理骨干广泛开展市级专科专病的专业化培训，探索实施部分高危重点科室的护士岗位准入制度，普及扩大专科护理的培训面，以适应医学科学快速发展和病人的护理需求将专科护士作为一线岗位纳入岗位管理，探索专科护士在临床护理工作中的角色定位，积极发挥其专业特长，带动学科建设和发展，为病人提供优质护理服务开展护理科学研究工作

以法规政策为支撑，创造良好发展环境

认真贯彻落实《护士条例》，增强护士依法执业的法律意识，保障护士的合法权利：

把好护士执业准入关，确保护士队伍基本素质探索建立护士不良执业记录，依法加强护士执业各环节的监管

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