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文档简介
生产部员工培训生产部员工培训车
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介车间现况车间现场6S车间工作文化车间安全注意事项2思考贡献责任行动车
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介车间现况2思考贡献责任行车
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介上海长润发涂料有限公司生产部是整个公司的主力生产部门,主要负责公司对外销售的底面漆,色漆,稀释剂,固化剂的生产与包装,3思考贡献责任行动车
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介上海长润发涂料有限公司生产部是整个公司的主力生1.什么是5S?何为5S?5S就是:整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)五个项目因日语的拼音均以“S”开头,简称5S。其中,素养我们一般也叫“习惯化”。
沟通发展梦想4思考贡献责任行动1.什么是5S?何为5S?沟通发展梦想4思考贡献责任2.5S的起源5S起源:
5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质.实践5S可以:1、消除马马虎虎的心态,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)
2、遵守规定的习惯.
3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯.
4、文明礼貌的习惯.
沟通发展梦想沟通发展梦想5思考贡献责任行动2.5S的起源5S起源:沟通发展梦想沟通发展梦想5思考3.什么是整理?何为整理?整理:将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除.如何整理?
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的.
把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来.
不必要的东西要尽快处理掉.
沟通发展梦想6思考贡献责任行动3.什么是整理?何为整理?沟通发展梦想6思考贡献责任3.1.如何整理?整理的目的:
●腾出空间,空间活用.
●防止材料的误用、误送.
●塑造整洁+干净+安静的工作场所.
生产过程中经常有一些ModelChange后残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱.生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
·即使宽敞的工作场所,也将会变窄小.
·工作太、材料架等被杂物占据而减少使用价值.
·增加了寻找工具、材料等物品的困难,浪费时间.·物品杂乱无章的摆放,增加在库调查的困难,成本核算差异发生
沟通发展梦想7思考贡献责任行动3.1.如何整理?整理的目的:
●腾出空间,空间活用.3.2.整理时的注意事项?整理时的注意事项:
要有决心,不必要的物品应坚决地加以处置.整理时的实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的.
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准.
⑶、将不要物品清除出工作场所.
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置.
⑸、制订废弃物处理方法.
⑹、每日自我检查.8思考贡献责任行动3.2.整理时的注意事项?整理时的注意事项:
要有决心4.什么是整顿?什么是整顿?整顿:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐.
整顿时,明确物品数量,并进行有效地标识.整理的目的:
●使工作场所一目了然.●营造整整齐齐的工作环境.
●消除找寻物品的时间.●消除过多的积压物品.9思考贡献责任行动4.什么是整顿?什么是整顿?9思考贡献责任行动4.1.整顿时的注意事项整顿时的注意事项:
这是提高效率的基础.
实施要领:
⑴、前一步骤”整理”的工作要落实.
⑵、流程布置,确定放置场所.⑶、规定放置方法、明确数量.
⑷、划线定位.基本规格--通到:100*100;物品定位:50*100基本颜色—黄色:定位用;红色:不良品用;
⑸、场所、物品标识.
10思考贡献责任行动4.1.整顿时的注意事项整顿时的注意事项:
这是提高效率4.3.整顿的3要素整顿的3要素:场所、方法、标识
放置场所·物品的放置场所原则上要100%设定.
·物品的保管要定位、定品、定量.
·生产线附近只能放真正需要的物品.放置方法
·容易拿取.
·不超出所规定(人体工学)的范围·在放置方法上多思考(平放/斜放)标识方法·放置场所和物品原则上“一对一”标识
·现物的标识要结合物品的大小
·在标识方法上多思考11思考贡献责任行动4.3.整顿的3要素整顿的3要素:场所、方法、标识
11思考4.3.整顿时的3定原则整顿的3定原则:定位、定品、定量
定位:放在哪里合适.
定品:确定放什么东西.
定量:规定合适的数量.连贯起来就是:在某地方(Where)放了几多(Howmany)某物品(What)12思考贡献责任行动4.3.整顿时的3定原则整顿的3定原则:定位、定品、定量
5.什么是清扫什么是清扫?清扫:将工作场所清扫干净.
保持工作场所干净、亮丽的环境.
13思考贡献责任行动5.什么是清扫什么是清扫?13思考贡献责任行动5.1.清扫的目的清扫的目的:
●消除污垢,保持工作区内干干净净、明明亮亮.
●稳定品质,杜绝小材料混入制品内.
●减少工业伤害.
清扫的注意事项:
责任化、制度化.
实施要领:
⑴、建立清扫责任区(室内、外、公共区域).
⑵、执行例行扫除,清理脏污.
⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离.
⑷、建立清扫基准,作为规范执行.14思考贡献责任行动5.1.清扫的目的清扫的目的:
●消除污垢,保持工作区内6.什么是清洁什么是清洁?
清洁:通过持续的“整理、整顿、清扫”,维持工作场所的整齐和洁净.15思考贡献责任行动6.什么是清洁什么是清洁?
清洁:通过持续的“整理、整顿6.1.清洁的目的清洁的目的:
维持上面3S的成果.清洁的注意事项:
制度化,定期实施检查.
实施清洁的要领:
⑴、落实前面3S(整理、整顿、清扫)工作.⑵、制订考评方法(先实施样板Line,再横展开).
⑶、制订奖惩制度,加强执行.
⑷、高阶主管经常带头巡查,以表重视.
16思考贡献责任行动6.1.清洁的目的清洁的目的:
维持上面3S的成果.167.什么是素养?什么是素养?素养:通过早会等手段,提高全员文明礼貌水准.培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事.(其中,素养我们一般也叫“习惯化”.)开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升,即习惯化养成.
17思考贡献责任行动7.什么是素养?什么是素养?17思考贡献责任行动7.1.推进素养的目的?推进素养的目的?
目的:培养具有好习惯、遵守规则的职员.
提高员工文明礼貌水准.
营造团体精神.推进素养的注意事项:
长期
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