付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小型工程合同协议书甲方:(出卖方名称)法定代表人:(法定代表人或负责人姓名)地址:(地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)电子邮件:(电子邮件地址)乙方:(购买方名称)法定代表人:(法定代表人或负责人姓名)地址:(地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)电子邮件:(电子邮件地址)合同内容根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿和公平的基础上,达成如下协议:一、合同目的甲方承建乙方委托的小型工程项目,并按照约定的规格和时间完成工程,乙方支付工程费用,双方共同遵守本协议的条款。二、工程内容(一)工程名称:(工程名称)(二)工程地点:(工程地点)(三)工程规模:(工程规模)(四)工程开工时间:(工程开工时间)(五)工程竣工时间:(工程竣工时间)(六)工程费用:(工程费用)三、工程款支付(一)乙方应在合同签订后向甲方支付工程款10%的预付款,预付款的余款应该在工程完工之后7个工作日内结算付清.(二)如乙方未按照合同约定的时间和金额支付工程款,则甲方有权要求乙方按照国家有关法律法规的规定加收滞纳金。甲方收到工程款并确认无争议后,应按时完成工程。四、工程质量和验收(一)甲方应按照《建筑工程质量验收规范》和双方签订的技术协议书的要求完成工程,工程质量应符合国家有关技术标准及检验验收规定。(二)工程竣工验收时,双方将在工程现场对工程的质量进行检查验收。验收合格后,乙方应及时支付余款;验收不合格的部分,甲乙双方应重新协商或者按规定计算费用。五、合同变更和解除(一)如因国家有关法令、法规变更或规定文件对工程的质量、技术标准、工程量和工程费用等有所调整,则甲乙双方应及时协商遵照实际情况进行相应的变更。(二)如因乙方原因超出和约定规格范围内的需求或业主变更工程设计规划,需要变更合同的内容,应征得甲方书面同意,变更费用双方协商后另行确定.(三)本合同自乙方支付全部约定的工程款项后结束,合同也可在双方协商一致的情况下提前解除。六、保密条款甲乙双方应对本协议涉及的财务、技术及商业等各自的保密信息互相保密,未经对方书面同意不得向第三方透露或泄露。七、争议解决及法律适用(一)如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如不能友好协商,双方应向当地人民法院提起诉讼解决。(二)本合同的签订、履行和解决争议均适用中华人民共和国的相关法律。八、附则本合同未尽事宜,双方应商定并作出补充协议,补充协议作为本合同的组成部分,具有同等的法律效力。本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计单位质量检查报告(2篇)
- 广东语文试卷高考(含答案)
- 研发部关于2026年技术合作项目启动的通知(3篇)范文
- 古法酿酒工艺传承与发展效果考核表
- 商讨2026年新产品开发实施函7篇范文
- 2026年吉林省省直事业单位吉林省妇幼保健院公开招聘高层次工作人员(1号)考试参考题库及答案解析
- 物流信息化技术支持经理KPI考核表
- 2026年揭阳市烟草专卖局人员招聘考试模拟试题及答案
- 电商平台商家直播选品趋势分析
- 电信客服专员客户满意度与问题解决效率KPI考核表
- 学礼仪懂尊重做文明小学生-小学主题班会课件
- 高级机工见习记录薄填写
- 中国创新药械多元支付白皮书2026
- 2025年医院普外科岗招聘笔试题目(附答案)
- 第四单元跨学科实践活动3:水质检测及净水器的制作课件2025-2026学年九年级化学人教版上册
- 学校后勤外包合同
- (广东二模)广东省2026年4月高三高考模拟测试(二)数学试卷(含标准答案及解析)
- 茅坝镇行政审批工作制度
- 路易达孚(中国)校招面试题及答案
- 超声介入管理制度
- 宁波西摩电器有限公司存货内部控制制度优化设计
评论
0/150
提交评论