付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐7月1日起度社保缴费基数下限上调7月1日起度社保缴费基数下限上调
关于申报缴纳2023社保年度社会保险费的通知
梅市社保〔2023〕12号
市直各参保单位,各县(市、区)社会保险基金管理局、地方税务局:
依据社会保险法律法规及相关政策规定,根据省市有关部门公布的相关参数,现就做好申报缴纳2023社保年度(7月~6月)社会保险费的'有关事项通知如下:
一、依法参保
用人单位必需依法为所属全部职工办理参与养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险,不得有选择地参与某一险种或只为部分职工参保。
二、相关参数
依据省、市有关部门公布的数据,广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元;梅州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3738元;现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1210元。
三、缴费基数
用人单位必需按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上下限内)申报缴纳社会保险费,并将缴费工资申报状况向职工公布。各险种缴费工资上下限按以下方法确定:
(一)企业养老保险(含敏捷就业人员参保):缴费工资上限为14958元,下限为2408元。
(二)职工医疗、工伤、生育保险:缴费工资上限为14958元,下限为2243元。
敏捷就业人员、退休人员参与职工基本医疗保险按月缴费的,按3738元申报缴纳。
(三)失业保险:缴费工资上限为11214元,低于11214元的应照实申报,但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。
四、缴费比例
养老保险:以单位参保的按23%,其中单位15%、个人8%;敏捷就业人员按20%(全部由个人缴纳);
失业保险:2%,其中单位1.5%、个人0.5%;
医疗保险:以单位参保的按8.3%,其中单位6.3%、个人2%;敏捷就业人员按8.3%(全部由个人缴纳);
补充医疗保险:每人每月13元,其中单位8元、个人5元;
工伤保险:0.7%,由单位缴纳;
生育保险:0.8%,由单位缴纳。
五、其他
本社保年度内遇国家、省、市政策调整,按调整后的规定执行。
梅州市社会保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年辽宁省保安考试试题及答案解析
- 2026年河北省事业单位联考文秘理论知识试题及答案解析
- 2026年中医常用护理考试题库及答案解析
- 设备身份认证技术-第10篇-洞察与解读
- 绿色外包策略-洞察与解读
- 游戏化教学评估方法-洞察与解读
- VR肌力训练优化-洞察与解读
- 安全意识教育-洞察与解读
- 2026一汽富华生态股份有限公司全球校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026国药中铁中心医院工作人员招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 常见中医适宜技术
- 2024年山地承包合同电子版(三篇)
- 2024年中考物理突破题培优专题压轴培优专题07 压强、浮力和密度的综合问题(教师卷)
- (完整word版)现代汉语常用词表
- 2024年全球人工智能在农业领域得到广泛应用
- 物业投标述标报告项目物业服务说介 (示范案例)课件
- 2023【青岛版】小学三年级数学上册课件-【信息窗2 除减、除加混合运算计算法则】
- 枕形冠部刻磨抛光(八角手)
- McKinsey---开发一个综合的供应链绩效指标体系
- 陕2022TJ075 市政道路常用多功能杆型标准图集
- GB/T 2521.2-2016全工艺冷轧电工钢第2部分:晶粒取向钢带(片)
评论
0/150
提交评论