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千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐旷工罚款通告(7篇)旷工罚款通告(7篇)

旷工罚款通告1

兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严峻的违纪行为，为严厉厂纪，从即日起赐予XX同志罚款XX处分。

特此通知

XXX厂办

XX年XX月XX日

旷工罚款通告2

兹有我厂职工xxxx，男，现年x岁，系xxxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严峻的违纪行为，为严厉厂纪，从即日起赐予该同志罚款xxxx处分。

特此通知！

xxxxxx

xxxx年xx月xx日

旷工罚款通告3

xx同事：

你于xx年xx月xx日至xx月xx日将来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

xxxxxx公司

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告4

xxx员工：

兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的`出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条)：xx。情节特殊严峻，影响及其恶劣，现依据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

xxxx公司

日期

旷工罚款通告5

原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职方法办理离职手续。严峻影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。

经管理处打算其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告6

兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。

该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严峻的违纪行为，为严厉厂纪，从即日起赐予同志罚款xxxx处分。

特此通知

xxxxxx厂办

xxxx年xx月xx日

旷工罚款通告7

生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严峻违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司讨论打算，赐予xxxx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批判。

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