版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
S社会保脸知识培训社保保护伞S社会保脸知识培训1培训目的了解社会保险基础知识知晓社会保险日常工作中的基本流程培训目的2社会保障与社会保险社会保障是指政府在公民年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时,依法给予物质帮助,以保障公民的最基本的生活需要的社会制度我国社会保障由社会福利、社会保险、社会救助和社会优抚四个方面构成。3社会保障与社会保险3社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,保障劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时从社会获得物质帮助,保障其基本生活不受影响的一种社会保险制度。它是种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险是指国家通过立法,多渠4社会保险的意义会稳定器劳动者的残以及丧失劳动的力在任回时代和任口制度下都天法的客观现象就是当人遇到这种情况时给予的补偿以保障基本生活,从而防正不安定因素的出现。有利于保证社会劳动再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中遇到风险事故时给子必要的经济补偿和生障,使劳动力得以恢复。有利于实现社会公平。通过征收社会险费政府补助,对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助定程度实现社会的公平分配(如近几年的,养老金越低,调的越高)有利于推动社会进步。保险具有互助的特点,社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。③有利于企业员工的稳定。企业是否参加社会保险,对员工的稳定性起着重要的作用。社会保险的意义5③《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。③第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记③第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。③《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人6社会保险与商业保险的区别保险的性质不同。社会保险是国家依法强制实施的社会保险制度,属于政府行为;商业保险是保险人和被保险人之间的自愿的契约关系。目的不同。社会保险不以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定,促进社会发展:商业保险属于商业行为,自负盈亏,注重经济效益,只是在此基础上给投保人以经济补偿。资金来源不同。社会保险由国家、用人单位和个人三方负担;商业保险完全由投保人负担政府承担的责任不同。社会保险是公民的一项基本权利,政府对社会保险承担最终的兜底责任;商业保险则受市场竞争机制的制约,政府主要依法对商业保险进行监管,保护投保人的利益。社会保险与商业保险的区别7社会保险的种类养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险社会保险的种类8基本概念1养老保险:是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。医疗保险:是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时从国家和社会获得物质帮助,以保证劳动者或其遗属的基本生活的一项社会保险制度。1生育保险:是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度失业保险:是对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。基本概念9企业职工基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务,被保险人退休后依法亨受养老保险待遇的一项社会保险制度。1享受基本养老保险待遇的条件是什么年龄条件:(1)男性年满60周岁;(2)女缴费年限条件:按时足干部、女性个体工商户额缴纳养老保险费至法及灵活就业人员年满55定退休年龄时至少要满周岁;(3)女性工人年15周年。满50周岁企业职工基本养老保险10社会保险知识培训材料54张课件11社会保险知识培训材料54张课件12社会保险知识培训材料54张课件13社会保险知识培训材料54张课件14社会保险知识培训材料54张课件15社会保险知识培训材料54张课件16社会保险知识培训材料54张课件17社会保险知识培训材料54张课件18社会保险知识培训材料54张课件19社会保险知识培训材料54张课件20社会保险知识培训材料54张课件21社会保险知识培训材料54张课件22社会保险知识培训材料54张课件23社会保险知识培训材料54张课件24社会保险知识培训材料54张课件25社会保险知识培训材料54张课件26社会保险知识培训材料54张课件27社会保险知识培训材料54张课件28社会保险知识培训材料54张课件29社会保险知识培训材料54张课件30社会保险知识培训材料54张课件31社会保险知识培训材料54张课件32社会保险知识培训材料54张课件33社会保险知识培训材料54张课件34社会保险知识培训材料54张课件35社会保险知识培训材料54张课件36社会保险知识培训材料54张课件37社会保险知识培训材料54张课件38社会保险知识培训材料54张课件39社会保险知识培训材料54张课件40社会保险知识培训材料54张课件41社会保险知识培训材料54张课件42社会保险知识培训材料54张课件43社会保险知识培训材料54张课件44社会保险知识培训材料54张课件45社会保险知识培训材料54张课件46社会保险知识培训材料54张课件4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国AI办公软件行业月报-协同、写作、会议与知识管理
- 2026年全员传染病培训考试题及答案
- 2026年广东省深圳市中考质量检测物理试题附答案
- 2025年河南省新密市高三历史下册期末考试自测卷带答案(综合题)
- MySQL数据库技术与项目应用教程(微课版)(AI助学)(第3版)-习题答案 项目4
- 2026年黑龙江省安达市高二历史下册期末考试自测卷带答案(达标题)
- 2025年湖北省洪湖市高二历史下册期末考试检测卷附答案(精练)
- 2026年湖南省资兴市高二历史上册期末考试测试卷(含答案)
- 2026年黑龙江省东宁市高三历史上册期末考试自测卷及答案(考点梳理)
- 2026年江苏省常州市中考语文二模试卷
- 一炮三检培训课件
- 街道开展餐饮企业和小餐饮经营户安全隐患排查治理工作总结
- 宠物皮肤病预防与护理
- 2025年网络管理员试卷及答案
- 全屋智能化电工施工方案
- 银行系统招聘考试英语(中国银行)模拟试卷1(共659题)
- 装修业财务培训
- 2025年山西航空产业集团有限公司招聘考试笔试试卷【附答案】
- 《防范和处置非法集资条例》学习测试卷附答案
- 2025年小升初巴本竞赛真题
- 期货风控专员考试试卷及答案
评论
0/150
提交评论