公司劳保用品发放管理制度_第1页
公司劳保用品发放管理制度_第2页
公司劳保用品发放管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司劳保用品发放管理制度1.定义劳保用品是为保护员工身体健康和安全而提供的物品，由公司根据国家和地方政策和法规制定发放管理制度，通过规定管理内容和程序，确保劳保用品合理、有效、安全、舒适地使用，降低工伤事故率和人身伤亡事故率。2.适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和劳务派遣员工等。3.用品分类劳保用品分为以下几类：防护用品：如安全帽、安全鞋、眼镜、防护手套、口罩、防护服等；急救用品：如急救包、创口贴、药品等；消毒用品：如洗手液、消毒液等。4.发放管理4.1.发放程序公司设置劳保用品管理部门，负责劳保用品的采购、发放、使用、保养和检查等工作。劳保用品的发放程序如下：根据岗位职责和工作环境需求，制定员工的劳保用品清单，并进行日常更新。由劳保用品管理部门负责采购预算、统一采购过程、检查产品质量，并提供购买发票。劳保用品管理部门负责对新员工进行劳保用品的发放，并记录在档案中，以便以后复查和更新。当员工需要更换劳保用品时，须向管理部门提出申请，由管理部门核实情况后再进行发放。劳保用品管理部门定期对员工的用品进行检验、保养和更新。4.2.保养和维修公司负责对劳保用品进行保养和维修，保证劳保用品的安全、有效和舒适性。劳保用品保养和维修的程序如下：劳保用品管理部门对劳保用品进行定期检查和保养，并记录在档案中。劳保用品出现质量问题或无法使用时，由员工向管理部门提出申请进行维修或更换。若员工自身原因导致劳保用品损坏或丢失，则须自行负责赔偿，并向劳保用品管理部门申请更换劳保用品。4.3.用品归还与离职员工处理员工因离职或其他原因离开公司时，须归还工作中使用的劳保用品。若因盗窃、私自带离或丢弃等原因导致劳保用品损失，则由员工自行承担赔偿责任。5.安全教育公司培训员工使用劳保用品的相关知识和技能，并定期对员工进行安全教育，提高员工的安全防范意识和技能。同时，加强对员工的监督和管理，防止因使用不当、未必要使用或损坏劳保用品导致事故的发生。6.相关法规和责任公司制定的本制度遵守国家有关法律、法规和规范性文件，如《企业安全生产法》、《急救知识普及和应急救援能力建设条例》、《劳动合同法》等。公司领导对劳保用品发放和管理的工作负有最终责任，劳保用品管理人员、部门经理和员工应积极负责、严格执行制度要求，确保该制度的实施和有效性。7.结语公司劳保用品发放管理制度是公司安全生产的一个重要组成部分，制度的实施和执行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论