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文档简介

公司建小型图书室管理制度一、图书室概述公司建设小型图书室，旨在为员工提供一个学习、阅读、放松的空间，增加员工的知识素养和文化修养，促进公司人文关怀的落实。二、图书室开放时间图书室的开放时间为每周一至周五，上午9:0012:00，下午1:305:30。三、图书室藏书图书室藏书主体为公司购买的文化、艺术、经济、管理等相关类别图书。图书室图书不可外借，仅供内部员工阅读借阅使用。四、图书室管理规定1.员工可通过公司内部系统在线预约图书室使用时间，每次预约时间为1小时；2.员工进入图书室后要进行人脸识别打卡，离开图书室时也需要进行人脸识别打卡；3.凡进入图书室使用的员工必须保证安静，禁止在图书室内大声喧哗，以免影响其他员工阅读；4.禁止吃零食、饮料等食品进入图书室，以免弄脏图书和影响其他员工使用体验；5.图书室不得进行任何商业活动，不得组织聚集活动，如需开展文艺活动等可提前申请相关文件。五、图书室卫生管理1.图书室内的卫生由专人负责，每天对图书室进行一次清理和消毒；2.员工应保持图书室内卫生和整洁，如出现损坏或弄脏图书的行为，需要赔偿。六、图书室安全管理图书室内禁止携带易燃、易爆物品等危险物品；禁止在图书室内抽烟、吸毒等违法行为；禁止在图书室内倾诉心事、谈论政治、宗教等敏感话题，不能传播和宣传有害信息。七、违规处理种类和程序员工在使用图书室时，必须严格遵守管理规定，如因违反规定而产生的违规行为，管理人员有权采取下列处理措施。1.严重影响到他人学习使用的场合，将被禁止使用图书室；2.长期不遵守使用规定，情节严重者，将取消当月图书室使用资格；3.违规行为严重者，将视情节轻重，进行不同程度的警告或处分；4.情节特别严重或违规属于违法犯罪，将视情况报告公司负责人和相关部门处理。八、附则1.管理人员将定期组织员工满意度调查，以优化

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