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文档简介

劳动防护用具管理制度一、概述劳动防护用具是为了保护工人在执行工作任务时身体安全而使用的个人防护用品。为了保障工人的身体安全，公司制定了劳动防护用具管理制度，确保工人的劳动安全和健康。二、管理范围公司所有工作中需要使用劳动防护用具的工种和工作岗位。具体情况如下：高处作业的工作人员必须使用安全带、安全网等劳动防护用具；机械加工、焊接、切割等作业中必须佩戴防护手套、防护面罩、防护眼镜等劳动防护用具；化学烟雾、有毒气体、粉尘等有害物质的作业中必须佩戴防护口罩、防护面罩等劳动防护用具；紫外线照射作业中必须佩戴眼镜、面罩等劳动防护用具。三、责任公司负责安排和提供符合标准的劳动防护用具；工人必须配合使用劳动防护用具，不得擅自拆卸或损坏；工人必须按照有关规定正确佩戴劳动防护用具；工班长、安全员等有关人员要负责劳动防护用具的发放、领用和管理，开发防护用具检查清单，保证工人使用的劳动防护用具符合要求。四、管理措施为确保劳动防护用具的使用合规，本公司采取如下措施：建立劳动防护用具发放登记制度，每个工人领取劳动防护用具时需登记；建立劳动防护用具检查制度，定期对领用的劳动防护用具进行检查和维护，确保使用效果；对新进工人必须进行劳动防护用具安全培训；对违反劳动防护用具管理制度的工人，给予相应的处罚。五、制度宣传为确保劳动防护用具管理制度的贯彻实施，公司将组织定期宣传本制度，并加强工人的防护知识培训和应急处理演练。同时也会对劳动防护用具管理制度进行说明和告知。六、附则本制度自颁布之日起开始实施；本制度的解释权归公司安全环保部门所有。结束语劳动防护用具是保障工人身体安全的重要措施，对于企业来说也是保障生产安全的重要举措。制定和实施好本《劳动防护用具管理制度》，不仅有

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