求职面试中自我介绍和答题技巧

Word第第页求职面试中自我介绍和答题技巧一、自我介绍

有人说，求职面试的头5分钟最关键，也有人说是否被录用取决于面试头60秒的表现。如何在面试开头的1～3分钟时间内消退紧急心情，胸有成竹地展现自己的优秀品质，浓缩自己的人生精华，给聘请者留下美妙的第一印象，从而把自己完善地推销出去呢？这个问题值得每一位毕业生深思熟虑。

面对聘请者要求“请谈谈你自己”、“请作一下自我介绍”的问题，必需预备一小段推销自己的“广告词”。由于语言是人的其次张名片，可以客观反映一个人的文化素养和内涵修养。

1.自我介绍的基本内容

〔1〕姓名、年龄、籍贯、毕业学校、专业、主要课程；

〔2〕专业特长、课余爱好、个人优点、个人缺点；

〔3〕家庭状况、人生信条。

2.自我介绍的基本要求

〔1〕文字内容200字左右，也可以称为自我鉴定、自我评价等；

〔2〕口述时间3分钟左右，用一般话流畅陈述；

〔3〕内容客观、语言朴实，精确地表述自己、定位自己。

3.面试答题技巧

〔1〕要有自己的特点，布满自信，在尽可能短的时间内得到用人单位的青睐；

〔2〕预备2～3套方案，依据不同企业的不同用人需求作适当的调整；

〔3〕语言流畅自然，既真实又略加修饰地呈现一个合格技校毕业生朝气蓬勃、品学兼优的精神风貌。

4.面试留意事项

〔1〕姓名必需和身份证相符，年龄指周岁；

〔2〕籍贯指祖居或个人诞生的地方，一般回答“省、市、县”三个层次；

〔3〕课余爱好肯定是自己最擅长、最熟识的内容，要经得起追问讲究；

〔4〕个人优点一般要讲自己最突出的，对今后工作有益的2～3点特长。如：吃苦耐劳、勤奋好学等。优点要讲透彻，看法要恳切，内容要真实可信；

〔5〕个人缺点一般讲一点即可，最好是年轻人共有的毛病，经过今后学习和熬炼能够改正的问题。如：缺乏社会阅历等；

〔6〕家庭状况一般介绍家庭成员、父母职业等；

〔7〕人生信条肯定是自己最观赏的至理名言或做人准则，能够展现自己的人生追求、择业观念等内容。

二、应试者回答下列问题的技巧

面试时回答下列问题是必不行少的环节，这也是毕业生最发怵的环节，笔者总结了以下技巧：

1.把握重点、简洁明白、条理清晰、有理有据

一般状况下，回答下列问题时应先将自己的中心愿思表达清楚，然后再做表达和论证。(面试自我介绍)否则，长篇大论，会让人不得要领，也铺张了有限的面试时间。因此说话简洁明白，直指核心，把冗杂的问题简洁化就成了必不行少的答题技巧。

2.讲清原委，避开抽象

主考官提问总是想了解一些应试者的详细状况，所以切不行简洁地仅以“是”、“否”作答。针对不同问题，有的需要解释缘由，有的需要说明程度。不讲原委、过于抽象的回答，往往不会给主考官留下详细的印象。面试中的绝大多数的问题都没有标准答案，只要言之有据，思路清楚，能够自圆其说即可。

3.确认提问内容，切忌答非所问

假如对主考官提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，请教对方以确认内容。对不太明确的问题切忌整个吞枣、答非所问，以致造成难以挽回的局面。

4.有个人见解，有个人特色

主考官每年都要接待成百上千的.应试者，相同的问题要重复许多遍，类似的回答也要听许多遍。因此，主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的见解和个人特色的回答，才会引起对方的爱好和留意。

5.在应聘中对主考官的问题要有问必答

语气要尽量保持确定、客观，遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪耀、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法均不行取，恳切坦率地承认自己的缺乏之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。不要总是说“我不行”、“我不会”、“我不知道”之类的话，要表现出充分的自信，即使从未接触过的工作，也要镇静冷静，机灵应付，可