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文档简介

出租车司机聘用合同1.合同的双方雇主：公司名称：__________法定代表人姓名：__________地址：__________联系电话：__________雇员：姓名：__________证件号码：__________联系电话：__________住址：__________2.工作内容雇主聘用雇员从事出租车驾驶员工作，主要职责包括但不限于：将车辆维护良好并时刻保持干净；遵守交通规则和驾驶安全要求，确保乘客安全；在雇主安排的区域内投放和接载乘客；按时缴纳车辆使用费用。3.工作时间与考勤工作时间：全天24小时，七天制。工作地点：雇主指定的出租车服务区域。工资结算：按照每次服务收入的20%进行结算，公式为：个人所得税前应付工资=每次服务收入x20%。福利待遇：享受国家规定的基本社会保险及职业风险保险。4.员工权利在规定服务范围内有权自主接纳或拒绝乘客。在服务时有权利拒绝要求非法和危险的任务。在出勤工作时，有权利辞职或申请调配。5.工作流程雇主应为雇员提供符合要求的车辆，每次服务前应检查和维护车辆。雇员保证车辆在每次服务前都已经检查并维护良好。车辆交付期限为本合同生效之日起三个工作日内完成。雇主对车辆的日常维修和保养由雇员单独负责。出现故障时，雇员应及时向雇主报告，并在经雇主授权后进行维修和保养。雇主应及时向雇员支付服务费用，并在规定时间内编制纳税申报表。6.合同终止本合同的终止方式包括下列几种：合同期满后，双方协商续签合同；双方协商解约；雇员违背规定，或因故不能履行聘用期间的职责，雇主有权终止合同。7.法律适用与争议解决本合同的效力、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律；如果双方对合同内容有争议，应先协商解决，协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。8.附则本合同共计________份，雇主与雇员各持一式，具有同等法律效力。双方确认，签署本合同之前，已经阅读并理解合同所有内容，并完全同意履行。合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖

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