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文档简介
劳动合同实习协议书合同一、协议背景为了规范和明确实习生与实习单位之间的权利义务关系,促进双方合作共赢,制定本劳动合同实习协议书合同(以下简称“协议”)。二、协议内容实习单位(1)名称:XXX公司(2)地址:XXX市XXX区XXX路XX号实习生(1)姓名:XXX(2)学院:XXX大学XXX学院(3)学号:XXX实习内容(1)实习生将按照实习单位的安排和要求进行实习,实习岗位为XXX。(2)实习任务包括XXX。实习期限(1)实习期限为XXX个月,具体实习时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。(2)实习期满后,实习单位将作出是否录用实习生的决定。待遇(1)实习期间,实习生的薪资及福利待遇按照实习单位的有关规定执行。(2)实习期满且实习单位决定录用实习生,将与实习生签订劳动合同,薪资及福利待遇按照实习单位的有关规定执行。劳动保障(1)实习单位应当保证实习生的安全、健康,提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,并确保实习期间发生的意外事故和职业病的医疗费用由实习单位支付。(2)实习生在实习期间因病休息的,可以按照实习单位的相关规定享受病假,实习期满后正式录用的,将按照劳动法规享受带薪病假等相关福利待遇。保密协议(1)实习生在实习期间接触到的与实习单位相关的商业秘密和保密信息须予以严格保密。(2)实习单位应采取必要的措施将商业秘密和保密信息保密。协议生效、终止及争议解决(1)协议自双方签字或盖章之日起生效。(2)协议终止条件:实习期满、双方协商一致解除、实习生主动退学或实习期间出现严重违规行为等情况。(3)在履行协议的过程中,若存在争议,双方应友好协商解决,如协商不成,应向实习单位所在地人力资源和社会保障局申请调解。调解不成的,可向相关劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。三、协议备份双方各持一份,并在协议签署后交由实习单位保管。四、附则本协议均采用电子文本形式,各方均认可其法律效力,本协议视为双方原件,并具有同等法律效力。五、协议签署实习单位(盖章):
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