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文档简介

学生实习合作协议书:1、甲方需为实习生提供必要的工作条件和安全保障,保证实习生的人身安全;2、甲方需按照国家有关规定为实习生缴纳社会保险费用;3、甲方需为实习生提供实习期间的工作指导和培训,并对实习生进行考核,提供合理的实习评价;4、甲方需按照实习协议规定支付实习生的实习津贴;5、甲方需及时向乙方反馈实习生的工作表现和存在的问题;6、甲方需保护实习生的合法权益,不得侵犯实习生的人身权、财产权和知识产权等合法权益;7、甲方需在实习期限届满前与乙方协商是否延长实习期限或者转为正式员工的事宜;8、甲方需在实习期限届满后及时向乙方反馈实习生的实习情况和工作表现。根据双方友好协商,甲方和乙方达成了学生实习合作协议。乙方所输送的实习生必须经过甲方的考试和面试,并在开始实习前经过甲方指定医院的体检。乙方需提供实习生推荐表、学籍证明和身份证复印件等资料。在实习期间,乙方需定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,并将意见及时反馈给甲方。若实习生发生严重违纪、失职、徇私舞弊、违法行为或有假证等情况,甲方有权解除协议,并由乙方负责接回实习生。甲方需为实习生提供必要的工作条件和安全保障,缴纳社会保险费用,提供实习期间的工作指导和培训,并按照规定支付实习津贴。甲方需及时向乙方反馈实习生的工作表现和存在的问题,并保护实习生的合法权益。实习期限届满后,甲方需与乙方协商是否延长实习期限或者转为正式员工的事宜。1、甲方将根据一定的标准和要求对乙方提供的学生进行面试和相关技能和知识培训,最终选择优秀的人员录取,确定正式实习生。2、甲方承诺实习生的薪资待遇与之前宣传的一致。3、实习生的工资由甲方确定。如果需要延长工作时间,甲方将按照国家劳动法的相关规定支付加班工资。4、甲方将按时发放实习生的工资。除非实习生擅自离职、违法违纪或出现其他特殊情况,否则甲方不得扣发实习生的工资。5、甲方必须按照劳动法的相关规定为乙方提供必要的劳动保障,负责实习期间的劳动安全。如果发生工伤事故,甲方将根据劳动法和相关规定负责协调处理。6、甲方将为乙方提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理。7、实习生必须遵守公司的各项规章制度。如果违反规定且情节严重,将被开除出公司并终止实习行为。乙方负责带回该实习生。8、如果实习生需要搬离宿舍另外居住,必须先征得父母和学校的同意,并提交书面申请报甲方批准。同时,甲方将不再承担工作时间以外的任何责任。如果实习生未经允许擅自离开宿舍,将会终止其实习,乙方也不承担在此期间的任何责任。9、实习生不得擅自离职。如果确有正当原因需要离职,必须提前一周提交书面申请,并经过甲方批准。如果学生离职,甲方将不再承担任何责任。如果实习生无正当原因离职,甲方有权扣留实习推荐表,但要按天数结算实习工资并打入学校指定账户。10、实习结束后,甲方将协助学生进行实习鉴定。11、乙方必须协助甲方管理好实习生,力求不出现擅自离开或退出岗位的情况。12、甲方必须保证每月按时按工发放工资。四、费用结算标准和方式(所有付款都要打入乙方指定账户)1、甲方按每生人民币600元/月的标准支付给乙方管理费。在学生进厂时,甲方将支付总额的四分之一,一周后支付总额的三分之一,一个月后支付总额余额的二分之一。如果学生在第五个月离职,乙方将退还该学生第五个月后的管理费给甲方。2、每半年作为一次核算周期,到第五个月时,根据实习学生在职率的增加,管理费标准将有所提高。在职率达到60%时,管理费每月将增加80*6=480元;在职率达到70%时,管理费每月将增加90*6=540元;在职率达到80%时,管理费每月将增加100*6=600元。下半年,按照相同的考核标准进行第二轮考核。在第十个月时,管理费标准将会增加。具体而言,当在职率达到60%时,管理费将每月增加480元;当在职率达到70%时,管理费将每月增加540元;当在职率达到80%时,管理费将每月增加600元。每次增加的管理费将在核算期支付,即在第五月和第十月当月支付到账。乙方将按照50-100人配备一名管理老师,并为其提供食宿和水电。甲方需要按照每个老师每月3000元的标准支付管理费,并在每月的第五天将其与学生工资一起打入乙方指定的账户。交通费方面,常青技校的师生需要支付每人300元,而其他联办学校的往返路费将按实际结算。所有费用都需要在学生出发前打入乙方指定的账户。实习综合收入将包括每小时13.5元(每天11小时)、每月100元的优秀员工奖励(占5%)、每月100元的点心费以及每次夜班费10元。甲方需要确保每个学生每月的收入不低于3500元。实习学生每天将享受一顿免费工作餐,而每个学生每月的水电费支出将在20-30元之间。在双方严格遵守上述所有约定的前提下,如有一方违约,违约方需要向对方支付人民币三十万元整,作为对对方的补偿。对于因违反或终止本协议而引起的对对方的损失和损害的赔偿,双方应协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自

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