西南科技大学《管理学原理》在线作业与自测_第1页
西南科技大学《管理学原理》在线作业与自测_第2页
西南科技大学《管理学原理》在线作业与自测_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

西南科技大学《管理学原理》在线作业与自测将会有很大提高。

请依据激励理论中的期望理论,推断以下四人中谁真正向公司提出报考申请的可能性最大.小郑高校学的是日语,两年前来公司后,才开头跟随着电视台初级班业余学了些英语。

.小齐英语不错,本科就学管理。

但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠。

.小吴是公认的“高材生”,英语棒,数学好,学问面广,渴望深造,又没有家庭负担。

.小冯素来冷静多思,不做没有把握的事。

她自信联考过关肯定没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平。

您的答案:题目分数:2此题得分:2,到一家计算机软件公司工作。

三年来,他工作乐观,取得了肯定的成果。

最近他作为项目小组的成员,与组内一道奋战了三个月,胜利地开发了一个系统,公司领导对此非常满足。

这天小张领到领导亲自交给他的红包,较丰厚的奖金令小张特别兴奋,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上凝视了一会儿后,脸很快阴沉下来。

对于这种状况,下列理论可以较恰当地赐予解释的是.:题目分数:2此题得分:2。

.:,,,,题目分数:3此题得分:3。

.:,,题目分数:3此题得分:3。

.:,,,,题目分数:3此题得分:3,以下属于激励因素的有.:,,题目分数:3此题得分:3。

.:,,,题目分数:3此题得分:3作业总得分:25。

.:题目分数:2此题得分:2认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能。

.技术技能、人际技能、、管理技能、、技术技能、、人际技能、概念技能您的答案:题目分数:2此题得分:2。

.:题目分数:2此题得分:2,使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是.:题目分数:2此题得分:25.“科学管理之父”是。

.:题目分数:2此题得分:2。

.:,,题目分数:3此题得分:3。

.:,题目分数:3此题得分:3.:,,题目分数:3此题得分:3。

您的答案:错误题目分数:2此题得分:0,人是经济人。

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2作业总得分:,属于风险型决策的是。

.:题目分数:2此题得分:2决策。

.:题目分数:2此题得分:0,下列哪项是不提倡的。

.,,与众不同您的答案:题目分数:2此题得分:2。

.:题目分数:2此题得分:2,使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论