责任清单(生活矿长分管)

山西汾西矿业集团高阳煤矿梁矿长分管部门（岗位）责任清单汇 编-O-五年六月TOC\o"1-5"\h\z一、 生活调度 2二、 水暖区 4三、 原行政科 5四、 原房地产科 8六、 原讎办 13七、 计生办 16八、 职工医院 17九、 锅炉队 23十、电修队 24生活调度各岗位责任清单（一）生活调度各岗位责任清单（一）22核心职责定位（对部门核心职能、核心作用的定位，主要体现部门在集团管控体系中的价值）对应工作事项（对应核心职责列举部门承担的重点工作、主要任务，通过工作事项的确定体现部门价值）工作事项描述（工作事项的运行模式、管理边界、管理深度等具体细则）制度体系生活调度主任职责1、 全面主持生活调度工作，发挥调度室工作职能，及时解决各类问题，做到调度指挥无失误，处理问题准确及时。2、 组织协调，指挥处理地面发生的各类突发事件。3、 教育并催促生活调度工作人员提高服务意识和水平，积极耐心处理职工反映的各类问题。4、 对职工家属所提的各类有建设性建议，认真研究，并上报领导，予以整改落实。5、 热情接待来访，文明周到服务，对反映问题及时答复。不拖、不推、不刁难。生活调度副主任职责1、采集、整理、协调处理好地面各类突发事件。么针对水、电、暖情况，协调相关职能部门处理、判断各类疑难问题。3、对反映的问题及关注的热点和重点问题及时协调，研究讨论，提高问题解决的透明度。提高应对突发事件能力。生活调度值班长职责1、 负责生活调度调度台来电来访的上传下达及做到及时处理。2、 负责值班领导的值班排序及日常查岗。协助调度主任做好各类突发事件的应急处理，扎实有效开展日常考核工作。生活调度调度员职责1、 执行全天24小时值班制，做到态度温和、文明用语及时向上级反映群众来电来访情况。2、 规范调度台账记录，搞好上传下达工作，认真落实各部门反映的问题。日常参会管理制按时参加生活调度组织的早调会、通报会及其他会议按时参加早调会和其他会议，了解和掌握当天生产动态，对会议安排的工作及时安排、布置，并落实反馈完成情况。传递各项考核报表工作按期落实向组织部、党办、全面预算中心汇报传递的各类报表、分析报告、运行情况等根据矿组织部、党委、全面预算中心有关规定，按期检查传递上报各类报表。支部、工会建设工作完善、落实机关党支部的各项管理工作在矿党委组织领导下，认真搞好经营机关党支部及工会的各项管理工作，积极开展党员“创先争优”、“党员安全宣传教育”等活动。做好职工的“扶贫帮教”工作，加强职工培训。及时了解本单位的党员和群众的思想、工作、学习、生活等方面的情况。发现问题及时解决。做好时常性的思想政治工作，确保信访稳定工作；定期主持召开党员大会、民主生活会、支委会及党课，抓好矿在册党、团员的管理登记工作，及时了解掌握职工思想动态；积极参加党委及工会组织的各项文体活动，并按期收缴本部门的党费预会费工作。调度台工作负责接听群众来电来访，做好上传下达工作。1、 负责生活调度调度台来电来访的上传下达及做到及时处理。2、 负责值班领导的值班排序及日常査岗。3、 协助调度主任做好各类突发事件的应急处理，扎实有效开展日常考核工作。生活调度各岗位责任清单（二）普通职责定位（立足于日常管理运行的职责）对应工作事项（对应普通职责列举部门日常工作）工作事项描述（工作事项的运行模式、管理边界、管理深度等具体细则）本部门员工管理工作考勤管理按照矿有关规定，负责搞好本单位员工的日常考勤管理工作，严格落实请销假制度，坚决杜绝本部门员工一切虚打卡、打空卡现象的发生。环境卫生按照矿有关规定，负责搞好本部门各组、室的环境卫生，做到日常小清扫与定期大清扫相结合，并把本部门环境卫生与每位科员当月绩效工资挂钩考核制。安全、节俭办事按照矿有关规定，负责全体员工爱护一切办公财产，做好本部门财产、资料、办公设施的安全（防火、防盗、防灾）防患工作，并带领全体员做好节俭（从节电、节水、节约一张纸等做起）办一切事的工作理念。行政科各岗位责任清单（一）行政科各岗位责任清单（一）水暖区各岗位责任清单水暖区各岗位责任清单负责全矿的正常生产用水和全矿居民的生活用水工作。全矿供水系统的运行管理工作。水暖队在水暖区区长和分管区长的领导下组织管理，全矿供水系统的各个泵房和所有管网的正常安全运行，区长和分管区长负领导责任，队长及下属班组长负直接责仟c全矿供水、供暖管网的检修工作以及配合施工方完成列入改造计划的水暖改造工程。水暖队在水暖区区长和分管区长及总工的领导下按时■组织完成全矿夏季水暖管网的日常检修工作，以保证水暖工作的正常进行；区长、总工及分管区长负领导责任，队R魚百樱毒仟。水暖队在区长和分管区长及总工的领导下负责配合施工方完成当年的水暖改造工程。区长、总工及分管区长负领导责任，队长负直接貴仟。负责夏季生产澡塘的供汽任务和冬季供暖期间全矿的生产、生活供暖工作。夏季两台6吨供汽锅炉和冬季四台集中供热锅炉锅炉及东大院燃气供热锅炉的运行管理。锅炉队及东大院供热队在水暖区区长及分管区长的领导下组织管理各所属锅炉的运行工作，认真执行锅炉的各项规章制度，保证全矿正常的供暖任务，区长及分管副区长负领导责任，队长及运行班组长负直接责任。夏季两台6吨供汽锅炉和冬季四台集中供热锅炉锅炉及两台燃气供热锅炉的检修工作和列入改造计划的锅炉大修项目的工程的实施完成。锅炉队及东大院供热队在区长和分管区长的领导下，组织管理各所属锅炉的运行工作，认真执行锅炉的各项规章制度，保证全矿正常的供暖任务，区长及分管副区长领导责仟，队长及运行班组K负百接责仟。锅炉队及东大院供热队负责配合施工方完成列入改造计划的锅炉大修项目，区长及分管区长、总工负领导责仟，队长负责接责仟。全面预算管理区部门年度、月度预算管理区材料管理员根据下属队组的使用材料计划，在区长的领导下制定本部门的年度预算计划和月度预算计划，在矿全面预算中心下达的二级预算指标内落实下属队组的二级预算分解情况，保证各项费用的合理使用。水暖区管控的水资源费二级预算指标的制定及实施。水暖队在水暖区区长和分管矿长的领导下，每年根据矿属各单位的合理用水量，制定各单位的水资源费的二级预算指标及水资源管理办法，上报全面预算中心予以实施，并根据情况有计划地完成计量水表的安装工作，在全矿范围内实现计划用水的管理。该项工作区长的分管副区长负领导责任，队长负直接责任。行政行文及文件的收发下达及落实工作。公文收发员负责行政行文及文件的收发、下达，在区长的直接领导下，根据文件的流程权限管理下发到各自所属队组或者人员予以落实，以保证文件的贯彻执行。支部、工会建设工作完善、落实水暖区党支部的各项管理工作在矿党委组织领导下，认真搞好经营机关党支部及工会的各项管理工作，积极开展党员“创先争优”、“党员安全宣传教育”等活动。做好职工的“扶贫帮教”工作，加强职工培训。及时了解本单位的党员和群众的思想、工作、学习、生活等方面的情况。发现问题及时解决。做好时常性的思想政治工作，确保信访稳定工作；定期主持召开党员大会、民主生活会、支委会及党课，抓好矿在册党、团员的管理登记工作，及时了解掌握职工思想动态；积极参加党委及工会组织的各项文体活动，并按期收缴本部门的党费预会费工作。

核心职责定位对应工作事项工作事项描述日常参会管理制按时参加生活调度组织的早调会、通报会及其他会议按时参加两会和其他会议，了解和掌握当天生产动态，对会议安排的工作及时安排、布置，并落实反馈完成情况。办公用品的管理及时购置、发放办公用品根据各队组费用发放情况，严把各项费用审核关，进行管控发放。本部门员工管理工作考勤管理按照矿有关规定，负责搞好本单位员工的日常考勤管理工作，严格落实请销假制度，坚决杜绝本部门员工一切虚打卡、打空卡现象的发生。环境卫生按照矿有关规定，负责搞好本部门各组、室的环境卫生，做到日常小清扫与定期大清扫相结合，并把本部门环境卫生与每位科员当月绩效工资挂钩考核制。安全、节俭办事按照矿有关规定，负责全体员工爱护一切办公财产，做好本部门财产、资料、办公设施的安全（防火、防盗、防灾）防患工作，并带领全体员做好节俭（从节电、节水、节约一张纸等做起）办一切事的工作理念。行政科各岗位责任清单（二）行政科各岗位责任清单（二）#电修队各岗位责任清单（一）核心职责定位（对部门核心职能、核心作用的定位，主要体现部门在集团管控体系中的价值）对应工作事项（对应核心职责列举部门承担的重点工作、主要任务，通过工作事项的确定体现部门价值）工作事项描述（工作事项的运行模式、管理边界、管理深度等具体细则）制度体系管理地面供电安全管理检査考核制度根据全矿地面供电安全管理工作需要，对供电部制度建设进行补充、更新、整理、完善。地面供电设施管理考核制度根据上级工作要求和矿工作部署，对矿现有供用电设备、架空路线等管理方面的制度讲行制京、修改、补充、完善。各岗位责任制度及操作规程根据矿属本单位及下属队组的工作责任、岗位设置标准以及管理范围等内容，结合实际，対其进行阶段性修订和完善.设备管理涉及供电设备的各项资料收集管理根据煤矿安全生产各项制度的规定，健全设备档案，釆集整理供电设备的技术参数、使用规定、合格证、煤安标志，并按期进行设备检测，并采集检测、鉴定资料。设备现场管理根据设备的检査、检修管理制度，做好设备日常检查工作，并按计划完成设备的检修，及时处理在各部门检査中提出的问题。计划管理计划的申报管理按照全年的供电安全需求，制定适合本部门材料、配件、安全等计划，完成地面供电全年的计划申报，并按照计划实施。队组计划的审批管理根据下属队组在实际生产中的需求，队组对所需各项计划向供电部上报，供电部对计划按要求进行核实审批。普通职责定位（立足于日常管理运行的职责）对应工作事项（对应普通职责列举部门日常工作）工作事项描述（工作事项的运行模式、管理边界、管理深度等具体细则）支部、工会建设工作完善、落实供电部党支部的各项管理工作在矿党委组织领导下，认真搞好供电部党支部及工会的各项管理工作，积极开展党员“创先争优”、“党员安全宣传教育”等活动。做好职工的“扶贫帮教”工作，加强职工培训。及时了解本单位的党员和群众的思想、工作、学习、生活等方面的情况。发现问题及时解决。做好时常性的思想政治工作，确保信访稳定工作；定期主持召开党员大会、民主生活会、支委会及党课，抓好矿在册党、团员的管理登记工作，及时了解掌握职工思想动态；积极参加党委及工会组织的各项文体活动，并按期收缴本部门的党费预会费工作。

电修队各岗位责任清单（二）核心职责定位对应工作事项工作事项描述日常参会管理制按时参加生产调度组织的早调会、通报会及其他会议按时参加两会和其他会议，了解和掌握当天生产动态，对会议安排的工作及时安排、布置，并落实反馈完成情况。上级领导部门汇报工作按期落实向集团公司汇报的各类报表、分析报告等根据集团公司有关规定和下发的通知，及时完成上报上级部门所需的各项报告。本部门员工管理工作考勤管理