管理学-第一章-管理与管理者-习题答案

3.管理的基本活动对任何组织都有着普遍性，但盈利性组织比非盈利性组织更需要加13.技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过3.首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是（B）4.管理过程学派的创始人法约尔提出（D）五项管理职能，他们构成了一个完整的过a.计划、决策、组织、人员配备和控制b.计划、组织、人员配备、指挥和控制c.计划、组织、人员配备、协调和控制d.5.管理者通过一系列管理职能来实现组织的目标，下面不属于管理职能的是d.经营c.高层管理者7.沟通、了解、激励下属的管理技能是c.d.C8.为实现组织共同目标而一起工作的群体称为D9.对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为b.纠纷调解者a.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各c.在不同心态作用下会产生不同的群体合作16.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为以下说法哪一个最好？(用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么20.管理者的角色不会因以下哪个因素的变动而变动D）？（22.人际关系方面的管理者角色不包括以下哪一项D）23.对于大组织的管理者最为重要白管理者角色是什么A）24.下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段25.确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是（A）26.制定组织目标、整体战略及政策的管理27.建立标准，对执行结果进行检328.对于基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（A）31.在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为(32.对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组a.人际技能、概念技能、技术技能c.概念技能、人际技能、技术技能b.技术技能、人际技能、概念技能d.概念技能、技术技能、人际技能a.需要与他人配合完成组织目标c.需要对自己的工作成果负责b.需要从事具体的文件签发审阅工作d.需要协调他人的努力以实现组织目标34.从发生的顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑D）a.计划、控制、组织、领导c.计划、组织、控制、领导b.计划、领导、组织、控制d.计划、组织、领导35.中层管理者比基层管理者更多地依靠(c.人际关系技能与技术技能d.c.高层管理者d.管理者44高层管理者。责制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织45中层管理者|是位于组织中高层管理者和基层管理者之间的一个或几个中间层次的管理者。47对人力、金融、物质、信息资源进行计划、组织、协调和控制活动的主体是管理人53.确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是计划55.对于高层管理者来说，最重要的是2.企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指导和监督现场作业活无论在经济、政治、社会和文化方面各国存在任何差异，对不同国家管理实践的比较研究表明，没有证据支持管理概念的普遍性。因此，适用于西方国家的管理理论在应用于我管理是各级管理者在执行计划、组织、领导和控制等各项职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织5.什么是组织？