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创业中的人力资源管理020301CONTENT目录HR概念HR六大模块创业中的HR体系ONEHR概念对人的管理小狗猎捕斑马案例引入

在非洲大草原上，三只瘦弱的小狗正与一只高大的斑马进行一场生死搏斗。乍一看来，三只弱小的小狗很难是大斑马的对手。但实际情况是，一只小狗咬住斑马的尾巴，任凭斑马的尾巴如何甩动，也死死咬住不放；一只小狗咬住斑马的耳朵，任凭斑马如何摇头，也决不松口；一只稍显强壮的小狗咬住斑马的一条腿，任凭斑马如何踢弹，一点也不敢懈怠。不一会，在三只小狗的齐心攻击下，“庞然大物”斑马终于体力不支瘫倒在地，成为三只小狗的盘中餐。只要措施得力，麻雀撞坏飞机.在组织内部，管理者一个很重要的职能就是科学分工，根据实际动态对人员进行最佳配置。.猎狗故事启示只有每个员工都明确自己的岗位职责，各司其职，才不会产生推诿、扯皮等不良现象。在企业里，人力资源管理就是根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目

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