服装搭配培训与开发

服装搭配培训与开发第1页，课件共18页，创作于2023年2月服饰投资的必要性1、使你短时间内在芸芸众生当中凸显而出，从而把握更多事业、爱情机会2、可以结交到许多卓越的朋友。纳美国际第2页，课件共18页，创作于2023年2月课题一、告别“时尚就是美”的旧观念课题二、有关于款式的选择课题三、有关于颜色的选择课题四、服装与配件（帽、围巾、包、鞋）之间的搭配纳美国际主题第3页，课件共18页，创作于2023年2月专题●女性专题：服装与妆容之间的配合●男性专题：服装与发型的搭配纳美国际第4页，课件共18页，创作于2023年2月培训结束，学员可以自行选择适合自己的服装来搭配纳美国际第5页，课件共18页，创作于2023年2月

培训需求主体的来源：

A、在校大学生

B、上班一族

调查培训需求的方法有：

一、调查问卷法

二、行为观察法纳美国际第6页，课件共18页，创作于2023年2月培训目标●男士：商务、休闲●女士：商务、休闲、宴会●重点培训：商务着装纳美国际第7页，课件共18页，创作于2023年2月女男男、女西服套装黑、灰普通蓝、蓝色带、细暗纹深蓝、深灰、灰长袖衬衣浅粉5件衬衣细条纹5-8件衬衣白、浅蓝（纯色）裤子卡其色黑、灰、深灰西服、外套、上衣黑深蓝鞋黑深棕黑色，与裙子、裤子同色或类似腰带蓝黑黑，与皮鞋同色皮包、手提、文件箱深棕或者黑领带绛红色、蓝、深灰。可带白、黄、银黄等简单花纹或者纯色手表表盘薄、皮带或银色、金色金属带风衣、大衣卡其色，布或毛与化纤合成男、女必备的基本商务服装纳美国际第8页，课件共18页，创作于2023年2月培训资料包课前阅读资料教学资料包测试题目具体计划学员用书小组活动的设计及说明培训师的要求及技巧课程描述纳美国际第9页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际服装搭配培训课程描述项目名称：服装搭配课程名称：根据不同场合，选择适合自己的服饰课程时间：2小时课程目的：

1、服装搭配的重要性；

2、掌握在不同场合，根据自身特点搭配得体的服装；

3、重点掌握商务着装。目标学员：在校大学生。学员规模：30—60人前期准备：受训者：发现自己对着装上的困惑，并穿上自己认为良好的服装前来培训培训者：熟悉服装搭配的各个环节培训教室要求：阶梯教室所需资料和设备：电脑、投影仪、话筒、音响培训教师姓名：XXX第10页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际培训课程实施计划课程内容

教室角色学员角色时间安排破冰、介绍人员、课程大纲宣讲聆听与参与10分钟服装搭配的重要性宣讲聆听5分钟款式的选择宣讲聆听5分钟颜色的选择宣讲、模拟聆听与参与10分钟配件的选择宣讲、模拟聆听与参与10分钟游戏组织参与15分钟妆容、发型宣讲、模拟聆听与参与10分钟学员提问环节辅导提问10分钟提问问题辅导聆听与参与20分钟示范环节宣讲与视频观看与聆听20分钟总结课题内容宣讲聆听5分钟第11页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际◆学员用书：《你的形象价值百万》《服装搭配》第12页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际◆课前阅读资料：服装搭配的技巧，休闲、宴会特别是职场服装的穿着，服装投资的必要性◆教师教学资料包：视频、图片、角色扮演、现场服装展示、学员互动评价、场景的布置。第13页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际培训师的要求★灵活性：在短时间内有能力调整方向，并知道应该做些什么★鼓励性：具有能够感染其他人的热情★幽默感：不要让自己和气氛变的很严肃★真实性：己所不欲勿施于人★成熟感：当你认为问题不需要回答时可以不回答第14页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际技巧★创新能力：协调任务和程序之间的关系，使整个团队的效率更高★控制能力：有能力使每个人以及整个团队朝着目标努力★评估能力：知道什么样的信息和反馈对于整个团队的发展至关重要★转换能力：能够帮助其他人把现场的经验应用于对能力的提高上★创造安全的环境：身体上的和心理上的★沟通能力：高度的敏感性和理解能力，能够转达准确的意思第15页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际小组活动设计和说明

根据课程计划安排，首先进入破冰环节打破沉闷的氛围，互动学员，然后向学员讲述服装搭配的重要性，接下类讲述服装搭配的技巧，通过互动环节来让学员参与，最后让学员点评现场人员的穿着，达到一个小小的评估作用。第16页，课件共18页，创作于2023年2月纳美国际测试题目