酒吧合伙经营协议书(标准版)_第1页
酒吧合伙经营协议书(标准版)_第2页
酒吧合伙经营协议书(标准版)_第3页
酒吧合伙经营协议书(标准版)_第4页
酒吧合伙经营协议书(标准版)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒吧合伙经营协议书(标准版)酒吧合伙经营协议书合同编号:甲方:乙方:签订日期:签订地点:甲、乙、丙三方经过友好协商,就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,创造劳动成果,分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地:合伙经营的酒吧名字为:________,经营场所位于________,面积为________。第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。第四条合伙期限合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。第五条出资额、方式、期限1.甲方、乙方、丙方分别以不同方式出资,共计人民币____________元。2.各合伙人的出资于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。第六条盈余、工资分配与债务承担1.工资分配:合伙人的工资由合伙经营所得支付,工资数额根据个人贡献和经营状况经合伙人商议后决定。2.奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3.盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。债务承担方面,合伙经营产生的债务,先由合伙财产偿还,如果合伙财产不足以清偿,各合伙人应按照其出资比例承担责任。在入伙、退伙和出资转让方面,新合伙人必须经全体合伙人同意并签署合伙协议,享有同等权利和承担同等责任。退伙有自愿退伙和当然退伙两种情形,而除名退伙需要经其他合伙人一致同意。合伙人可以转让其财产份额,其他合伙人享有优先受让权。合伙负责人由全体合伙人决定,负责对外开展业务、全面日常管理、订立经营价格和支付合伙债务等事宜。合伙人共同决定合伙事务和具体经营活动,无论出资多少,享有同等的决定权和监督权。合伙人应当遵守本协议的约定,如有违约行为,应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、承担违约金、解除合伙关系等。如因违约行为给其他合伙人或合伙企业造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。同时,如有违反法律法规的行为,还应当承担相应的法律责任。合伙人应当积极履行合伙协议的义务,共同维护合伙企业的利益和形象。合伙人在合伙企业中享有表决权和分配合伙利益的权利。对于重大事项,需要占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行。合伙利益的分配应当按照出资额比例或者协议约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。同时,合伙人有退伙的权利。合伙人的义务包括维护合伙财产的统一、分担经营损失的债务以及为合伙债务承担连带责任。在合伙企业中,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动,禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务。此外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,也不得从事损害本合伙企业利益的活动。在退伙或者合伙人死亡等情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意指定,清算财产按照一定顺序清偿,剩余部分按照协议约定进行分配。如有亏损,各合伙人应承担无限连带清偿责任,超过应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。在合伙企业中,违约行为将会承担相应的违约责任,同时还应当承担相应的法律责任。(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应赔偿其他合伙人因此造成的损失。如果超过规定的缴纳期限,仍未缴足出资,则按退伙处理。(二)合伙人未经其他合伙人一致同意转让其财产份额的,如其他合伙人不同意接纳受让人为新合伙人,则可按退伙处理。转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的行为无效。如果这给其他合伙人造成损失,则该合伙人应承担全部赔偿责任。(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应对其他合伙人承担赔偿责任。(五)合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿。如果该合伙人不听劝阻,则其他合伙人可集体决定将其除名。第十四条协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应共同协商。如果协商不成,则可将争议提交西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。第十五条其他(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。如果补充或修改内容与本协议相冲突,则以补充或修改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论