2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案_第1页
2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案_第2页
2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案_第3页
2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案_第4页
2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更考试历年高频考点试题含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共50题)1.副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由()负责进行。A、质量安全环保处B、二级单位安全科C、人事处D、生产运行处2.下列哪个项目属于机械完整性的范畴()。A、项目设计B、项目施工C、工艺变更D、设计变更3.下列哪项不是紧急报警信号必须符合的条件()A、可以不具备备用警报系统和多个报警启动按钮B、能够立即通知到生产区域内应急组织成员C、能够通知到生产区域的所有人员D、能够在断电时正常报警,并有自备电源4.大修设备性能验收包括:设备检修质量达到规定标准、消除设备缺陷、()。A、恢复出力,效率得到提高B、设备大修技术协议C、修理合格证D、设备大修报告5.下列哪一项不是现场应急管理标准适用的范围()A、钻井、试油、修井B、油气生产和处理、炼油化工装置C、新改扩建项目及设施D、办公室6.发生火灾(爆炸)事件后,应在()小时内向作业区及二级单位安全部门报告,并在()小时内将事件报告油田安全部门。A、4;8B、8;12C、8;24D、24;487.工作安全分析分为()种形式。A、1B、2C、38.中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制依据不包括()A、集团公司HSE方针和战略目标B、HSE评估结果C、杜邦、壳牌和BP等国际大公司通行做法D、集团公司实际9.上级单位组织的项目,区域负责人批准的投运前安全审查综合报告作为投产、项目验收的()条件。A、必须和首要B、可选C、附加10.作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除()之外的变更。A、重大变更B、微小变更C、同类替换D、紧急变更11.持有培训资格的培训师完成()课时以上的授课后,经重复评估考核后,可升级。A、20B、40C、60D、8012.临时用电作业必须到()办理“临时用电许可证”,必要时编制临时用电施工方案和应急措施。临时用电许可证由施工单位负责人提出申请,车间区域负责人批准。A、属地车间B、装备科C、电气车间D、控制室13.下面哪一项不是行为安全审核起到的作用?()A、向员工传递安全理念,固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会,促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核,可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况,提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量14.所有生产区域的应急预案必须涵盖()A、一天24小时,一周7天B、一天8小时,一周7天C、一天24小时,一周5天D、一天8小时,一周5天15.塔里木油田培训体系中,培训方式可以是()。A、课堂讲解B、实践C、在岗培训或自学D、以上几种或组合均可16.油田公司工程建设按照前期工作、工程实施、专项验收及初步验收、投产试运和竣工验收等阶段实施规范化管理,前期工作包括()。A、项目建议书、可行性研究和初步设计B、项目建议书、可行性研究和物资采购C、项目建议书、可行性研究、初步设计和施工图设计D、项目建议书、可行性研究、初步设计、物资采购和施工图设计17.挖掘深度达()时需要安装临时支撑。A、大于等于6米B、大于等于4米C、大于等于5米D、大于等于3米18.当法兰上的螺栓已严重腐蚀时,()应视同管线打开。A、更换一颗螺栓时B、更换两颗螺栓时C、更换三颗螺栓时D、更换四颗螺栓时19.所有员工都能落实相关的安全标准,保障自我的安全。说明安全文化建设处于()阶段。A、本能B、严格监督C、自主管理D、团队管理20.临时承包商员工在生产区域进行作业应佩戴()安全帽。A、黄色B、白色C、红色D、蓝色21.极有可能但并没有实际造成死亡、伤害、职业病、财产损失或其它后果的事件称之为()A、隐匿事件B、未遂事件C、突发事件D、其它事件22.转岗员工或离职()以上的员工,上岗前应接受安全培训。A、半年B、一年C、1年半D、二年23.使用安全锁时,必须随锁附上()标签。A、“禁止合闸”B、“危险禁止操作”C、“禁止启动”D、“禁止触摸”24.集体锁解除步骤()A、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁B、在集体锁箱上锁的所有人员不必集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁C、在集体锁箱上锁的所有人员集合不在一起,他人可以代理、确认个人锁及标签无误后再统一进行拆锁D、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,不确认人数、只确认个人锁及标签无误后就可以统一进行拆锁25.下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励()A、及时发现隐患B、及时报告隐患C、隐患监控、治理工作中成绩突出,避免重大事故发生。D、整改治理不认真、不及时的行为26.()作业严禁上下投抛工具、材料和杂物等。A、吊装作业B、高处作业C、受限作业D、挖掘作业27.吊挂货物中心的垂线与吊臂转动中心之间的距离是()。A、警戒线B、货物半径C、作业半径D、作业现场28.对于丝扣连接,()再小心分离。A、打开时先松开3-5丝,确认无残余压力和残液泄漏后B、打开时先松开2-4丝,确认无残余压力和残液泄漏后C、打开时先松开2-3丝,确认无残余压力和残液泄漏后D、打开时先松开1-2丝,确认无残余压力和残液泄漏后29.安全分委会每()召开一次会议。A、月B、季度C、半年D、年30.李某在进行高处作业时未系好安全带,从3米高处摔下,由于地面是沙地,只是蹭破点皮,随后用创可贴进行简单处理,身体没有任何不适,这起事件属于()。A、未遂事件B、医疗事件C、损工事件D、急救箱事件31.塔里木油田安全管理原则()A、谁官大,谁负责B、谁受益,谁负责C、直线领导负责制D、谁主管,谁负责32.下列哪一项不是团队管理阶段的特征()A、员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准B、把安全视为个人成就C、员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事D、关心其他员工,关注其他员工的异常情绪变化,提醒安全操作33.对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的()要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低34.确定设备的的检查和测试周期,并定期开展检维修工作,是设备的()。A、预防性维修B、预知性维修C、周期性维修D、事前维修35.下面属于专职安全人员职能是()A、执行B、现场监督C、培训、专业支持D、日常安全管理36.各直属单位根据规划计划处或隐患治理办公室下达的隐患治理项目资金批复计划,负责限期完成项目()等工作,项目开工报告应分别报隐患治理办公室和规划计划处审核。A、施工图设计B、施工图审查C、队伍招标、合同签订D、项目施工37.以下哪个项目不属于高危作业()A、在1.8米高的脚手架上作业B、拆卸法兰的一个连接螺栓C、对集输管线进行打磨除锈D、以上都不属于38.下列不能体现有感领导的是()A、行为安全审核中发现员工有违章行为,对其进行通报批评。B、为员工提供培训资源C、组织以安全文化为主题的活动D、以上都不是39.涉及工艺技术的改变或设施功能的变化、重要工艺参数改变的变更属于()。A、重大变更B、微小变更C、同类替换D、紧急变更40.在进行行为安全审核中,以下哪项是最为重要的?()A、教育被审核人B、与被审核人员进行沟通,使问题得到改正C、与被审核人员直线领导进行沟通D、尽量多发现不安全问题41.对有感领导的认识正确的是()A、做好有感领导,核心是领导在各种会议上经常强调安全B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视42.撤离预案的计划和培训应当包括()A、撤离行动的基本原则B、撤离行动的授权C、撤离通知的信息沟通D、撤离线路和紧急集合点的位置43.下列哪项工作体现了质量保证工作的落实?()A、设备台账完善B、备品配件储备完善C、设备安装规范D、设备维护保养规范44.以下对一般B级事故的伤亡情况和直接经济损失情况说明正确的是()。A、死亡10人,经济损失100~1000万B、死亡10人,经济损失10~100万C、死亡0人,重伤10人,经济损失100~1000万45.下列哪个环节的工艺安全分析可以运用HAZOP方法进行()A、项目建议书B、可行性研究C、详细设计D、以上都是46.进入受限空间时,()应将所要求的表格和记录存放在现场。A、项目负责人B、审批人C、监护人47.受限空间的气体监测,测试的正常次序应当是()A、氧含量,毒性,易燃性B、氧含量,易燃性,毒性C、易燃性,毒性,氧含量48.制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项()A、防止各类突发事故或灾害B、正确有序地处置紧急情况C、降低人员伤害程度D、降低财产损失49.()以下的高处作业禁止使用缓冲装置。A、4mB、6mC、7mD、5m50.设备大修的主要目的是()。A、解决跑冒滴漏B、处理设备故障C、延长设备使用寿命D、恢复设备性能第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A2.正确答案:D3.正确答案:A4.正确答案:A5.正确答案:C6.正确答案:C7.正确答案:B8.正确答案:B9.正确答案:A10.正确答案:D11.正确答案:C12.正确答案:A13.正确答案:D14.正确答案:A15.正确答案:D16.正确答案:A17.正确答案:D18.正确答案:A19.正确答案:C20.正确答案:D21.正确答案:B22.正确答案:B23.正确答案:B24.正确答案:A25.正确答案:A,B,C26.正确答案:B27.正确答案:C28.正确答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论