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文档简介

员工保密协议书为了保障公司的商业机密和其他保密信息的安全，以及保护公司的经济利益和声誉，特制定员工保密协议书。第一条定义在本协议书中，“公司”指xxx公司，“员工”是指在公司工作、或者曾经在公司工作的人员。第二条保密条款1.保密信息的概念指公司业务、技术、客户资料、市场策略、营销活动、财务信息、组织结构、绩效数据以及其他公司认为需要保密的信息，不论是口头形式还是书面形式。2.保密的义务员工必须诚实、忠诚地履行保密协议书的义务，不得在未经公司明确授权的情况下泄露与公司业务有关的任何信息。这个义务在员工离开公司后依然存在。3.保密的范围保密的范围很广，包括但不限于员工工作期间知晓的保密信息、在公司门或公司系统内的保密信息。4.保密的时间员工必须在离开公司后继续遵守本协议中的保密条款，无论离开公司的原因是辞职、合同到期、或者其他原因。5.保密的行为员工必须保证：不得在未获得公司的书面许可的情况下，将保密信息用于任何违反公司的利益或法律法规的行为。6.保密的后果员工若泄露与公司业务有关的任何信息，将面临包括赔偿公司遭受的经济损失以及立案调查的后果。同时还可能失去工作或面临刑事或民事诉讼的风险。第三条协议期限本协议自员工开始工作之日起生效，持续至员工离开公司三年之后。离开公司不会解除保密义务。第四条争议解决由于保密信息的泄露可能会造成严重的损失，所以员工同意公司针对保密协议的任何争议进行仲裁。第五条知识产权任何由员工发明、开发或者在公司工作期间完成的产品、设计、软件、流程等的所有知识产权归公司所有。第六条拒绝拷贝、打印和记录员工同意不得将保密信息以口头、书面、图形或电子形式拷贝、打印、保存或记录，除非在完成工作的必要性上得到公司的许可。第七条守口如瓶员工同意在公司内部和外部不泄露任何公司保密信息给他人并保护公司的口碑。总结本协议书的意义在于：明确员工保护公司商业机密的责任，保护公

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