公司2023年庆典活动方案（模板）

公司2023庆典活动方案（模板）

活动背景__公司进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。__公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现__公司员工间的互动，增进员工对__公司的归属感与认同感，稳固和宣传__公司剧烈的企业文化气氛，在__公司马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让__公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造__公司新的神话。

活动主题

亲情__公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的进展和进步。同时包装__公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过__公司生活秀使__公司人认知及发觉自我。

活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进展排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、2022年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端

5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订)

7__公司员工生活秀：此项活动旨在让__公司人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场__公司人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发

10效果猜测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意

和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明

1筹划书就拟举办20__公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施规划。

2类似这样的活动一般需要预备一个月的时间。

3活动经费及预算要明确

会议目的:

1、为构建员工与公司治理层的有效沟通，切实帮忙广阔员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;

2、削减员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;

3、了解公司经营状况与将来进展战略与方向，充分调发动工的积极性、主动性、制造性。

会议争论内容:

1、你对公司治理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前状况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?假如有是什么?假如没有，你觉得应当是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段治理工作有些什么建议和意见?

5、对公司日常经营治理中消失的问题进展沟通，查找“金点子”，集众人之才智，群策群力，共同谋划公司明年的进展与改良点?6、你认为公司现在有没有满意自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?

会议形式:

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参加听取大家的建议和意见;

2、每位员工平均5分钟发言时间，外加争论、互动、提问。

会议地点:公司一号会议室

参会人员名单:

部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/效劳/市场)

时间:12月16日

人数:__人

座谈会议程:(约1。5-2小时):

1、第一局部(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢送，要求大家各抒己见，不用保存。

2、其次局部(10-20分):总经理发言。

3、第三局部(45-60分):

员工互动及提问:先由代表性员工进展前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，根本上要求每个员工都进展发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内赐予答复。

4、第四局部(5分):由本次座谈会的主持人进展本次会议的总结。

留意事项:

1、引导员工发散思维，鼓舞说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、留意话题的专一性，制止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次，准时参与座谈会，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好预备，如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广阔员工监视、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。

总则

第一局部周年庆活动主题

其次局部周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活开工作的安排;

3、年庆活动全体员工发动会。

第三局部周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典;

2、十佳供给商评比活动;

3、十佳会员评比活动;

4、十佳员工评比活动;

5、十佳促销员评比活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与__同成长”员工有奖征文;

第四局部周年庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“__庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今日是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;

7、《我心中的__》在奖征文活动;

8、__、中保携手铸就美妙生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆__电影节;

第五局部周年媒体宣传方案

第六局部周年庆卖场气氛布置方案

第七局部附件局部

一、活动名称：

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

(一)活动时间：

(二)活动地点：

(三)参赛对象：

(四)活动工程：

参加方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的才智，广纳建议，制定作战规划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

竞赛赛距：30米

需要道具：PVC防滑地垫或其他用品

嬉戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。

嬉戏规章：(1)参赛队队员在起点线外预备。(2)竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数比照赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后快速进入穿越火线区域进展穿越。

训练意义：本嬉戏旨在培育团队协作力量和战略战术，训练团队内部的协调力量。

2、穿越火线

道具要求：网绳、框架

嬉戏方法和规章：全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

嬉戏的意义：整个嬉戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难受的网，在大家的合作下也都顺当通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在嬉戏中能熟悉的更深刻。

3、向着成功开火

需要器材：气球

嬉戏方法和规章：每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮助吹和帮助(已经提前跑至终点的队员不行以帮助)，吹完的队员跑至竞赛终点，直至全部队员到达终点，整场竞赛计时完毕。气球必需吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。

嬉戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。

2023公司举办周年庆典活动方案（集合）

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和分散作用，为进一步宣传和强调企业文化，培育企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、进展”

三、活动时间

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活动内容

1)征文

材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的大事。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求：依据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象：全体员工，自由报名。

2)演讲

要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是进展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成进展，而进展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲完毕后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进展投票，并依据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。

参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。

3)篮球竞赛

要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可任意替换队员。竞赛完毕后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓舞。

参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。

4)拔河竞赛

要求与规章：拔河竞赛是一个团体分散力的表达，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别掌握绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可任意替换队员。

嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓舞。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。

5)趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的力量以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个工程;

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

人数：每组8名队员

道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个

竞赛方式：四组同时进展竞赛

竞赛规章：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮忙放置)

时间规定：3分钟

评判标准：以器皿杯刻度至底为准。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球(胜利爆破)”

人数：每组5名队员

道具：气球200个

竞赛方式：两组同时进展竞赛

竞赛规章：每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定：3分钟

评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演讲：13:00~15:00

3)篮球竞赛：15:30~17:30

6月21日

4)拔河竞赛：9:00~10:30

5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:30~15:00

6)“合力吹气球(胜利爆破)”：15:30~16:30

六、活动人员及根本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河竞赛裁判2人

篮球竞赛裁判2人

趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元

一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典文艺晚会

二、活动时间：2022年3月22日

三、活动地点：预订酒店

四、活动对象：公司全体职员

五、晚会节目要求

内容安康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委：采纳非常评分制，总分值为10分，保存小数点后两位，现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选手的最终得分(详细评分表见附件);

2、全部嘉奖工程根据选手分数凹凸进展排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤效劳工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责来回员工的指挥安排。

九、晚会程序

1、18：00参与晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员到达酒店，熟识场地及音响设备;

2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;

4、18：35总经理致辞;

5、18：45晚会开头(每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数);

6、22：00主持人宣布获奖名单;

7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;

9、23：00全体合唱《明天会更好》

10、23：10全体返回

十、嘉奖设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名;

奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购置含洗发水、香皂等的生活套装);

十一、颁奖嘉宾

一等奖：董事长

二等奖：总经理、行政副总

三等奖：财务总监、选购副总、生产副总

优秀组织奖：行政副总、财务总监

优秀班组奖：选购副总、生产副总

幸运观众：全体领导评委(每人两次)

十三、其他留意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要仔细组织带头参与。如参与演出节目低于部门总人数的5%者，将按治理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的惩罚，并作为主管人员组织、治理力量考评的重要标准，多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

2、各部门应鼓舞员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但肯定不能影响公司的正常生产运营;

3、全部人员应爱惜场地卫生，不要有影响晚会进展的行为和举止;

4、由前台文员提前预备评分纸，供评委评分使用;

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送选购部进展选购;

6、由人力资源部提前预备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;

7、由选购部于12日17：30之前将彩色喷绘选购到位;

8、由选购部于12日17：30之前将印有“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”条幅选购到位(8米)。

9、公司全部职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

一、活动名称

“欢乐齐上阵”团队素养拓展训练

二、活动主题

友情、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素养拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品行，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。详细目的如下：

1、增加同学间的团队合作意识

2、帮忙同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于构造变动的适应力量

4、增加团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

四、素养拓展训练的工程

1、齐心协力

器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间：30分左右

规章：依据参与者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对唱等，然后进展团队间的展现。要求队长报队名、队员报名、队旗展现、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，假如队长消失错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。

2、穿针引线

器材：呼啦圈

时间：20～40分钟

目的：感受合作和竞争的意义，体验探究与创新的欢乐。

规章：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的状况下将呼啦圈从队长的左臂动身，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算成功（失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起）。

3、平地而起

时间：20～40分钟

目的：促进团队间的合作，增加团队间的团结。

规章：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互穿插，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，假如尝试失败需再来一次，直到胜利才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为成功的团队。活动过程中，假如团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

4、笑容可掬

时间：30分钟左右

目的：促进团队成员间的沟通与沟通，增进彼此之间的友情。

规章：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊___你好。然后，向前走交汇于队伍中心，再相互鞠躬高喊一次___你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。假如哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最终列，依次交换代表人选。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种欢乐轻松的气氛，会特别有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

5、张弛有道

时间：10分钟左右

器材：长绳一根、布条、秒表

目的：通过这个嬉戏，让大家熟悉到团队合作的重要性。

一个团队若想胜利必需运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。

规章：嬉戏开头时，将大麻绳围在各自腰间位置，全部队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形），在此过程中，参与队员不能手拖手，只能通过大麻绳相互维系，最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

6、千钧一发

时间30分钟左右

器材：报纸若干，胶带3个

目的：帮忙参训者练习在遇到困难时如何做规划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。

规章：动身时，每个人必需从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何局部都不能出来，必需在铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人到达小岛之后，并且全部铁板被拿到对岸上，嬉戏才算完成。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

7、囚徒逆境

时间：40～50分钟

器材：布条若干

目的：加强彼此之间的了解和信任，增加大家之间的团队友情精神。

内容：假设你们组属于古城探险队的一局部，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查讨论后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城处处散落有金币、宝石，并且宣称假如宝贝被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必需同意都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言沟通，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

规章：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带着到达目的地，此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能信任他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔膜、亲切无间地合作，共同将工作做好。

8、报数

时间：10～30分钟

目的：增加团队分散力，增加团队合作意识。

规章：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中，速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。

一、目的及意义：

十周年是一个企业进展的里程碑，恰是时候回忆历史，展望将来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出出名，机遇难得。

二、主题和口号：

主标语：网聚现代商务英雄——采纳的标语与__现代城推广主题语相互照应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时说明这是一次精英的会聚。

参考标语：

1、商务英雄聚精之源

2、重塑现代商务文明

三、时间：__年_月__日(有待最终确定);

地点：__高尔夫球场，__宾馆(新闻公布会及联谊会地点)

四、活动对象和规模：

本次活动的主要对象是在__商界出类拔萃的高层人物和具备消费力量及购置力量的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请肯定数量的新闻记者和原__公司所开发工程的业主(如__湾、__花园、__等)。

1、__商界首领人物(人数)

2、意向大客户(人数)

3、__湾业主(人数)

4、新闻媒介记者(人数)

5、__公司企业员工(人数)

6、代理商工作人员(人数)

总计：若干人

五、活动组织及内容：

活动安排大致分为三个局部，即上午进行新闻公布会，下午高尔夫竞赛，晚上进行宴会。形式多样。内容丰富。

1、出于提高性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由__企业家协会作为主办单位，__公司作为承办单位。

2、本次活动面对__商界首领人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工。

3、活动采纳新闻公布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进展：

a.新闻公布会：邀请__企业家协会领导致辞，由开发商代表回忆企业十年成就，并对__工程和__俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建阅历的人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完善地诠释本活动对象的非凡品质。参赛者在挥杆竞赛剧烈角逐中，深化友情，促进沟通，览尽__山迷人风光。但凡对高尔夫感兴趣的活动参加者特殊是意向大客户都可以报名参与竞赛，此次球赛意在为俱乐部成立和工程销售做好铺垫。

c.联谊宴会：宴会目的在于在轻松的气氛中拉近感情距离.宴会上由企业领导比照赛颁奖，推举__工程。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由沟通沟通。

4、活动大体流程如下：

参加人员报到(__宾馆)→新闻公布会(__企业家协会领导致辞、开发商代表发言、工程推举、__嘉宾论俱乐部，__宾馆)→中午作息(__宾馆)→高尔夫竞赛(__高尔夫球场)→联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和工程推举，__宾馆)→全天活动完毕

六、组织渠道：

__企业家协会发函召集会员参与的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采纳其它方式。

1、以__企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本工程概念楼书及邀请函。

2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、__湾客户。

七、宣传方式：

本次活动主要选择__房地产界杂志《__》，和__发行量影响力的报纸《__早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进展有效推广。

1、活动前期宣传：

a、《__》公布活动预报，实行软文形式全面介绍__公司、公司总经理

b、结合工程形象宣传，《__早报》底版公布预报，图文结合简介___总经理、___现代城。

c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。

2、现场推广：

a、新闻公布会：陈述业绩以说明企业的雄厚实力;广东嘉宾发动与会者参加俱乐。现场布置喜庆又不失庄重、气概雄伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对工程和俱乐部作引见。

b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂工程和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避开喧宾夺主，重在衬托高雅严厉的休闲活动气氛;

c、联谊宴会：发放工程以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活泼、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺当圆满。

3、活动后期宣传：

a、《__》报道活动开展状况，公布获奖名单。

b、《__早报》底版整版文章结合图片报道活动状况，公布名单，介绍__现代城。

八、效果评估：

1、新闻公布会是新闻抄作的有力手段，能表达号召力和性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业进展和工程启动培育良好的舆论环境。

2、高尔夫球赛时尚高雅，采纳竞赛形式更添加了趣味性，信任不少人都乐于参加其中。这次竞赛是为俱乐部进展会员效劳，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚风格，以及组织活动的卓越力量。

3、联谊会气氛轻松愉悦，最易培育情意、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。

一、活动名称：

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

(一)活动时间：

(二)活动地点：

(三)参赛对象：

(四)活动工程：

参加方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的才智，广纳建议，制定作战规划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

竞赛赛距：30米

需要道具：PVC防滑地垫或其他用品

嬉戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。

嬉戏规章：(1)参赛队队员在起点线外预备。(2)竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数比照赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后快速进入穿越火线区域进展穿越。

训练意义：本嬉戏旨在培育团队协作力量和战略战术，训练团队内部的协调力量。

2、穿越火线

道具要求：网绳、框架

嬉戏方法和规章：全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

嬉戏的意义：整个嬉戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难受的网，在大家的合作下也都顺当通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在嬉戏中能熟悉的更深刻。

3、向着成功开火

需要器材：气球

嬉戏方法和规章：每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮助吹和帮助(已经提前跑至终点的队员不行以帮助)，吹完的队员跑至竞赛终点，直至全部队员到达终点，整场竞赛计时完毕。气球必需吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。

嬉戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。

参考方案：2023公司周年庆典活动方案筹划

活动背景__公司进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。__公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现__公司员工间的互动，增进员工对__公司的归属感与认同感，稳固和宣传__公司剧烈的企业文化气氛，在__公司马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让__公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造__公司新的神话。

活动主题

亲情__公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的进展和进步。同时包装__公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过__公司生活秀使__公司人认知及发觉自我。

活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进展排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、2022年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端

5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订)

7__公司员工生活秀：此项活动旨在让__公司人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场__公司人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发

10效果猜测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意

和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明

1筹划书就拟举办20__公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施规划。

2类似这样的活动一般需要预备一个月的时间。

3活动经费及预算要明确

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和分散作用，为进一步宣传和强调企业文化，培育企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、进展”

三、活动时间

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活动内容

1)征文

材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的大事。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求：依据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象：全体员工，自由报名。

2)演讲

要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是进展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成进展，而进展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲完毕后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进展投票，并依据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。

参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。

3)篮球竞赛

要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可任意替换队员。竞赛完毕后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓舞。

参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。

4)拔河竞赛

要求与规章：拔河竞赛是一个团体分散力的表达，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别掌握绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可任意替换队员。

嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓舞。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。

5)趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的力量以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个工程;

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

人数：每组8名队员

道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个

竞赛方式：四组同时进展竞赛

竞赛规章：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮忙放置)

时间规定：3分钟

评判标准：以器皿杯刻度至底为准。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球(胜利爆破)”

人数：每组5名队员

道具：气球200个

竞赛方式：两组同时进展竞赛

竞赛规章：每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定：3分钟

评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演讲：13:00~15:00

3)篮球竞赛：15:30~17:30

6月21日

4)拔河竞赛：9:00~10:30

5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:30~15:00

6)“合力吹气球(胜利爆破)”：15:30~16:30

六、活动人员及根本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河竞赛裁判2人

篮球竞赛裁判2人

趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元

为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思索，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建立，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的深厚气氛，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。详细活动方案如下：

一、活动范围：公司全体团员青年

二、活动时间：2022年3月-5月

三、活动组织机构：

领导小组：__

组长：__

副组长：__

成员：__

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：荐书寄语(3月初)

由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进展购臵。

其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬)

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的.掩盖面和参加面。

第三阶段：成果沟通(4月下旬或5月初)

组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进展汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在《通讯》上开拓专栏，间续登载优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不肯定非要是书，文化的载体许多哦，也可以是大事，参加的人更多，也更好操作，固然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书(不肯定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启迪才智、沟通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、共享学问、解决问题的争论模式，组织开展“咖啡书屋”读书沟通活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担当)，提前公布“书名”，请支部成员仔细阅读思索，之后进展分组轮换争论，“桌长”整理展现争论成果，并依托群和微博或者公司OA网建立读书争论小组，深化争论成果。

一、活动时间：5月8日

二、活动地点：武夷山

三、活动人数：业务部全体成员

四、活动目的：为营造安康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互熟悉了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队分散力。

五、活动过程

1、各成员于早上8：00预备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达留意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

3、开头动身，队伍行进。队伍行进过程中必需整齐，不行太嘈杂，干部和小组长留意观看队员的状况，确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有惩罚性的节目演出。过程中有精彩的局部，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展消遣性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进展压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中绽开。备选活动（现场打算进展那几个）

（1）接歌。分若干队，由干部带着，社长唱一句，各队依据其中最终一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开头时可降低难度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。

（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。

（3）成语接龙。

（4）类似于击鼓传花的嬉戏，选一人蒙住眼睛，同时进展传花，数停顿后，手中有花者必需表演节目。

（5）给出几个成语编故事。

（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题绽开辩论。

（7）小型舞会，找一块平坦的空地，会跳舞者参加其中不会的也可以学习。

（8）超级仿照秀。自愿参与，仿照某一明星唱歌或表演.

8、午餐。规划用时五非常钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或嬉戏，也可以成员之间相互熟悉相互交谈，看书或其它。

10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山，有序进展，留意安全。

13、回校。（规划用时一小时，到达b楼广场集合）

14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动完毕.

六、活动安排：

1、分组行动。可以连续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

3、建议多预备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

七、留意事项

1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特别向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响，各成员必需带好各种紧急药品，以防不测，或有特地同学负责

3、个成员留意团队精神，主动关怀帮忙周边同学。

4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记爱护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

5、秋高气爽，天气枯燥，不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

八、活动声明

1、本活动由社团人员自愿参与。

2、但凡参与者可以允许有请假者的存在，但请假者必需听从上级的安排。

3、由于不听从治理而引发的意外损害个人担当。

九、预备物品

1、合身的服装（校服），鞋子

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机，口哨。

4、每人预备个人适量的水和食物。

5、会期（由两名同学负责）。

2023年公司组织庆典活动方案范本[精品]

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，盼望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。

二、详细做法

__月份

由___作为活动提倡人，进展活动效果猜测，制定活动筹划草案，送总经办审批;

统计情愿参与此次活动的人员名单。

__月_日

经总经办批准后，做好活动的预备工作。

(1)嬉戏道具和奖品的购置;

(2)购置活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

__月_日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭;

17：30准时从公司动身，到达目的地后开头活动。

22：00活动完毕，安排将人员送回。

三、嬉戏内容

1、愚工移山

嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

嬉戏规章：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组进展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

嬉戏规章：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。

4、夹气球

嬉戏道具：气球(4个)

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间)

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时估计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品掌握在3元/个以内。

3、活动食品：

饮料、瓜子、水果等，估计需100元。

活动经费预算总计：560元整

一、活动主题：__周年庆典仪式

二、活动时间：2022年3月18日10时

三、活动地点：园区

四、活动对象：公司全体职员

五、活动程序：

1、09：50周年庆典仪式各项工作预备完毕;

2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队;

3、10：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项;

4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10：08主持人宣布仪式开头并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10：15董事长/总经理致辞;

7、10：30嘉宾致辞;

8、10：45嘉宾致辞;

7、11：00仪式完毕，嘉宾、领导退场;

8、11：05根据组织序列退场;

9、11：15清理场地

六、园区气氛布置

1、由生产部于15日17：30前将印有“热闹庆祝_____有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

3、由选购部于15日17：30前将全部供给商赠送的庆贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

4、由人力资源部于12日前设计“__周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台前方;

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“_____周年庆典仪式”;

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”、“__有限公司庆贺湖南_____有限公司顺当投产一周年”;

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”、“__有限公司庆贺湖南_____有限公司顺当投产一周年”等;

七、嘉宾邀请及外部宣传

1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“__周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站公布__周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，登载庆典广告或邀请他们参与“__周年庆典仪式”，宣传企业品牌;

5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供给商，告之__周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。

八、其他留意事项

1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供给商，提出赞助方案，并拟订各供给商庆贺条幅内容;

2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位;

3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位;

4、由设备部于3月15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前协作生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开头前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应效劳工作;

7、全体职员参与庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进展惩罚(保安员可着保安制服);

8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成震惊，不得有窃窃私语等阻碍仪式进展的行为或举止;

9、详细现场气氛布置及安排见附件1;

为表达公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，规划4月份组织员工进行春游活动，详细如下：

一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。

二、活动时间：20xx年4月26日星期六上午7点动身

三、活动口号：放松心情、团结协作!

四、活动地点：爬山

五、参与人员：编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员

六、活动费用：估计4000-5000元

1、人员餐费规划30人_50元=1500元

2、车辆费用：估计600元(供应活动车辆者每车补助100)

3、矿泉水：60元

4、应急药品：30元

5、临时备用：500元

6、奖品费用：1500元

七、活动内容:

为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进展局部团队嬉戏，活动完毕后要进展集体拍照。

八、留意事项

1、全部人员应留意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。

3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。

4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、留意安全。

7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和分散作用，为进一步宣传和强调企业文化，培育企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、进展”

三、活动时间

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活动内容

1)征文

材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的大事。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求：依据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象：全体员工，自由报名。

2)演讲

要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是进展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成进展，而进展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲完毕后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进展投票，并依据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。

参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。

3)篮球竞赛

要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可任意替换队员。竞赛完毕后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓舞。

参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。

4)拔河竞赛

要求与规章：拔河竞赛是一个团体分散力的表达，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别掌握绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可任意替换队员。

嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓舞。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。

5)趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的力量以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个工程;

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

人数：每组8名队员

道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个

竞赛方式：四组同时进展竞赛

竞赛规章：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮忙放置)

时间规定：3分钟

评判标准：以器皿杯刻度至底为准。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球(胜利爆破)”

人数：每组5名队员

道具：气球200个

竞赛方式：两组同时进展竞赛

竞赛规章：每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定：3分钟

评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象：全体员工，自由报名。

嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演讲：13:00~15:00

3)篮球竞赛：15:30~17:30

6月21日

4)拔河竞赛：9:00~10:30

5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:30~15:00

6)“合力吹气球(胜利爆破)”：15:30~16:30

六、活动人员及根本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河竞赛裁判2人

篮球竞赛裁判2人

趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元

一、活动主题：团结合作、运动健身

二、活动地点：龙泉阳光城

三、活动时间：2022年3月27日（人数：47人）

四、活动详细时间安排：

09：00——各队队长清点人数（名单见附件二）

09：05——从公司动身

10：00——到达目的地

10：05——开头集体趣味嬉戏活动（规章详见附件一）

a、火车赛跑

b、跳长绳竞赛

c、过龙门

12：00——午餐

观湖餐厅（颁发2023年度全勤奖）

3：30——体育活动

保龄球1个道（2小时13：30）

羽毛球2个场地（各1小时13：30）

乒乓球2个桌（各1小时13：30）

网球1个场地（2小时13：30）

壁球1个场地（1小时13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

五、留意事项：

1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着便利运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。

2、羽毛球、网球工程需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。

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一、活动的前期预备：

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且肯定可以宣讲，要有骄傲感的讲;可以通过早、午、晚三会进展练习。