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文档简介

劳动合同标准版劳动合同标准版应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请大家根据自身实际情况撰写。劳动合同标准版为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方平等协商，签订本劳动合同。第一条：合同期限本合同期限为一年，自________年________月________日至________年________月________日。其中试用期为三个月，自________年________月________日至________年________月________日。第二条：工作岗位甲方安排乙方在________部门从事________岗位的工作。第三条：劳动报酬甲方的工资为每月________元，每月________日为发薪日。第四条：劳动纪律

1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，提高工作质量。

2、乙方应遵守劳动纪律，遵守劳动安全卫生法规。

3、乙方违反劳动纪律或违反劳动安全卫生法规，造成严重后果，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方的责任。第五条：合同的变更、解除和终止

4、甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（5）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7、甲乙双方解除、终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形、程序办理。第六条：违约责任

8、甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。

9、乙方违反本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：（1）甲方招收录用乙方所支付的费用；（2）甲方为其支付的培训费用；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

10、甲方违反本合同约定解除劳动合同，应当赔偿乙方下列损失：（1）乙方在甲方的工作年限；（2）乙方在甲方已经取得或者应当取得的全部技能和知识。第七条：争议解决甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照法律规定申请调解、仲裁和提起诉讼。第八条：其他事项

11、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_____

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