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合作经营协议A方:身份证号: 地址: B方:身份证号: 地址: C方:身份证号: 地址: D方:身份证号: 地址: E方:身份证号:地址: F方:身份证号:地址: G方:身份证号:地址: 经各方友好协商,在平等自愿、互惠共赢的原则下,共同投资经营广州市南沙区•进港大道.明珠农贸市场312号F01-06铺。包工坊点心和商首之家超市,为明确经营过程中各方的职责及权限,以达到促进友谊和提高经济效益的目的,特达成如下协议:股份与利润一、股份占比:店铺总投资元;股量为100股。A方:出资元,占股%;B方:出资 元,占股—C方:出资 元,占股—D方:出资 元,占股—_%;E方:出资 元,占股——%;F方:出资 元,占股— %;G方:出资 元,占股— %.、利润分配与债务承担.当月的门店经营利润于次月的30号前核算完毕并通知各方;利润按股份分配一个月为一期;.当门店营运中利润为负或进购货款缺少,各方应将按其的股份比例分摊亏损与投入;.期满或中途有转让事宜,清算后如有盈余,各方应按所占股份比例分配利润。清算后如有亏损,各方也应按所占股份比例负责出资承担。经营职责、A方负责门店装修、室内布置,证照办理、门店经营项目、所有货源及数据库的操作管理、包点间原材料采购与加工、物流配送、门店财务管理、经营维护、外交关系等;、其他各方负责门店生产与经营管理;股东权限、各方合作经营门店,A方拥有该门店的决策权、处置权与财务管理权;、A方委托管理人员管理经营门店,各方不得在门店内说三道四、指指点点,妨碍正常经营,如有建议,可向A方提出,A方需在3个工作日内给予各方答复;三、各股东严禁私自以合伙名义进行业务活动;经营与合伙竞争的业务;不摸底细,邀请家属、亲戚、朋友等不服制度管理的人士为店内员工,凡事一意孤行后果自负。股份转让与退股一、如股东因个人原因,主动自愿提出退出股份,可优先按平价(初期投资金额减去门店折旧额)转让给门店或者公司的员工;二、如门店或公司的员工不接受该股东的股份,则由A方收回该股份(回收股金具体计算方式见第五条);三、如该股东在工作岗位上不服从公司的管理制度、破坏员工或股东之间的关系、或有重大失误违背道德、触犯法律的情况,A方有权强制要求该股东退出股份(强制退出股金具体计算方式见第五条);四、如股东因个人原因需要离开工作岗位一次性超过1个月的,则需以现金支付其在公司门店相同的月工资予其他员工,股份暂时保留;如离开工作岗位一次性超过3个月的,公司有权强制要求其退出股份(强制退出股金具体计算方式见第五条);五、A方接受股东退出的股份或者强制要求某股东退出股份,则以《房屋租赁合同》的租期为标准来计算门店折旧计算,未超过折旧期一半时间的,按50%的;超过折旧期一半时间的,则按实际使用了的折旧计算。六、如该门店不赢利,股东不磋商考虑,采取措施解决,要求退出股份的话,则不予退还任何股金或资产;七、如该门店在经营过程中,股东难以磨合,在不影响整个经营顺利进行的情况下,此方可以申请停职留股。(停职留股:即此方投股金不动,分担到申请日止的亏盈,不参与店内一切经营中的活动,不享有下期盈利分红,也无需承担经营过程中的亏损,但严禁做对门店有半点违规之事。在合同期满或中途经营不善店铺转让时,此方有权参与讨论、安排事宜,可按股份分享转让金和结业时退回的签约押金及店内设备的处理金,但不承担经营中的一切债务。)离开经营场地。八、如该门店在经营过程中,为了生意顺利发展,国家假日不可停业,若有股东与家团聚,不参与经营,此股东们应合集现金支付坚持在岗营业股东的法定工资,员工工资集体发放。但在岗股东应做到尽职尽责,周到经营。其他一、各方股东如在门店或其他岗位工作,A方以个人能力统一标准发放工资,工资水平将根据当地同行业的薪资状况及劳力市场情况增减;若投股方思想远大,在经营过程中工作不提工资,不分走盈利,此方将会成为以此店开创的A方股东,发展旗下门店享原有股份,加资加股。二、门店装修期间,应计算工资给A方;门店经营过程中,A方的工作报酬应按管理人员的标准计算发放;三、门店所需的经营原材料,A方按成本价(含人工、房租、水电、设备磨损、物流等)供应;四、门店在经营过程中,应合理安排好商品的采购、销售、数据库管理、财务管理、商品库存管理、人事管理等。负责到人,待遇合理。但门店各项故障维修,运输等外界事宜等,各股东应各尽所能,以长补短,及时支援。四、本协议一式五份,各方各持一份。如有未尽事宜,再行协商解决;五
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