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文档简介
前厅服务员劳动合同1.引言本合同由雇主(以下简称“甲方”)与前厅服务员(以下简称“乙方”)双方共同订立,经过自愿、平等、公平的协商,依法签订。2.基本信息雇主(甲方):-公司名称:[公司名称]-地址:[公司地址]-联系电话:[公司联系电话]前厅服务员(乙方):-姓名:[乙方姓名]-联系地址:[乙方联系地址]-联系电话:[乙方联系电话]-身份证号码:[乙方身份证号码]3.工作内容乙方将作为甲方的前厅服务员,负责以下工作内容:-接待来访客人并提供优质的服务-提供餐饮服务、接听电话、处理客人的需求-协助解答客人的问题及提供相关信息-维护前厅整洁、安全和有序4.工作时间乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间为甲方指定的时间,如有需要,甲方有权调整工作时间。5.工资与福利甲方将按照以下方式支付乙方的工资:-基本工资:每月[基本工资金额]元,作为乙方的基本收入-绩效奖金:按照甲方的绩效考评结果发放甲方将为乙方提供以下福利:-五险一金:依照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金-带薪年假:根据乙方工作年限提供相应的带薪年假天数-节假日福利:享受国家规定的法定节假日福利待遇-其他福利:如甲方为员工提供其他福利待遇,将另行协商确定6.职业行为规范乙方在工作期间应当遵守以下规范:-不得迟到、早退或旷工-不得泄露甲方的商业秘密-不得接受或索要客人的现金、礼品等财物-不得进行与工作无关的私人通讯或活动7.保密条款乙方在工作期间和工作结束后,应当对甲方的商业秘密进行保密,并且不得将任何与甲方有关的信息外泄给第三方。8.合同期限与解除本合同的期限为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。本合同在以下情况下可以提前解除:-经双方协商一致-乙方提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方并经甲方同意-甲方出现严重违约行为9.法律适用与争议解决本合同的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国相关法律法规。对于因本合同履行所产生的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。10.其他事项本合同采用电子形式签署,合同正本以双方签字盖章的纸质文本为准,电子合同与纸质合同具有同等法律效力。甲方、乙方确认已充分了解本合同的内容,并自愿、真实地签订本合同。甲方(盖章):___________________日期:_____________
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