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文档简介

劳务合同终止协议一、背景介绍劳务合同是劳务派遣期间雇员与用人单位之间的法律约定关系。双方在签订劳务合同时，通常会约定合同的终止条件和方式。然而，由于各种原因的变动，有时劳务合同需要提前终止或解除。为了避免纠纷和法律风险，双方可以通过劳务合同终止协议来达成一致并结束合同关系。本文档旨在提供一个劳务合同终止协议的范本，供雇员和用人单位使用。二、协议内容1.终止原因双方在此确认，劳务合同的终止是基于以下原因：-[]双方同意解除合同-[]合同期限届满-[]雇员或用人单位严重违反劳务合同2.终止日期合同终止的日期为_________。终止日期是合同正式终止的日期，双方应在此日期之前完成合同的所有义务和责任。3.终止后雇员权益保障3.1雇员在合同终止后，享有合法的劳动保障权益。3.2雇员在解除合同后，有权要求用人单位提供相关劳动证明和其他必要的材料。3.3雇员在解除合同后，有权要求用人单位支付相应的工资、津贴和其他福利。具体支付细节双方可以另行协商。4.终止后用人单位责任4.1用人单位在合同终止后，应向雇员支付相应的工资、津贴和其他福利。4.2用人单位在合同终止后，应提供合法的劳动保障文件，包括解除劳动合同证明、社保缴纳证明等。4.3用人单位在解除合同后，应与雇员协商解决劳务关系转移和其他相关问题。三、解决争议双方同意，任何因合同终止而产生的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，双方可以依法诉诸法庭解决争议。四、其他条款4.1本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。4.2本协议自签署之日起生效。4.3本协议的解释和适用受中华人民共和国法律的管辖。五、签署雇员签字：___________________日期：_________用人单位签字：_________________日期：_________

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