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文档简介

单位销售岗位劳动合同一、合同背景此劳动合同是由单位与销售岗位人员签订的，在劳动关系上确立了单位与销售人员之间的权利和义务。本合同旨在明确双方对岗位职责、工作安排、薪酬待遇等方面的约定，以维护双方的合法权益。二、合同内容2.1甲方：（单位名称）甲方是本合同的雇主，负责销售人员的招聘、管理、培训等工作。2.2乙方：（销售人员姓名）乙方是本合同的受雇人，根据甲方的要求从事销售工作，并根据约定的目标完成销售任务。2.3岗位职责乙方的岗位职责如下：开拓新客户，发掘销售机会；维护现有客户关系；完成销售目标，达成销售业绩；提供优质的销售服务；参与销售活动和市场推广。2.4工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方进行调整，乙方需遵守安排的工作时间。2.5薪酬待遇甲方将根据乙方的销售业绩给予相应的薪酬，具体的薪酬结构和计算方式如下：基本工资：XXX元/月；销售提成：根据实际销售业绩，提供相应的提成比例；其他奖励：根据甲方制定的奖励政策进行奖励。2.6保密条款乙方在与甲方签订合同时，了解到并同意接受甲方的商业机密信息。乙方在受雇期间和离职后需严格保守甲方的商业机密信息，不得泄露给任何第三方。2.7终止合同本合同可由任一方提前30天书面通知对方解除。如乙方发生以下情况之一，甲方有权随时提前解除本合同：违反本合同的规定，屡教不改；严重失职，给甲方造成经济损失；离岗超过3个月未报到。三、违约责任3.1甲方违约责任甲方如未按合同约定支付乙方工资、提成及其他应支付的费用，应按照每日未支付金额的1%支付违约金给乙方。3.2乙方违约责任乙方如未按合同约定优质完成销售目标、擅自泄露商业机密或违反其他合同规定，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，包括警告、罚款、解雇等。四、其他条款4.1管辖权本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。4.2合同变更本合同的变更必须以书面形式进行，并经双方协商一致。4.3合同解释本合同的解释权归双方共同所有。五、本合同生效与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2任何一方提前30天书面通知对方解除合同。双方在明确各自的权利和义务后，愿意遵守本合同的约定，并签署如下：甲方（单位名称）：________日期：________乙方（销售人员姓名）：________日期：________以上是单位销售岗位劳动合同的内容，双方应在签署之前仔细阅读并理解合同条款，在有异议的情况

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