2023年就业保障协议书合集八篇

2023年就业保障协议书合集八篇就业保障协议书篇1

学校（以下简称甲方）：_________

学生（以下简称乙方）：_________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

第一条乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可干脆在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。

其次条乙方从其次学年起先，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金酬劳，最高可得_________的奖金酬劳。

第三条学生获得_________毕业证书后，希望接着深造者，可干脆进入与甲方联办的_________高校攻读更高学历。

第四条乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业：

1．违反校纪校规屡教不改者；

2．受处分未撤销者；

3．思想品德被评为差者；

4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

5．在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________乙方家长（签字）：_________

委培企业（盖章）：_________公证律师（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业保障协议书篇2

甲方：xx城市职业学院

乙方：

为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、依据xx省赣计收费字〔20xx〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔20xx〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、举荐上岗、跟踪服务等）。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间得才兼备的学生，优先举荐就业。

三、甲方为乙方负责联系举荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，供应法律询问。

四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成果合格，甲方优先举荐支配，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

五、毕业成果合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成果合格，甲方履行举荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取，严峻违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

八、在甲方举荐就业后，如乙方因故变更就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方举荐的就业岗位，乙方三次不听从，甲方不再负举荐责任。

本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：

年月日年月日

就业保障协议书篇3

甲方：_________

乙方：_________（学生）

法定代理人：_________（家长）

为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺当就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾；

2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

3．全部学习科目经考试合格；

4．在校未受到严峻处分（记过及记过以上），无违法行为；

5．自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

6．交清各项费用（含就业费）。

二、具备以下条件的学校优先支配就业。

1．学生会、团委会、班干部；

2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必需在_________个月内完成就业支配，并供应_________个月的跟踪服务，乙方如因不正值理由而被厂方辞退的（乙方自身缘由或有违厂规的除外），甲方再供应_________次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行支配，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不听从举荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不担当任何赔偿责任。

七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

法定代理人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

就业保障协议书篇4

编号：

班级：

专业：

甲方：

乙方：

为切实贯彻“与国育才，服务社会”的办学宗旨，解决学生求学与就业问题，特制定本合同。

一、适用对象

大专、高技、中技毕业生。

二、甲方职责

1、供应良好的学习、生活条件；配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。

2、学生按安排学完规定课程，成果合格，品德良好，并取得相应的职业资格（技能）证书和毕业证书。

3、对符合举荐就业条件的学生，举荐支配工作，并对就业学生进行终身就业跟踪服务。就业学生在三年内因客观缘由失业，甲方将重新免费为其举荐支配工作。

三、乙方职责

1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

2、学习看法端正，学完规定的全部课程，成果合格，品德良好，并取得相应的职业资格（技能）证书和毕业证书。

3、乙方必需听从甲方的统一支配和相关规定。在甲方多次供应就业信息并通知乙方的状况下，乙方无正值理由而不听从甲方的就业支配，则视为乙方自动放弃。

四、就业时间

________________________。

六、工资待遇

甲方承诺所举荐的企业工资高于当地最低工资标准，在经济发达地区，原则上试用期，月收入不低于1500元，试用期后，月收入不低于1800元。

七、违约责任

1、甲方担当不举荐就业的责任。

2、乙方在校期间出现下列状况，甲方不予举荐就业，由乙方自主择业。

①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试；②在校打架、斗殴或有其它严峻违纪行为并造成恶劣影响；

③未按甲方规定交足学杂费（经甲方批准减免的除外）；

④受到学校处分以及退学、转学者；

⑤触犯国家法律法规被行政拘留，或触犯刑法被捕者。

八、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方：

负责人签字：

本合同签订于xx年xx月xx日

就业保障协议书篇5

学校（以下简称甲方）：_________

学生（以下简称乙方）：_________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

第一条乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可干脆在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。

其次条乙方从其次学年起先，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金酬劳，最高可得_________的奖金酬劳。

第三条学生获得_________毕业证书后，希望接着深造者，可干脆进入与甲方联办的_________高校攻读更高学历。

第四条乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业：

1．违反校纪校规屡教不改者；

2．受处分未撤销者；

3．思想品德被评为“差”者；

4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

5．在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________乙方家长（签字）：_________

委培企业（盖章）：_________公证律师（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业保障协议书篇6

甲方：_________________________

乙方：_________________________(学员)

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，耐性细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书

1.国家信息产业部职业资格认证证书;

2.国家劳动部OSTA认证证书;

3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;

4.国家信息产业部CEAC认证证书

甲方应为其支配举荐工作。

三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配举荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配举荐工作。甲方为乙方首次支配举荐工作后，由于用人单位的缘由(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能接着工作，_________年内(不含试用期)甲方接着为乙方支配举荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方服务。

五、甲方为乙方支配举荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配举荐工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作

(1)因乙方自身的特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的

(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;

(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按事实上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。

六、乙方学习_____年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配举荐工作，甲方接着支配乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配举荐工作。否则，甲方不再为其支配工作。

七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

八、如因校方缘由(除不行抗拒的力气)，使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

九、甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。

十、乙方如不听从甲方第一次支配举荐的工作，甲方可为乙方进行其次次支配举荐，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。

十一、全学年学杂费交齐后本协议起先生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

为做好学生就业举荐工作，保障学校和学生的正值权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1.负责供应良好的学习、生活环境及完善的.教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生举荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3.听从学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1.学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先举荐就业并免交就业举荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴;

4.无须学校举荐就业的学生，可退还就业举荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的，而甲方不能赐予举荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予举荐就业，由乙方自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业举荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再支配就业：

(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校支配胜利，学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费，如因学生本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________

法人代表(签字)：_________

_________年________月____日_________年____月____日

就业保障协议书篇7

甲方：学校

乙方：(学生及学生家长)

依据甲方承诺，现就就业事宜与乙方协议如下：

一、甲方义务：

(1)甲方应严格按国家教化法规及各类教学安排做好教化教学工作，并严格执行联办学校的教学安排，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展。努力培育学生成才。

(2)甲方重视实践环节教学，以保证学生驾驭相关专业的实践实力。

(3)甲方保证学生在校期间通过仔细学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。

(4)甲方及联办学校保证对成果合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或供应就业安置，否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。

二、甲方权利：

(1)对不遵守学校规章制度、作奸犯科，情节严峻的学生，甲方有权予以肃穆处理，可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生，被公安机关依法处理的学生，甲方不退学费、担心置工作。

(2)乙方中途退学、甲方不予举荐安置工作、不退学费。

(3)因乙方个人或违纪违法等缘由被解雇，甲方不再负责安置，不退学费;甲方安置乙方工作3个月内，因用人单位破产而导致乙方失业，甲方接着为乙方重新举荐安置新的工作。

三、乙方义务：

(1)乙方在校学习期间必需遵纪遵守法律，遵守学校的校纪校规，听从学校管理。

(2)乙方必需在甲方规定的培训期限内完成学业，获得相应的职业资格证书。

(3)乙方必需并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。

(4)乙方家长应努力协作甲方教化管理好自己的子女，使其健康成长。

(5)乙方毕业后在甲方举荐安置的工作岗位上必需遵纪遵守法律、吃苦耐劳、听从管理。

四、乙方权利：

(1)乙方在甲方供应的良好学习环境和条件下学习。

(2)学习期满通过努力参与考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。

(3)假如甲方不兑现该协议所规定的承诺，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签字。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日后生效，双方必需严格遵守。

甲方：学校(盖章)

代表人：

________年____月____日

乙方：

代表人：

________年____月____日

就业保障协议书篇8

学校（以下简称甲方）：_________

学生（以下简称乙方）：_________

担保人（一下简称丙方）：_________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部支配就业，甲、乙、丙三方在同等、自愿的基础上，就乙方接受________资助学习保障就业，达成如下协议：

第一条甲方为满意自身人才培育安排和事业发展的须要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方身份进修学习，期限为一年（理论半年实习半年）

其次条甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业安排。

第三条甲方担当的义务：

1．对乙方的学习进修赐予必要的指导，并向乙方供应有关询问和服务。

2．帮助乙方办理有关学习进修手续。

3．帮助乙方办理_________资助手续。

4.乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可干脆在甲方