美发店聘用合同范例_第1页
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美发店聘用合同范例_第3页
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PAGEPAGE1美发店聘用合同范例一、合同双方雇主：________(以下简称“美发店”)地址：________联系电话：________营业执照注册号：________雇员：________(以下简称“员工”)身份证号码：________联系电话：________二、工作内容员工将在美发店从事美发工作，包括但不限于：洗发、剪发、染发、烫发、护理等。员工需按照工作安排完成美发店上级领导安排的其他工作。美发店需提供优良的工作环境、工作设备和美发产品。三、工作时间和薪酬待遇员工每周应工作六天，工作时间为每天8小时，共计48小时。执行公司规定的工资标准，以真实的出勤情况计算工资。在员工未经授权或事先通知擅自迟到、早退或缺勤的情况下，美发店有权按照规定扣除员工的工资。美发店为员工购买了社保、公积金和意外险。四、劳动纪律和规范员工应当爱岗敬业，不得打乱美发店正常经营秩序，不能因个人私欲或矛盾引起顾客或其他同事的不满或投诉。员工在工作期间必须遵守美发店规章制度、工作制度和职业道德。不得利用工作时间进行私人活动、赌博、打牌、抽烟等，否则美发店有权作出相应处理。员工在工作期间应当注意劳动安全生产，不得随意改变设备使用方法、增添设备或私自拆卸设备。五、传染病保障条例美发店对员工进行岗前聘用健康审查。员工发现自己患有传染病，应立即向美发店报告，并积极配合美发店进行疾病防控，防止传染给他人。美发店未经员工同意，不得公开或泄露员工的病情信息。六、保密条款员工在工作中获得的商业机密、公司机密、顾客信息等涉及美发店的商业秘密，应严格保密。不得向任何个人或单位透露、转让或非法使用，否则须承担相应的法律责任。员工需保守美发店的财务、技术、管理及其他机密，不得泄露给任何非授权人士。七、违约赔偿及其它条款如员工以违反本合同的方式解除合同或美发店因员工违法而被有关部门罚款、赔偿顾客损失等，员工应赔偿美发店全部损失。本合同有法律效力，双方签字盖章后生效。合同自签订之日起生效，有效期为一年。如需要续签，需提前三个月内沟通并签订书面续约协议。本合同的解释、履行和争议解决应依照中华人民共和国劳动法等国家法律法规有关规定和双方的约定处理。结语以上是美发店聘用合同的一份范例，合同内容可根据不同的实际情况

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